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2010年國家公務(wù)員考試《申論》預(yù)測卷及答案(1)

本試卷是針對于報(bào)考省級以上(含副省級)綜合管理類職位的考生的《申論》預(yù)測卷及答案。

  4.通過30年的解放思想,一部分人先富起來了。據(jù)美林公司和凱捷咨詢公司公布的2008年世界財(cái)富報(bào)告,中國擁有100萬美元資產(chǎn)的富豪多達(dá)415萬人。同時(shí),中國貧富差距還在繼續(xù)擴(kuò)大。中國年收入1 300元、平均每天356元的貧困群體還有8 000萬。從反映貧富差距的基尼系數(shù)來看,已接近警戒線。如今,中國已是世界奢侈品第一大消費(fèi)市場。

  貧富差距過大是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的負(fù)面因素。解放思想的最終目的,也不是一部分人富,而是共同富裕。社會(huì)主義初級階段應(yīng)該鼓勵(lì) “部分人先富”,還必須逐步讓“先富”帶動(dòng)“共富”,逐步提高“共同富!背潭取H绻麩o視貧富差距的繼續(xù)擴(kuò)大,停滯在“部分人先富”,那就違背了社會(huì)主義的宗旨。

  歷史證明,“大鍋飯”式的社會(huì)主義實(shí)質(zhì)是“共同貧困”。但歷史的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)也告誡我們,貧富差距過大不利于社會(huì)安定,更不利于社會(huì)和諧。第一線勞動(dòng)者不合理的低收入不利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性,不利于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

  5.位于浙江省諸暨市東部的楓橋,是一個(gè)經(jīng)濟(jì)、文化名鎮(zhèn)。鎮(zhèn)里樓房林立,店鋪相挨,快、慢車道和綠化帶井然有序。楓橋人民安居樂業(yè)。多年來,沒有發(fā)生群體性上訪事件,沒有發(fā)生兇殺案件,也沒有因民間糾紛調(diào)解處理不當(dāng)激化而成的刑事案件。

  20世紀(jì)60年代初,楓橋的干部群眾在實(shí)踐中,創(chuàng)造了“發(fā)動(dòng)和依靠群眾,堅(jiān)持矛盾不上交,就地解決,實(shí)現(xiàn)捕人少,治安好”的“楓橋經(jīng)驗(yàn)”。1963年11月,毛澤東同志親筆批示要各地仿效,經(jīng)過試點(diǎn),推廣去做。

  改革開放使楓橋的社會(huì)面貌發(fā)生了深刻的變化。但由于利益格局的重新調(diào)整,不可避免地會(huì)產(chǎn)生新的矛盾。一些企業(yè)陷入困境、企業(yè)債權(quán)債務(wù)增多、出現(xiàn)下崗職工,等等。解決這些問題,就要著眼于穩(wěn)定這個(gè)大局。

  楓橋一家擁有200多名職工的集體企業(yè),出現(xiàn)嚴(yán)重的資不抵債,生產(chǎn)經(jīng)營難以為繼,職工人心浮動(dòng)。當(dāng)?shù)馗刹恐纸鉀Q此事時(shí),得知步森集團(tuán)正要上一個(gè)生產(chǎn)西褲的分廠,便牽線搭橋。步森集團(tuán)有市場、品牌和營銷管理的優(yōu)勢,這家企業(yè)有場地、廠房和熟練工的基礎(chǔ),兩者“情投意合”。這家企業(yè)被步森集團(tuán)兼并后,當(dāng)年就形成30萬條西褲的生產(chǎn)能力,創(chuàng)產(chǎn)值1 700萬元、利稅200萬元。

  6.當(dāng)前,我國已進(jìn)入老齡化社會(huì),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保障基金承載著巨大支付壓力。退休人員逐年遞增,養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶沒有做實(shí)。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員退休費(fèi)水平形成差距,成為影響社會(huì)穩(wěn)定的因素。部分城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障缺乏制度安排。失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)的功能尚未得到充分發(fā)揮。安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢對工傷保險(xiǎn)提出了更高的要求。城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者和靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、被征地農(nóng)民、農(nóng)村務(wù)農(nóng)人員的社會(huì)保障問題突出。社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次不高,部分流動(dòng)就業(yè)人員的保險(xiǎn)關(guān)系難以轉(zhuǎn)移。這些問題成為全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),必須引起高度重視。

  2009年9月1日,國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)指導(dǎo)意見》,決定今年在全國選擇10%的縣(市、區(qū)、旗)開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn),以后逐步擴(kuò)大試點(diǎn),全國普遍實(shí)施,2020年之前基本實(shí)現(xiàn)對農(nóng)村適齡居民的全覆蓋。

  7.像我國這樣一個(gè)處于轉(zhuǎn)型時(shí)期的國家,農(nóng)村人口占絕大多數(shù),人口轉(zhuǎn)移也在加速,地方政府承擔(dān)的公共服務(wù)和社會(huì)管理的任務(wù)越來越重,至少在一個(gè)時(shí)期是處于壓力較大的時(shí)期。在這樣一個(gè)時(shí)期,中央政府和地方政府的關(guān)系不能按照一般國家當(dāng)前中央和地方關(guān)系的模式進(jìn)行改革,也不能簡單借鑒發(fā)達(dá)國家歷史上的一般情況。與發(fā)達(dá)國家比較,當(dāng)前我國處于城市化的中期,城市對公共服務(wù)具有巨大的需求,城市政府面臨巨大的財(cái)政壓力和服務(wù)供給壓力。因此,地方政府在這樣一個(gè)時(shí)期面臨的提供公共服務(wù)的壓力是前無古人的。今后一個(gè)時(shí)期的政府改革,依然要在適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)要求前提下,把以民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)放在突出位置,在處理中央和地方政府之間的關(guān)系、地方機(jī)構(gòu)設(shè)置,以及地方政府人力資源配置等方面有所突破。適當(dāng)突出地方負(fù)責(zé)民生的政府部門的責(zé)任和增加它們的財(cái)力、物力和人力,適當(dāng)增加基層服務(wù)民眾的社會(huì)管理部門的工作人員,提高他們的待遇和福利水平,在改進(jìn)基層社會(huì)服務(wù)水平的同時(shí),吸引更多人才到基層工作,擴(kuò)大就業(yè),緩解就業(yè)壓力。

  8.外來工是流動(dòng)的,不可能在一個(gè)地方久留,今天也許在這個(gè)城市,明天也許在那個(gè)城市,在全國養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有統(tǒng)籌的現(xiàn)狀下,只能是離開一個(gè)地方退一次保,因而在外工作時(shí)間再長,也難達(dá)到15年;再說外來工出來謀生不僅是年輕人的專利,有些人即使是四十多歲也同樣外出掙錢;一些企業(yè)出現(xiàn)“民工荒”時(shí),即使是50歲的人也照招不誤,這就給養(yǎng)老保險(xiǎn)帶來一個(gè)難題,有的保險(xiǎn)交了十二三年,就差那么幾年就將前功盡棄。

  養(yǎng)老保險(xiǎn)投保以往沒有統(tǒng)一的時(shí)間,有的城市時(shí)間長,有的城市時(shí)間短,如深圳1987年起,廣東1998年起,北京1999年起,浙江2001年起,上海2002年起,因而,外來工在一地交了養(yǎng)老保險(xiǎn),轉(zhuǎn)移到其他地方不得不放棄,又因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)省與省、市與市之間不能流轉(zhuǎn),因而即使是差那么一兩年,也是白搭。

  外來工交了保險(xiǎn)表面上看起來個(gè)人保險(xiǎn)金可以照退,沒有多大的損失,但幾年甚至十幾年的繳費(fèi)年限將作廢,個(gè)人賬戶將不存在,這就是無形的損失,這個(gè)損失不可謂不小。

  2009年2月19日舉行的全國人力資源和社會(huì)保障部工作會(huì)議傳出消息,稱養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌有望在2009年實(shí)現(xiàn)。據(jù)悉會(huì)“在本屆政府任期內(nèi)實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的全國統(tǒng)籌”,這對外來工無疑是個(gè)特大的喜訊,但是如何應(yīng)保盡保,使每一個(gè)交了養(yǎng)老保險(xiǎn)的外來工都能享受到這一實(shí)惠,這還得不斷完善。

  9.“人民網(wǎng)開通地方領(lǐng)導(dǎo)留言板以來,我一直高度關(guān)注并認(rèn)真瀏覽廣大網(wǎng)友的留言,經(jīng)常被網(wǎng)友關(guān)心吉林改革發(fā)展的熱情和誠意所打動(dòng)!2009年6月3日下午,吉林省委書記委托該省網(wǎng)絡(luò)新聞宣傳管理辦公室發(fā)來致人民網(wǎng)網(wǎng)友的一封信,信中表示,省委一直把網(wǎng)絡(luò)作為聯(lián)系人民群眾的一條重要橋梁紐帶,網(wǎng)友留言的信息采集、督促落實(shí)和回復(fù)工作,已責(zé)成有關(guān)部門具體辦理;網(wǎng)友反映的具體問題,已要求相關(guān)部門和地方認(rèn)真調(diào)查核實(shí),妥善處理;網(wǎng)友提出的寶貴意見和建議,將在省委、省政府的決策部署中充分吸納和體現(xiàn)。

  截至2009年6月,全國已有22位書記、省長先后對人民網(wǎng)網(wǎng)友留言做出公開回應(yīng)。

  10.“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任”。沒有穩(wěn)定,什么事也辦不成。堅(jiān)持以人為本,促進(jìn)社會(huì)公平,切實(shí)做好擴(kuò)大就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)、社會(huì)保障等工作,為人民群眾辦更多的實(shí)事好事,解決更多的急事難事,讓人民群眾生活在和平區(qū)舒心,社會(huì)自然就穩(wěn)定了。這是天津市和平區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的共識(shí),也是和平區(qū)工作的宗旨。

  解決穩(wěn)定最關(guān)鍵的問題,就是解決民生問題。讓發(fā)展成果惠及廣大群眾。和平區(qū)每年將公共財(cái)力的70%用于改善民計(jì)民生,幫扶困難群眾,提高居民生活水平,不讓一家一戶過不去,力爭家家過得好一些。

  帶著對群眾的深厚感情做工作,把正確處理矛盾糾紛、解決信訪的過程,變成密切聯(lián)系群眾、疏導(dǎo)群眾情緒、為群眾排憂解難的過程。

  在實(shí)際工作中,和平區(qū)本著“強(qiáng)化責(zé)任、認(rèn)真包案、搞好接訪、盡力化解”的原則,解決了一大批重信重訪問題和積案,及時(shí)妥善處理了各類新的信訪問題,維護(hù)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

  吉林路26號17戶居民2001年還遷后,各項(xiàng)配套設(shè)施均不到位,臨時(shí)水、電,沒有暖氣,不辦理產(chǎn)權(quán)證,為此居民意見很大,造成不交房租的局面。在配套設(shè)施逐步完善之后,2007年7月群眾開始集體上訪,要求解決暖氣費(fèi)、房屋計(jì)租費(fèi)起始時(shí)間等遺留問題,并且要求盡快辦理產(chǎn)權(quán)證,居民情緒激烈。區(qū)信訪辦接待后及時(shí)了解情況,積極做好群眾思想工作,穩(wěn)定上訪群眾情緒,并深入到群眾當(dāng)中逐戶走訪,掌握第一手資料。同時(shí),會(huì)同區(qū)房管局、區(qū)監(jiān)察局等部門聯(lián)合接待,研究解決方案。經(jīng)過多方努力,協(xié)調(diào)相關(guān)部門為還遷居民免除了部分費(fèi)用,辦理了產(chǎn)權(quán)證,問題得到徹底解決,避免了事態(tài)的惡化。

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會(huì)科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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