【背景鏈接】
2012年11月,人民網(wǎng)和中共中央新聞網(wǎng)以及中央黨校黨建教研部共同舉辦了一個網(wǎng)上調(diào)查活動,這個調(diào)查旨在推出“黨建關(guān)鍵詞”的網(wǎng)上調(diào)查。
【標(biāo)準(zhǔn)表述】
干部是黨的事業(yè)的骨干和人民的公仆,公仆就是要有全心全意為人民服務(wù)的精神。干部人事制度改革是推進(jìn)政治體制改革的重要步驟,是建設(shè)社會主義政治文明的重要措施,是提高干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍素質(zhì)的重要保證,是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的切實(shí)需求。
[存在的問題]
其一,模式單一,不充分引入競爭,調(diào)動不了積極性。由于沒有充分引入競爭,干部人事制度改革積極性低,改革緩慢拖沓不徹底。
其二,制度有漏洞,不依法用人。很多地方制度非常不完善,干部的選拔、錄用、考核、升降、獎懲、監(jiān)督等方面人為因素太多。
其三,監(jiān)督缺乏力度。少數(shù)地方不注意加強(qiáng)監(jiān)督工作,不能嚴(yán)格要求。
其四,大搞形式主義,走走過場。在深化干部人事制度改革中,有些新的舉措成為一種文字游戲,可信度大打折扣。
其五,脫離實(shí)際,盲目修改。出臺的政策要本著實(shí)事求是,要能調(diào)動廣大干部積極性。不能主觀化、簡單化,脫離實(shí)際,盲目修改,挫傷一些積極向上的干部的積極性。
[措施]
對于在干部選拔方面,我們建議:
一是鼓勵各地的探索。比如說公推直選,比如說兩推一選。配合探索,我們也出臺了一系列黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、任用、管理、監(jiān)督的法規(guī)制度。解決這一問題,必須要求我們解放思想。胡錦濤總書記指出,“解放思想,是黨的思想路線的本質(zhì)要求,是我們應(yīng)對前進(jìn)道路上各種新情況新問題、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶,必須堅(jiān)定不移地加以堅(jiān)持。”
二是要強(qiáng)調(diào)群眾性,群眾參與。說到底,把選擇權(quán)交給老百姓,尤其是我們這幾年所強(qiáng)調(diào)的,擴(kuò)大選人用人的公信度,讓老百姓滿意。要牢固樹立推行到基層的意識,改變不符合新的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的工作觀念。
三是要更加注重德,德才兼?zhèn),我們更加突出德的重要性。歷來我們強(qiáng)調(diào)德才兼?zhèn)洌缘聻橄取,F(xiàn)在我們強(qiáng)調(diào)德上政治堅(jiān)定、真才實(shí)學(xué)、實(shí)績突出、群眾公認(rèn),把德放在前面。這樣選出來的人才能為人民著想、為人民辦事,真正做到服務(wù)人民。
四是要完善選拔制度,加強(qiáng)監(jiān)督力度。完善選拔制度,依法用人,發(fā)揮法律作用規(guī)范選拔流程。加大監(jiān)督力度,從外部對干部選拔進(jìn)行硬性約束,防止走過場的形式主義。