2011年貴州省金沙縣招考聘工作人員實(shí)施方案

2011年貴州省金沙縣招考聘工作人員實(shí)施方案

　　為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全縣各項(xiàng)事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)畢節(jié)地區(qū)人事局《關(guān)于印發(fā)<畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施辦法>的通知》規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，報(bào)地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招考聘用部分事業(yè)單位工作人員。為確保招考聘用工作順利完成，特制定本實(shí)施方案。

　　一、招考聘用原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸�開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招考聘用工作程序

　　招考聘用工作按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、選崗、簽訂聘用合同、聘用審批等程序進(jìn)行。

　　三、招考聘用單位、崗位、對(duì)象及范圍

　　招考聘用單位、崗位、對(duì)象及范圍詳見(jiàn)《金沙縣2011年公開(kāi)招考聘用事業(yè)單位工作人員職位一覽表》和《金沙縣2011年公開(kāi)招考聘用事業(yè)單位工作人員選崗職位說(shuō)明書(shū)》。

　　四、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配。

　　2.《金沙縣2011年公開(kāi)招考聘用事業(yè)單位工作人員職位一覽表》規(guī)定的其他條件。

　　3.身體健康，能堅(jiān)持招考聘用崗位的正常工作，身體條件符合有關(guān)規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.有下列情況之一的不得報(bào)考：

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

　　(2)近三年年度考核中有不稱(chēng)職(不合格)、基本稱(chēng)職(基本合格)的人員。

　　(3)定向到我縣具體行業(yè)(單位)的應(yīng)屆畢業(yè)生;服務(wù)期限未滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

　　(4)現(xiàn)役軍人、在讀大中專(zhuān)生、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

　　(5)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　五、發(fā)布公告

　　時(shí)間：2011年2月18日至2011年3月5日

　　通過(guò)有關(guān)新聞媒體、金沙縣政府網(wǎng)站和其他方式發(fā)布招考聘用公告。

　　六、報(bào)名、資格審查及加分政策

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2011年3月1日至3月6日，上午8：30—12：00 ，下午14：30—18：00。

　　2.報(bào)名方式及地點(diǎn)：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)在金沙縣人力資源和社會(huì)保障局人才交流服務(wù)中心(金沙縣長(zhǎng)安路灣灣橋水上辦公樓一樓)。

　　3.報(bào)名要求：

　　(1)按照公布的招考聘用條件，每名報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)職位。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《金沙縣2011年公開(kāi)招考聘用事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)，同時(shí)交近期同底正面免冠一寸照片5張�！秷�(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的，如報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫(xiě)，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

　　(2)報(bào)考人員需提供以下材料：

　�、佼厴I(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

　�、谟行А毒用裆矸葑C》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件1份;

　　③當(dāng)?shù)毓�安部門(mén)出具的無(wú)犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的證明材料;

　�、芤鸦槿藛T報(bào)考須提供由戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)生部門(mén)出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策的證明材料;

　　⑤單位在職人員報(bào)考須提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明材料;

　�、揶r(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員報(bào)考，須提供已與簽約單位解除合同的證明材料。

　　4.報(bào)名考務(wù)費(fèi)根據(jù)貴州省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)核準(zhǔn)的招考公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)按100元/人收取。

　　(二)資格審查

　　招考辦公室根據(jù)考生填寫(xiě)的個(gè)人信息，按照規(guī)定的報(bào)名條件和資格進(jìn)行審查，簽署審查意見(jiàn)，將情況匯總提交公開(kāi)招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)審和核準(zhǔn)。如某一職位的計(jì)劃招考聘用人數(shù)與通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按1：3的比例調(diào)整招考聘用計(jì)劃，調(diào)整后仍達(dá)不到比例的取消該職位的招考聘用計(jì)劃,其報(bào)考人員可以轉(zhuǎn)報(bào)其他符合條件的職位。

　　(三)加分政策

　　1.本次招考聘用中對(duì)符合畢節(jié)地區(qū)人事局《關(guān)于對(duì)畢節(jié)地區(qū)“一村一名大學(xué)生工程”等人員報(bào)考事業(yè)單位享受加分政策的通知》(畢署人通[2008]149號(hào))“凡參加畢節(jié)地區(qū)‘西部計(jì)劃志愿者’、‘三支一扶’計(jì)劃大學(xué)生、‘一村一名大學(xué)生工程’選聘生服務(wù)期內(nèi)年度考核均為合格以上并在縣及縣以下單位服務(wù)滿一年以上的享受加分政策，加分幅度為：服務(wù)期滿一年以上不足兩年的在筆試成績(jī)總分中加3分;二年以上不足三年的在筆試成績(jī)總分中加5分;三年以上的在筆試成績(jī)總分中加7分�！钡囊�(guī)定的考生在筆試成績(jī)總分中進(jìn)行加分。根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)關(guān)于組織實(shí)施2010年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的通知》(畢署人社通﹝2010﹞191號(hào))精神，對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)的高校畢業(yè)生，按照“一村一名大學(xué)生工程”人員享受同等加分優(yōu)惠條件。

　　以上人員在服務(wù)期內(nèi)的，以2011年3月6日為截止日期計(jì)算服務(wù)期限，服務(wù)期已滿的，按實(shí)際服務(wù)時(shí)間計(jì)算服務(wù)期限。

　　2.加分確認(rèn)。符合加分條件的考生，報(bào)名時(shí)須提交以下證明材料：

　　(1)西部計(jì)劃志愿者須提供服務(wù)地所在縣級(jí)及以上大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室出具的書(shū)面證明;

　　(2)“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生須提供服務(wù)地所在縣級(jí)及以上“三支一扶”項(xiàng)目辦公室出具的書(shū)面證明;

　　(3)“一村一名大學(xué)生工程”選聘生須提供服務(wù)地所在縣級(jí)及以上引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的書(shū)面證明;

　　(4)“就業(yè)見(jiàn)習(xí)生”須提供服務(wù)地所在縣級(jí)及以上引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的書(shū)面證明。

　　以上證明均須注明畢業(yè)院校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位及年限和在縣級(jí)以下單位服務(wù)時(shí)間的年度考核情況。經(jīng)審核后符合加分條件的，在筆試前由招考辦公室向社會(huì)進(jìn)行公示無(wú)異議后，在筆試成績(jī)總分中加分。

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