濟(jì)南多項措施提高三支一扶大學(xué)生期滿就業(yè)率

　　記者從濟(jì)南市人力資源和社會保障局獲悉，為提高“三支一扶”大學(xué)生期滿就業(yè)率，濟(jì)南市明確，公務(wù)員招考針對基層服務(wù)人員設(shè)置的專項崗位將不低于總崗位的15%，鼓勵優(yōu)秀“三支一扶”大學(xué)生留在基層就業(yè)，并鼓勵國有大中型企業(yè)帶頭吸納服務(wù)期滿大學(xué)生。

　　據(jù)了解，“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期一般為三年，服務(wù)期滿面臨再就業(yè)問題。今年，濟(jì)南市將重點(diǎn)落實(shí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位考錄優(yōu)惠政策，其中公務(wù)員招考針對基層服務(wù)人員設(shè)置的專項崗位要不低于總崗位的15%，報考省市事業(yè)單位筆試總分加5分，報考縣(市)區(qū)及以下事業(yè)單位招考加10分。

　　按照山東省有關(guān)政策規(guī)定，對于連年考核優(yōu)秀的，或者服務(wù)期滿留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位的，經(jīng)縣(市)區(qū)“三支一扶”辦公室推薦可免筆試，通過考核直接聘用。對到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)滿1年后，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)考核合格、所在單位同意，可簽訂不少于3年的聘用合同。

　　同時，濟(jì)南市將充分挖掘就業(yè)崗位，鼓勵國有大中型企業(yè)帶頭吸納服務(wù)期滿大學(xué)生。各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)將組織促進(jìn)就業(yè)的專場招聘會，提供有針對性的就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)，提高大學(xué)生就業(yè)能力。

　　濟(jì)南市還加大投入落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，今年“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間給予每人每月2360元生活工作補(bǔ)貼(含單位和個人應(yīng)繳納的社會保險)，按月發(fā)放。經(jīng)費(fèi)由市、縣(市)區(qū)財政按以往比例分擔(dān)。