貴州省湄潭縣部分事業(yè)單位2008年公開考試招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章

　　為確保我縣部分事業(yè)單位工作正常運轉(zhuǎn)，經(jīng)縣人民政府研究，決定2008年面向社會公開考試招聘專業(yè)技術(shù)人員32名，現(xiàn)根據(jù)遵義市人事局《關(guān)于印發(fā)〈遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員試行辦法〉的通知》(遵市人發(fā)[2007]6號)和《關(guān)于印發(fā)〈遵義市衛(wèi)生醫(yī)療單位公開考試招聘新增醫(yī)護人員實施辦法〉的通知》（遵市人發(fā)[2008]10號）要求，結(jié)合湄潭縣有關(guān)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位需求現(xiàn)狀，特制定本方案。
　　一、考試招聘原則
　　（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；
　�。ǘ�）專業(yè)對口，德才兼?zhèn)洌�任人唯賢;
　�。ㄈ�）定崗位、定專業(yè)報考，每人限報1個專業(yè)(報考衛(wèi)生系統(tǒng)的考生定專業(yè)報考，考試后按招聘名額和考試錄取總成績的排名依次選擇聘用單位)。
　　（四）符合招聘崗位的報考人員與計劃招聘數(shù)比例低于3:1的，經(jīng)縣招考領(lǐng)導小組批準，可按比例調(diào)減招聘崗位名額或比例，招聘崗位調(diào)減的情況在湄潭縣人民政府網(wǎng)、湄潭縣人事勞動和社會保障網(wǎng)上公示。因職位取消的已報名人員可以改報其他符合報考條件的專業(yè)崗位；無報考職位的可憑報名繳費發(fā)票退報名費。
　　二、考試招聘條件
　�。ㄒ唬┳袷貞椃ā⒎�律和法規(guī)，未受過刑事處罰，兩年內(nèi)未受過治安處罰。
　�。ǘ�）遵守紀律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德,兩年內(nèi)未受過黨紀、政紀處分。
　�。ㄈ�）報考年齡在18周歲至35周歲；年齡計算時間到2008年12月31日止。學歷、專業(yè)、年齡、性別、戶籍等相關(guān)條件按各招考崗位及專業(yè)的具體要求執(zhí)行，詳情見《湄潭縣部分事業(yè)單位2008年公開考試招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表》。
　�。ㄋ模┚邆溥m應招聘崗位及專業(yè)要求的身體條件。
　�。ㄎ澹┪催`反計劃生育法律法規(guī)。
　�。�六）本縣內(nèi)正式在職人員不能報考。
　　三、考試招聘程序
　　基本程序：報名、資格審查、筆試、面試（實踐操作）、體檢、考核（政審）、擇崗、公示、聘用。
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　　1、報名時間：2008年12月29日—12月31日。上午8：00—11：30,下午2：00—5：30。
　　2、報名地點：縣人事勞動和社會保障局錄用調(diào)配股。
　　3、報名要求：報名時攜帶畢業(yè)證書、身份證等原件及復印件，同底免冠一寸彩色照片4張以及報名考試費180元。
　　4、在職人員需持單位及主管部門同意報考證明。
　�。ǘ�）資格審查：由縣招考領(lǐng)導小組辦公室負責。
　�。ㄈ�）考試：考試成績按百分制計算，分筆試和面試，總分100分，筆試成績占60%，專業(yè)技能測試成績占40%�？荚嚦煽儽Ａ粜�數(shù)點后兩位數(shù)。若有并列時錄取筆試成績高者。
　　考試總成績＝筆試總成績×60%﹢面試成績×40%。
　　1、筆試：
　　筆試實行閉卷考試。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識和綜合知識兩部分，兩部分均實行100分制。專業(yè)知識占60%，綜合知識占40%；醫(yī)護人員專業(yè)知識占70%，綜合知識占30%。
　�。�1）綜合知識考試范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識、行政管理知識、公文寫作與處理、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德、科技常識、人文歷史常識、基本國情和貴州省情等方面的基本知識。
　�。�2）專業(yè)知識考試范圍按各崗位的學歷、專業(yè)要求，以全日制普通高校、中等專業(yè)學校教材為主。
　�。�3）領(lǐng)取準考證時間、地點：2009年1月7日考生憑收據(jù)到人事勞動和社會保障局錄用調(diào)配股領(lǐng)取。
　�。�4）筆試時間：2009年1月8日。上午9：00—11：00，考專業(yè)知識；下午14：00—16：00，考綜合知識。
　�。�5）筆試地點：見準考證�？忌鷳{有效身份證和筆試準考證進入考場。
　　（6）筆試成績的計算：筆試總分﹦綜合知識考試成績×40%+專業(yè)知識考試成績×60%（醫(yī)護人員筆試總分﹦綜合知識考試成績×30%+專業(yè)知識考試成績×70%）。
　�。�7）進入面試人員數(shù)額。根據(jù)專業(yè)崗位考聘計劃，按筆試成績由高到低1：3的比例進入專業(yè)技能測試。若最后1名的筆試成績出現(xiàn)并列，一并進入面試。參加筆試人員總分不足50分者，不得進入面試程序。若進入面試人員達不到規(guī)定比例，則按規(guī)定比例減少考聘崗位職數(shù)。
　　2、專業(yè)技能測試：非衛(wèi)生系統(tǒng)崗位專業(yè)技能為本崗位所需的專業(yè)知識與技能。衛(wèi)生系統(tǒng)測試衛(wèi)生專業(yè)三基訓練、實踐技能操作。
　�。�1）領(lǐng)取專業(yè)技能測試準考證時間、地點：2009年1月19日到縣人事勞動和社會保障局錄用調(diào)配股領(lǐng)取。
　�。�2）專業(yè)技能測試時間：衛(wèi)生系統(tǒng)崗位面試于2009年1月20日早上8：00開始；其余崗位面試時間從2009年1月21日早上8：00開始。
　　（3）專業(yè)技能測試地點：見面試準考證。面試時憑筆試準考證、身份證、面試準考證參加面試。
　�。�4）專業(yè)技能測試實行百分制。
　�。�5）所有參加筆試和專業(yè)技能測試的考生不得攜帶通訊工具。
　　（四）體檢：按崗位招聘職數(shù)以考試總成績從高到低1：1比例確定體檢人員。體檢不合格者，按考試總成績依次遞補。
　　1、體檢標準及相關(guān)要求：參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》（黔人發(fā)〔2005〕4號）統(tǒng)一組織體檢。參加體檢人員須持面試準考證和有效身份證參加體檢；并交近期免冠照一張。體檢費考生自理。
　　2、體檢時間：另行通知，體檢前不進食。
　　3、體檢地點：由縣人事勞動和社會保障局指定醫(yī)院。
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　　在體驗合格人員中，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和考試總成績從高到低，依次等額確定考核（政審）對象。由用人單位或主管部門對考核（政審）對象的政治思想、法律意識、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、廉潔奉公等情況進行考核，其報考資格由人事部門和用人單位復查，寫出考核（政審）報告；并將考核（政審）結(jié)果告之被考核（政審）對象。考核（政審）中發(fā)現(xiàn)有不合格者取消其聘用資格，然后按總成績從高到低依次等額遞補確定體檢、考核（政審）人選。
　�。�六）公示
　　根據(jù)報考人員的考試、體檢及考核結(jié)果，由縣招聘領(lǐng)導小組確定擬聘人員。擬聘人員確定后，衛(wèi)生系統(tǒng)招考的專業(yè)技術(shù)人員按報考專業(yè)的錄取總成績排名名次由高到低依次選擇聘用單位，擇崗時間另行通知。確定的擬聘人員在遵義人事人才網(wǎng)、湄潭縣政府網(wǎng)和縣人事勞動和社會保障網(wǎng)等媒體公示7個工作日。對擬聘人員在公示期內(nèi)有異議的，由縣紀檢監(jiān)察、人事部門按規(guī)定進行調(diào)查核實。
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　　對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，填寫《事業(yè)單位聘用人員審批表》1式3份，連同其他相關(guān)材料，由縣人事部門審核并統(tǒng)一上報到遵義市人事局審批后，由縣人事部門辦理聘用手續(xù)，用人單位簽訂聘用合同。
　　四、組織領(lǐng)導
　　成立湄潭縣2008年公開考試招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組，負責公開招考聘用的組織領(lǐng)導。領(lǐng)導小組辦公室設在縣人事勞動和社會保障局，負責公開考試招聘的日常業(yè)務工作。辦公室聯(lián)系電話4227336、4221293。
　　五、工作監(jiān)督
　　縣紀檢監(jiān)察部門對招考聘用工作實施全程監(jiān)督，同時接受縣人大、政協(xié)及新聞單位和社會的監(jiān)督。
　　在招考聘用過程中對違紀違規(guī)的人員被取消聘用資格后，按總成績從高到低依次等額確定遞補人選進行體檢、考核、聘用。
　　本方案由湄潭縣人事勞動和社會保障局負責解釋，其他未盡事宜由領(lǐng)導小組研究決定。
　　監(jiān)督電話：4227010（縣紀委、監(jiān)察局）
 
　　附：湄潭縣部分事業(yè)單位2008年公開考試招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表（點擊下載）
　

湄潭縣2008年公開考試招聘
專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導小組
二OO八年十二月十八日

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