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2010年國考申論考試熱點(diǎn):農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)問題

本文是對2010年國考申論考試熱點(diǎn)——農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)問題的解讀。

  一、背景:

  經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期,在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程中,農(nóng)村剩余勞動力逐年增加,大量的農(nóng)村剩余勞動力將向城市轉(zhuǎn)移,農(nóng)民工成社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的一支新型勞動大軍。金融危機(jī)壓力下,農(nóng)民工問題更為凸顯,如何解決好當(dāng)前存在的種種侵犯農(nóng)民權(quán)益的問題,也是黨和政府十分關(guān)心的,解決好農(nóng)民工問題,不僅直接關(guān)系到解決農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題,而且關(guān)系到工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的健康發(fā)展,關(guān)系到社會公正與和諧所以,無疑這也就成為國考申論命題的一個(gè)重點(diǎn)所在。

  《中共中央關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》中,對農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)問題做出專門規(guī)定,并且提出了更高要求。理解《決定》的基本精神,要求我們以更高的站位來對待農(nóng)民工問題。

  十七屆三中全會《決定》,明確提出:“加強(qiáng)農(nóng)民工權(quán)益保護(hù),逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工勞動報(bào)酬、子女就學(xué)、公共衛(wèi)生、住房租購等與城鎮(zhèn)居民享有同等待遇”“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會管理,推進(jìn)戶籍制度改革,放寬中小城市落戶條件,使在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)和居住的農(nóng)民有序轉(zhuǎn)變?yōu)槌擎?zhèn)居民”。

  《決定》對加強(qiáng)農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)提出了明確的要求:

  第一,加強(qiáng)農(nóng)民工勞動權(quán)益保護(hù),逐步實(shí)行城鄉(xiāng)勞動者同工同酬。要抓住工資和勞動保護(hù)等突出問題,標(biāo)本兼治,加強(qiáng)政府引導(dǎo)、依法監(jiān)管,增強(qiáng)企業(yè)以人為本觀念和社會責(zé)任意識,提高勞動者維權(quán)能力,充分發(fā)揮工會對維護(hù)農(nóng)民工權(quán)利的作用。加大清理工資拖欠工作力度,合理提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行同工同酬,健全勞資糾紛協(xié)調(diào)機(jī)制,引導(dǎo)和促進(jìn)形成穩(wěn)定和諧的勞資關(guān)系。改善農(nóng)民工勞動條件,保障生產(chǎn)安全。加大勞動執(zhí)法監(jiān)察力度,確保勞動合同法切實(shí)貫徹實(shí)施。

  第二,逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工與城鎮(zhèn)居民享有同等的公共服務(wù)。農(nóng)民工與戶籍人口都是社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下地位平等的公民,都有平等的權(quán)利享受經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成果,都應(yīng)該依照同樣的法律規(guī)范享受公共服務(wù)。流入地要轉(zhuǎn)變觀念,以開放和包容的胸襟,把進(jìn)城農(nóng)民工作為城市居民的一部分,消除對流動人口的歧視性政策,創(chuàng)新流動人口服務(wù)和管理體制,將農(nóng)民工各項(xiàng)公共服務(wù)納入城市公共服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,有計(jì)劃地?cái)U(kuò)大農(nóng)民工與當(dāng)?shù)鼐用裣硎芡裙卜⻊?wù)的項(xiàng)目和范圍。健全農(nóng)民工子女平等接受義務(wù)教育制度,確保農(nóng)民工子女平等享受教育資源。健全農(nóng)民工公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)制度。按照“屬地化管理、市民化服務(wù)”的原則,向農(nóng)民工提供與戶籍人口同等的計(jì)劃生育管理和服務(wù)。農(nóng)民工文化活動是群眾性文化活動,應(yīng)納入公共文化服務(wù)的體系。將農(nóng)民工納入城鎮(zhèn)住房保障體系,多渠道改善農(nóng)民工的居住條件。

  第三,擴(kuò)大農(nóng)民工社會保障的覆蓋面。目前,農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)工作取得較快進(jìn)展,相關(guān)法律法規(guī)趨向健全。要落實(shí)《工傷保險(xiǎn)條例》,盡快實(shí)現(xiàn)工傷保險(xiǎn)對農(nóng)民工全覆蓋。要健全農(nóng)民工醫(yī)療保障制度,解決好農(nóng)民工看病難、看病貴問題。要抓緊建立適合農(nóng)民工特點(diǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,盡快制定和實(shí)施農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法,確保農(nóng)民工在流動就業(yè)中的社會保障權(quán)利。

  農(nóng)民工的權(quán)益主要包括以下幾個(gè)方面:一是經(jīng)濟(jì)方面的權(quán)益,有報(bào)酬權(quán)、收益權(quán)、同工同酬權(quán)、就業(yè)機(jī)會均等權(quán)、社會保障權(quán)和社會福利權(quán)等;二是社會方面的權(quán)益,有自由擇業(yè)權(quán)、勞動安全保護(hù)權(quán)、職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)、勞動爭議處理權(quán)、休息權(quán)、休假權(quán)等;三是政治方面的權(quán)益,選舉權(quán)和被選舉權(quán)、人格權(quán)、人身自由權(quán)、參與社會管理權(quán)等方面。

  二、存在的問題:

  農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)存在不少問題和困難,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

  1. 就業(yè)歧視。用人單位視農(nóng)民工為“二等公民”,同工不能同酬,同工不能同時(shí),同工不能同權(quán)。

  2. 就業(yè)環(huán)境條件差,缺乏應(yīng)有的勞動保護(hù)。農(nóng)民工群發(fā)性的職業(yè)病或中毒事故頻繁發(fā)生。資方又忽視安全生產(chǎn),以致工傷事故不斷,農(nóng)民工在如此條件下勞動,身體健康權(quán)受到嚴(yán)重?fù)p害。

  3. 勞動報(bào)酬權(quán)利得不到保障。被收押金、扣證件,工資被拖欠、克扣是司空見慣。

  4. 農(nóng)民工的社會保障制度基本沒有建立起來。農(nóng)民工長時(shí)間被排除在養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會保障制度之外,直至今日,才逐漸有一些強(qiáng)制要求為農(nóng)民工建立社會保障體系的文件出臺,但在執(zhí)行中這些文件還不能完全落實(shí)到位。

  5. 休息休假的權(quán)利得不到保障,超強(qiáng)度加班成為“正!爆F(xiàn)象。

  6. 人身權(quán)利得不到保障。老板或管理人員對農(nóng)民工搜身搜包,毆打、體罰農(nóng)民工的事充斥著媒體,強(qiáng)迫農(nóng)民工下跪、吞食異物的事也時(shí)有耳聞。

  三、農(nóng)民工權(quán)益受侵害的原因

  主要有以下幾個(gè)方面:

  1. 農(nóng)民勞動力市場供大于求,導(dǎo)致農(nóng)民工在就業(yè)中無序競爭。

  2. 農(nóng)民工從業(yè)的隨意性和松散性,造成農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)困難。

  3. 農(nóng)民工文化程度偏低,缺乏相應(yīng)的法律知識和維權(quán)意識。

  4. 保障制度難以落實(shí)

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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