4.參考文章
從“開胸驗(yàn)肺”說開去
以身試藥、“開胸驗(yàn)肺”……弱者的維權(quán)手段變得越來越慘烈;谌绱吮尘,需要追問的是:這個(gè)悲壯的“循環(huán)鏈”真的會因一個(gè)人的權(quán)益得到“拯救”就消失嗎?這其中隱射的問題值得人們深深思索。
問題一:有法不依、程序復(fù)雜的狀況還要維持多久?
為了保護(hù)勞動者的生產(chǎn)安全,國家出臺的有關(guān)保護(hù)條例不少,但往往在執(zhí)行過程中遇到種種阻礙。在河南省執(zhí)行職工職業(yè)病鑒定證明中,整個(gè)過程復(fù)雜而煩瑣,更需要用人單位出具多種證明,競出現(xiàn)了專業(yè)醫(yī)院的專業(yè)鑒定抵不過一個(gè)職防所報(bào)告的狀況。
問題二:農(nóng)民工何時(shí)能走出維權(quán)難的困境?
張海超事件披露之后,社會輿論反響強(qiáng)烈。中國一億多的農(nóng)民工,權(quán)益受到侵犯的事例當(dāng)屬不少,如果都需要像張海超那樣做出驚世之舉,那我們的勞動關(guān)系如何做到和諧,社會又如何實(shí)現(xiàn)和諧?
問題三:無視勞動者健康的用工現(xiàn)象何時(shí)能得以禁絕?
辦企業(yè)、求利潤是天經(jīng)地義的事,但是企業(yè)以犧牲勞動者身體健康為代價(jià)來換取利潤,只能說是為富不仁。這樣的企業(yè)若長期存在,不知道將來還會出現(xiàn)多少個(gè)“張海超”!
問題四:“人治”現(xiàn)象何時(shí)才能銷聲匿跡?
張海超是企業(yè)忽視生產(chǎn)安全的受害者,本應(yīng)“有理走遍天下”,但他卻落到了求告無門、走投無路的地步,最后經(jīng)“開胸驗(yàn)肺”引起媒體披露,事情才出現(xiàn)了轉(zhuǎn)機(jī)。一些地方和部門卻有法不依,非要領(lǐng)導(dǎo)出面方才解決不可。如果辦事都這樣,法律法規(guī)豈不成了擺設(shè)?
糾正一個(gè)錯(cuò)誤并不難,難的是從根源上避免錯(cuò)誤發(fā)生。針對以上問題,相關(guān)部門應(yīng)該引起重視。
第一,簡化政務(wù)辦理流程,有法必依,形成高效的行政氛圍,是我黨一直追求和努力的目標(biāo)。國家各部門要關(guān)注民情民意,加大立法,嚴(yán)格執(zhí)法。群眾事,無小事。如何在明確事實(shí)證據(jù)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步盡可能地精簡材料,簡化辦理流程,縮短辦理時(shí)間,明確辦理時(shí)限,推而廣之,在涉及民生的方方面面,切實(shí)落買政府職能。
第二,在當(dāng)前農(nóng)民工所從事的勞動密集型行業(yè)中,勞動安全保障機(jī)制還不到位,安全保障措施尚不健全,這一弱勢群體的權(quán)利常常得不到應(yīng)有的保障。在權(quán)利受到侵害時(shí),農(nóng)民工仍常常因法律意識弱,依法維權(quán)能力較弱陷入困境。鑒于此,除了政府加大對農(nóng)民工權(quán)益的保障,還需加強(qiáng)對其的法律宣傳,為農(nóng)民工提供快捷準(zhǔn)確的法律信息,向社會公布法律咨詢熱線電話,方便農(nóng)民工隨時(shí)咨詢維權(quán)事宜,通過合法渠道維護(hù)自身權(quán)益。
第三,用人單位要以人為本發(fā)展經(jīng)濟(jì),只有嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)則,保障勞動者生命安危,才是保證勞動者和企業(yè)利益雙贏的最佳途徑。各有關(guān)部門要各司其職,密切配合,齊抓共管,做好職業(yè)衛(wèi)生工作。衛(wèi)生行政部門應(yīng)堅(jiān)持“預(yù)防為主”、“綜合治理’’的方針。同時(shí),要加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè),嚴(yán)厲查處違法的企業(yè)和用人單位,以切實(shí)維護(hù)勞動者權(quán)益。
第四,通過張海超事件應(yīng)該看到,誤診背后潛在的問題是,一些地方政府在管理中存在“人治”的問題。選擇法治,拋棄人治,是人類社會文明進(jìn)步的一個(gè)重要標(biāo)志。中國要加快民主化、法治化進(jìn)程,各方面切實(shí)做到有法可依、有法必依。
“開胸驗(yàn)肺”需要的不只是衛(wèi)生部的督導(dǎo),糾正錯(cuò)誤也不只是鄭州一個(gè)城市的事情。發(fā)展為了人,發(fā)展依靠人,社會的規(guī)范化、法制化是勞動者提升幸福感的希望所寄,也是一個(gè)社會繼續(xù)前行的動力源泉。
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