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2008年遼寧省大連市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《大連市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和事業(yè)單位的用人需求,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,大連市人事局組織52家單位面向社會公開招聘181名工作人員,F(xiàn)將有關事項公告如下:                 

  一、招聘條件

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、擁護中華人民共和國憲法;

    3、具有良好的品行;

    4、具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;

    5、具備正常履行職責的身體條件;

    6、崗位所需要的其它條件。

    有下列情形之一的,不得應聘:凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;在2007年和2008年公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。

  二、報名程序

  1、崗位查詢。大連市事業(yè)單位公開招聘工作人員的數(shù)量、崗位、條件等詳見“2008年下半年大連市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃”。 10月8日開始可通過以下網(wǎng)站查詢:大連人事編制網(wǎng)(http://www.rsj.dl.gov.cnm)、大連人才(http://www.dl-rc.com)、中國大連(http://www.dl.gov.cn)。

  2、報名。本次招聘采取先報名參加考試,面試入圍后審查資格的辦法進行。招聘報名全部采取網(wǎng)上報名。

  ①報名要求。報名人員只能選擇一個用人單位的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名信息一經(jīng)確認并提交,不允許更改。

  報名者要仔細閱讀《誠信承諾書》,如實提交有關信息和材料,凡提交有關信息和材料與實際不符,或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。報考所需的《2008年下半年大連市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《2008年下半年大連市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名推薦表》(2009年應屆畢業(yè)生適用)等材料可從大連人才網(wǎng)上(http://www.dl-rc.com)下載。

  報考同一崗位要形成競爭比例,當同一崗位的招聘人數(shù)與應聘人數(shù)沒有達到1:3競爭比例時,取消該崗位的招聘計劃或按比例縮減該崗位的招聘計劃數(shù)量,并通知已報名者進行崗位調(diào)整,不同意調(diào)整或不能調(diào)整的將退還考務費。

  報名后未按期參加考試者,視為自動放棄。

 、诰W(wǎng)上報名。報考人員可在2008年10月13日08:30至10月19日24:00期間登錄大連人才(www.dl-rc.com)報名。

 、劬W(wǎng)上繳費。網(wǎng)上繳費時間是10月13日08:30至19日24:00。報考人員在確認報名信息無誤后點擊“網(wǎng)上繳費”鏈接,通過中國工商銀行網(wǎng)上在線按規(guī)定支付50元考務費。系統(tǒng)會對報名繳費是否成功給予提示,報名人員也可以通過點擊“詳細信息”鏈接,確認繳費是否成功。

  3、網(wǎng)上打印準考證 。報名、繳費確認成功后,報名人員請于10月28日08:30至11月7日17:00,登錄大連人才(http://www.dl-rc.com)下載并打印準考證(A4紙)。

  三、考試內(nèi)容和方法

  1、筆試

  ①筆試內(nèi)容。筆試科目為一科,內(nèi)容由職業(yè)能力測驗和公共基礎知識兩部分組成。其中,職業(yè)能力測驗占70分,公共基礎知識占30分。試題全部為客觀性試題,考試時限為120分鐘,試卷滿分為100分,考試以閉卷的方式進行。

  ②筆試時間。筆試時間為2008年11月8日09:00-11:00。報名人員應按照準考證上要求的時間和地點參加考試。參加考試時,必須攜帶準考證、居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

 、鄢煽儾樵?忌堄2008年11月10日登錄大連人才(http://www.dl-rc.com)查看筆試成績、合格分數(shù)線及面試入圍人員參加資格審查的有關要求。報考工勤技能崗位的筆試合格分數(shù)線單獨劃定。

 、軐P試合格人員,按筆試成績從高分到低分以所報崗位招聘計劃1:3的比例確定擬面試人選。按1:3比例確定的最后一個人選筆試成績并列者,均進入面試。

  筆試后沒有達到1:3比例的崗位,對該崗位筆試合格人員在通過資格審查后仍可進入面試,但需要在面試時成績達到60分面試合格分數(shù)線。面試成績不足60分的,取消聘用資格。

  ⑤根據(jù)《大連市“一村一名大學生計劃”管理辦法》規(guī)定,即“在合同期內(nèi)連續(xù)2年考核合格的,合同期滿后3年內(nèi)符合其所在涉農(nóng)區(qū)市縣所屬事業(yè)單位招聘條件的,參加招聘考試時,筆試成績加5分”(詳見大人發(fā)[2007]128號)。報考甘井子區(qū)、瓦房店市和莊河市屬事業(yè)單位且符合“一村一名大學生計劃”加分條件的考生,請于10月20日—21日,持本人居民身份證到大連市人才服務中心402房間(大連市聯(lián)合路100號,聯(lián)系電話:83649022)進行加分資格確認,逾期不予受理。

  2、資格審查

  用 人單位的主管部門負責對面試入圍人員進行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容為:準考證、報名登記表、崗位所需的任職條件及相關證件等。審查合格后方可參加面試。凡提供的有關證件和信息與實際不符的,將取消該報考者參加面試的資格,由此產(chǎn)生的空缺按合格的筆試成績依次審查遞補。

  報名者要特別注意,不符合崗位所需要各項條件和要求的,不要盲目填報,否則不能通過資格審查。

  3、面試

  ①面試時間和地點。面試時間和地點另行通知。屆時,考生可登錄大連人才網(wǎng)查詢。面試時,須提供本人身份證和加蓋審核部門印章的報名登記表,缺少上述材料者,不得參加面試。

 、诿嬖噧(nèi)容。面試按照《大連市事業(yè)單位公開招聘人員面試實施細則》有關規(guī)定執(zhí)行。面試主要考察應聘人員適應實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和崗位實際操作能力等。面試滿分為100分。

  4、考試總成績

  考試總成績滿分為100分,應聘人員的總成績按照筆試、面試成績權重計分法計算,其權重為5:5,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。依據(jù)考試總成績,從高分到低分按崗位職數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人選?偝煽儾⒘姓撸垂P試成績由高分到低分確定考核和體檢人選。成績?nèi)韵嗤模瑒t通過加試的方法確定考核和體檢人選。

  四、考核和體檢

  考核和體檢工作由用人單位的主管部門組織實施,考核的主要內(nèi)容為應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。

  考核合格的應聘人員在指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

  因考核或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺或在此期間 應聘者自愿放棄等原因而產(chǎn)生的崗位空缺,在錄取時限內(nèi)(至公示期滿),按照考試總成績依次遞補。

  五、公示和聘用

  經(jīng)考核和體檢確定的擬聘用人員名單在大連人才(http://www.dl-rc.com)上進行公示,公示期為7天。公示期滿且無異議的,按規(guī)定完備用人手續(xù),訂立聘用合同。

  2009年普通高校應屆畢業(yè)生需辦理派遣手續(xù)后再辦理聘用手續(xù)。2009年普通高校應屆畢業(yè)生未按時畢業(yè)或?qū)脮r未取得相應的學歷和學位的,不予聘用。在職的報考人員,在簽訂聘用合同時,應提供與原單位解除勞動(聘用)合同的相關證明。

  六、紀律與監(jiān)督

  公開招聘工作,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊。為方便社會和群眾監(jiān)督,特設立監(jiān)督和舉報電話:

  市人事局監(jiān)察室:(0411)83671555

  七、其他事項

  1、業(yè)務咨詢電話:

  招聘政策咨詢電話:(0411)83649022  

                 (0411)83708990

  網(wǎng)上報名系統(tǒng)咨詢電話:(0411)84618619

  招聘崗位的具體條件由用人單位的主管部門負責解釋,考生如有疑問,可直接撥打“招聘計劃”中公布的電話號碼進行咨詢。

  2、特別提示:為滿足應試者的需要,考試組織機構編寫了《大連市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱(試用)》,考生可在10月20日-21日到大連市人才服務中心一樓大廳獲取(大連市沙河口區(qū)聯(lián)合路100號)。除此之外,本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試組織機構無關。

  附:“2008年下半年大連市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃”(請點擊查看)

  大連市人事局 
二○○八年十月八日

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華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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