遼寧：大連73家事業(yè)單位248個(gè)崗位面向社會(huì)公開招聘

   從市人事局獲悉，備受社會(huì)關(guān)注的2007年下半年全市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試，將于9月12日開始報(bào)名、10月13日舉行筆試。這次公開招聘，全市將有73家事業(yè)單位參加，共招聘248名工作人員。與上半年事業(yè)單位招聘相比，下半年事業(yè)單位面向本地招聘的崗位明顯增加。在248個(gè)招聘崗位中，有90個(gè)崗位要求應(yīng)聘人員應(yīng)具有大連市內(nèi)四區(qū)常住戶口，占總崗位數(shù)的36%。

   招聘崗位較上半年增加了近30%     

    據(jù)統(tǒng)計(jì)，共有市政府辦公廳、市人事局、市民政局等23個(gè)市直機(jī)關(guān)和中山區(qū)所屬的共73個(gè)事業(yè)單位參加招聘，招聘崗位總數(shù)達(dá)到248個(gè)，較上半年增加了近30%。

    從招聘的崗位類別看，專業(yè)技術(shù)崗位139個(gè)，占崗位總數(shù)56%，管理崗位56個(gè)，占崗位總數(shù)23%，工勤崗位53個(gè)，占崗位總數(shù)21%。從招聘專業(yè)要求看，涉及計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、法律、外語等48個(gè)專業(yè)。

    對(duì)學(xué)歷層次要求放寬

    除了161個(gè)崗位要求具有本科以上學(xué)歷外，有87個(gè)崗位條件放寬到大專以下學(xué)歷，有147個(gè)崗位對(duì)應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷提出了要求。這說明用人單位的招聘觀念已經(jīng)由過去的單純注重學(xué)歷向注重學(xué)歷和實(shí)際工作能力相結(jié)合上轉(zhuǎn)變。

     筆試和面試各占一半

    此次招聘考試分筆試和面試，權(quán)重各占50%。筆試考試科目為一科，內(nèi)容由職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩部分組成，所占分值比例由上半年的30：70調(diào)整為60：40，旨在測(cè)試考生的基本潛能、知識(shí)水平和綜合素質(zhì)。本次招聘面試工作仍由市人事行政部門統(tǒng)一組織指導(dǎo)，由各主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。每個(gè)面試小組考官總數(shù)仍為7人，但公共考官由上半年的3名增加到了4名，并且從“事業(yè)單位公開招聘工作人員面試考官信息庫(kù)”中隨機(jī)產(chǎn)生。

    此次招聘將繼續(xù)通過大連人事編制網(wǎng)，采用“網(wǎng)上報(bào)名”和“網(wǎng)上繳費(fèi)”的方式，以提高工作效能和招考的公正性，為報(bào)考人員提供方便快捷的服務(wù)。