天津：2009年公務員錄用考試《申論》預測試卷

　　9.航天技術是反映一個國家的綜合實力的重要表現(xiàn)。作為2005年我國最具影響的重大科技實踐活動，神舟六號載人航天飛行取得圓滿成功，體現(xiàn)了自力更生、自主創(chuàng)新的強大力量�！吧窳�”的研制，不僅突破了一批具有自主知識產(chǎn)權的核心技術，在一些重要技術領域達到世界先進水平，而且還鍛煉出一批站在世界科技前沿、勇于創(chuàng)新的高素質(zhì)人才。載人航天飛行體現(xiàn)了較強的電子、機械、自動控制的工業(yè)能力，更體現(xiàn)了強大的系統(tǒng)集成能力，同時還帶動了近代力學、天文學、地球科學、航天醫(yī)學等基礎學科探索的深入;帶動了系統(tǒng)工程、自動控制、推進技術、計算機等現(xiàn)代信息和工業(yè)技術的創(chuàng)新發(fā)展，帶動了新能源、新材料、微電子、光電子以及通信、遙感等產(chǎn)業(yè)的興起，加速了科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，促進了我國高科技產(chǎn)業(yè)群體的形成和發(fā)展。

　　10.2005年11月3日，美國職業(yè)籃球聯(lián)賽的賽場上，第一次出現(xiàn)了中國自主品牌的廣告。在休斯頓火箭隊的主場，人們可以看到一個越來越出色的中國中鋒：姚明：一個堅信“世界在變，創(chuàng)新不變”的中國高科技自主創(chuàng)新品牌的代表：方正 。

　　球場一側(cè)，在一片滾動的英文廣告中，“方正”兩個漢字顯得分外驕傲。

　　方正集團出自北京大學。1993年2月，被稱為“當代畢升”的北京大學教授王選，毅然離開了科研第一線。當時他56歲。不久他又放棄了管理崗位的工作。王選最敬重的人是“兩彈元勛”鄧稼先先生。他稱鄧稼先“不僅自己才華橫溢，而且能夠讓手下比他更出眾的人充分施展才華”事實上，王選一直在為年輕人能夠成為這個對代的“知識英雄”創(chuàng)造條件。他說：“世界上從來沒有過55歲以上的計算機權威�！彼�把方正交給年輕人管理，方正集團因此而更加年輕。

　　11.1998年5月4日，澤民同志在慶祝北京大學建校100周年大會上的講話中指出：“為了實現(xiàn)現(xiàn)代化，我國要有若干所具有世界水平的一流大學”�！�985工程”隨即啟動。從這時起，中國高校的“引領”意識逐漸增強，創(chuàng)新成為高校發(fā)展的重要指導理念，包括人事制度改革在內(nèi)的一系列重要的高校改革無不圍繞著“創(chuàng)新”展開。在“985工程”二期建設工作會議上，教育部部長周濟講話指出，努力實現(xiàn)科技創(chuàng)新能力和人才隊伍的跨越式發(fā)展，是我們建設一流大學和高水平大學的當務之急。在多個場合，他多次重申，高校要大力推進科技創(chuàng)新和高新技術產(chǎn)業(yè)化工作，堅持“以服務求支持，以貢獻求發(fā)展�！�

　　12.不久前，清華大學生命科學院與醫(yī)學研究院副院長饒子和帶著一群20來歲的研究生，完成了《線粒體呼吸鏈膜蛋白復合物II晶體結(jié)構》的論文，這篇論文發(fā)表在學術刊物《Cell》雜志上第一作者是饒子和的博士生孫飛。

　　“像孫飛這樣的學生，在我的研究小組里有一批，在帶學生的過程中，感到學生比自己強是令我最高興的事�！别堊雍驼f。

　　饒子和不僅這樣說，而且實實在在地為學生們做了很多事。他名下的博士生在學習期間幾乎都有在國外進行研究、考察的經(jīng)歷，饒子和說：“科學的靈感在于交流�！�

　　13.1999年，西南交通大學提出，向本科生開放重點實驗室。讓學生在研究中當助手，參與研究方案的制訂，參與工程設計、軟件開發(fā)、進行創(chuàng)新性發(fā)明和科技制造。華中科技大學校長李培根院士認為，此舉對新世紀創(chuàng)新人才的培養(yǎng)具有重要意義。2005年，這項措施獲第五屆高等教育國家級教學成果獎一等獎。

　　14.年過六旬的深圳市政協(xié)委員鄒德駿共有300多項發(fā)明，其中200多項已應用于生產(chǎn)和生活。他也是榮獲法國最高發(fā)明獎的首位中國人，被國外同行尊稱為“中國愛迪生”。

　　據(jù)介紹，鄒德駿共有300多項發(fā)明，其中9項發(fā)明列入國家重點推：廣新技術項目，30多項發(fā)明榮獲國際金獎和大獎。為此，他榮獲了國務院突出貢獻專家證書，享受政府特殊津貼：全國總工會突出貢獻證書;全國“五一”勞動獎章和全國優(yōu)秀科技工作者稱號;得到了比利時皇家騎士勛章和爵士勛章;美國世界名人證書和終生成就金像獎及第一優(yōu)先全家人移居美國的綠卡。美國移民局還特批他可以不受在美國定居的限制，但他表示，拿綠卡只是為更好地了解最新現(xiàn)代科技;他并不想加入美國國籍，他始終是一個中國人。

　　15.對于要不要把提高科技自主的創(chuàng)新能力作為提高國家競爭力的中心環(huán)節(jié)，我國經(jīng)濟界、科技界并沒有形成共識。一些主流經(jīng)濟學家認為，在國內(nèi)搞研發(fā)成本高于國外，技術和資金一樣可以流動，關鍵技術也可以通過引進獲得，在相當長的時期內(nèi)，中國的技術來源主要應依靠外國。主流經(jīng)濟學家們還認為當前只能主要抓勞動力密集型的加工工業(yè)。先改善產(chǎn)業(yè)要素稟賦而不是攻克關鍵技術，等資金和人才積累多了，才有條件強調(diào)自主創(chuàng)新。有人指出，經(jīng)濟學家從分析產(chǎn)業(yè)比較優(yōu)勢出發(fā)，強調(diào)勞動力密集型加工對當前經(jīng)濟的重要性是有道理的，但是他們關于國內(nèi)搞研發(fā)成本一定高于國外、關鍵技術大部分可以引進的結(jié)論則值得商榷。

　　16.3M公司每年都要開發(fā)200多種新產(chǎn)品，之所以能夠取得這樣的成績，是因為該公司十分注重營造創(chuàng)新環(huán)境和氛圍。在3M公司，發(fā)明新的產(chǎn)品、創(chuàng)造新的銷售渠道、開拓新的客戶，已經(jīng)成為每個員工的工作習慣，被當作他們的天職。具體說來，3M公司為員工提供創(chuàng)新環(huán)境主要有以節(jié)做法：

　　一是公司鼓勵每一個人開發(fā)新產(chǎn)品，公司有名的“15%規(guī)則”允許每個技術人員可用15%的時間來“干私活”，即搞個人感興趣的任何東西，不管它是否與工作有關，是否直接有利于公司。只要你喜歡、感興趣就行，比如，做膠帶研究的可以去做機械研究，這在公司里被認為是非常正常的，沒有人來指責你，你可以天馬行空。當然，有一點必須注意，千萬不能今天喜歡這個，明天對另一樣東西感興趣.即使是“干私活”，也要專心致志地投入，否則，就會缺乏深度。不可能進行創(chuàng)新。

　　二是尊重個人的尊嚴和價值，3M公司要求主管和經(jīng)理要認真對待每個員工的意見，經(jīng)常與員工進行坦率的交流，鼓勵員工發(fā)揮主觀能動性，不能隨意抹殺員工的創(chuàng)意熱情。要能夠傾聽各方面的建議，不管這些建議是誰提的，也不管這些建議是否微不足道。因為好的建議往往是受了那些微不足道的建議啟發(fā)才得以產(chǎn)生。

　　創(chuàng)新、創(chuàng)意不僅僅發(fā)生在技術領域，還可以發(fā)生在銷售領域、服務領域。

　　SARS爆發(fā)的時候，很多人打電話到公司購買產(chǎn)品，每天要接的電話有300多個。如果派人值班接聽電話，回答每個求購者的咨詢，既費精力還可能不準確。其實，每個求購者的需求是差不多的，我們的回答也基本上是固定的。公司一位職員為此提出，增設一門專用電話，只要顧客撥通總機，就會有一個提示，“如果購買口罩，請按3”，當顧客按3后，我們的語音服務就會告訴對方具體的售賣地點、時間和交貨方式，這就是創(chuàng)意。

　　17.2004年12月29日，胡錦濤總書記在視察中科院時指出：科技創(chuàng)新能力是一個國家科技事業(yè)發(fā)展的決定性因素是國家競爭力的核心，是強國富民的重要基礎，是國家安全的重要保證。要堅持把推動科技自主創(chuàng)新擺在全部科技工作的突出位置，堅持把提高科技自主創(chuàng)新能力作為推動結(jié)構調(diào)整和提高國家競爭力的電心環(huán)節(jié)。

　　三、作答要求

　　(1)請仔細閱讀給定資料，用300字以內(nèi)的篇幅歸納給定材料反映的主要問題。要求：歸納全面，觀點明確，條理清楚，語言流暢。(滿分20分)

　　(2)請用字數(shù)不超過500字的篇幅，圍繞中國如何從一個制造大國發(fā)展成品牌大國，提出你的對策和建議。(滿分30分)

　　(3)結(jié)合給定的材料，從“要發(fā)展必須要創(chuàng)新”的角度寫一篇議論文。要求：自擬標題，觀點明確，聯(lián)系實際，分析具體，條理清楚，語言流暢。字數(shù)在1000～1200字之間。(滿分50分)