2009年國家公務員考試申論備考：能源節(jié)約意識

　　材料評價：

　　“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”，一直以來我國就有著勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。進入新世紀的今天，面對經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，人們物質(zhì)生活水平得到了很大的提高，一個消費引領的時代似乎在悄然來臨，然而隨著對我國能源資源方面基本國情的深入了解，一些問題逐漸浮出水面：

　　首先我國是一個人均資源短缺的發(fā)展中國家，在未來的生產(chǎn)建設中，要完成相應的國家規(guī)劃，能源需求總量非常龐大，然而依照相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，我國實際能源供給卻不能滿足，供給壓力非常大;其次，高能耗低附加值的產(chǎn)業(yè)、滯后的節(jié)能技術、降耗政策不配套等原因導致我國單位GDP的能耗強度很高，資源利用率低;第三社會公眾缺乏憂患意識，節(jié)能降耗觀念淡薄，特別是一些公共權力機關，行政成本增幅驚人，浪費嚴重。

　　上述三方面問題表明，建設節(jié)約型社會，讓節(jié)約成為一種習慣，依然是一個不變的主題，亟待在生活工作中落實踐行。

　　結合現(xiàn)實來看，首先從行政機關的角度出發(fā)，應號召建設節(jié)約型機關，在機關內(nèi)部大力倡導勤儉節(jié)約艱苦樸素的行事作風。一方面加強機關內(nèi)部管理——部門內(nèi)部人員養(yǎng)成隨手關燈，關水習慣，杜絕“長明燈”“長流水”;將電費水費開支列入各部門年度財政預算，規(guī)定上限，超出部分由部門人員分攤。另一方面健全監(jiān)督機制，讓陽光充分照射到節(jié)能考評工作組的每一方桌上——審計機關定期對機關辦公建筑能源進行審核，并公示審核結果;設立舉報電話，民眾對于機關浪費嚴重現(xiàn)象可以舉報，查明屬實后對負責人將進行責罰，并對處罰結果予以公示�？傊�，在機關內(nèi)部要形成一種節(jié)能降耗的長效驅動力。

　　第二、企業(yè)方面，應大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，引進先進節(jié)能技術、設備，減低單位能耗，提高資源利用率;注重資源回收利用，實現(xiàn)“變廢為寶”;對于政府部門頒布的節(jié)能降耗政策要嚴格落實，確保政令通行，對于執(zhí)行不力企業(yè)，相關部門對其將嚴厲處罰，并進行高額罰款。

　　第三、社會輿論方面，應通過廣播電視做好宣傳教育工作，在民眾心中構筑一種能源緊缺的“憂患意識”，在公共場所的水龍頭、電源開關處設置小貼士，提醒民眾節(jié)約是一種美德，養(yǎng)成節(jié)約的好習慣。

　　第四、法制建設方面，重在落實。培養(yǎng)一只責任心強、素質(zhì)高的執(zhí)法隊伍，推動《節(jié)約能源法》的實行;對于違反節(jié)能降耗相關法律的機關、企業(yè)、團體，要依法對其進行處置，決不手軟，不能讓節(jié)約能源法變成一紙空文。

　　總之，建設節(jié)約型社會不可一蹴而就，它需要全社會的共同努力，相信通過科學的管理，嚴格的政策法律落實，在全社會培養(yǎng)一種憂患意識，讓節(jié)約成為一種習慣，我們一定能突破瓶頸，發(fā)展的越來越好。

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