2012年江西公務(wù)員面試考情考務(wù)分析

　　(三)試題比重的變化

　　試題比重的變化要從兩個(gè)坐標(biāo)軸來看，一個(gè)是縱軸，一個(gè)是橫軸。

　　從縱軸來看，結(jié)構(gòu)化面試重點(diǎn)考察考生某個(gè)方面的能力比較明顯。人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變和綜合分析模塊是江西省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試中重點(diǎn)考察的內(nèi)容，尤其是應(yīng)急應(yīng)變模塊，在整個(gè)近四年的考察比重中占到32%，其次是人際溝通模塊試題比重占到22%，綜合分析社會現(xiàn)象試題比重占到16%，綜合分析雙觀點(diǎn)試題比重占到9%，綜合分析試題比重累加占到25%，自我認(rèn)知、組織管理和新題型試題比重分別占到6%、6%和9%。

　　圖一：江西省2008-2011年試題比重變化圖

　　2012年公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試試題比重必然會以應(yīng)急應(yīng)變、綜合分析和人際溝通為主，特別是應(yīng)急應(yīng)變類試題是考生重點(diǎn)備考的模塊。

　　從橫軸來看，有兩個(gè)明顯的變化，一是試題數(shù)量減少，但試題難度加大。對自我認(rèn)知和人際溝通類題目的考察往往會柔和到其他模塊中去，很少出現(xiàn)單獨(dú)考察考生自我認(rèn)知方面的能力;二是不再出現(xiàn)兩道題目考察考生對同一模塊的掌握能力。以2010年為分界點(diǎn)，2010年出現(xiàn)了兩道題目分別考察考生對應(yīng)急應(yīng)變能力的考察，2009年兩天的面試時(shí)間，第一天出現(xiàn)了兩道題考察考生在人際溝通方面的能力，第二天出現(xiàn)兩道題考察考生在應(yīng)急應(yīng)變方面的能力，2008年兩天的面試時(shí)間，第一天出現(xiàn)了兩道題考察考生在應(yīng)急應(yīng)該方面的能力，第二天出現(xiàn)了兩道題考察考生在人際溝通方面的能力。2011年不再出現(xiàn)這種情況。

　　2012年公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試試題也會延續(xù)這個(gè)兩個(gè)方面的特點(diǎn)，試題數(shù)量仍然是四道題目，試題難度必然會呈加大的趨勢。同時(shí)注意對新題型的掌握，比如演講、串詞等題目。

　　(四)試題順序的變化

　　試題順序和試題的難易程度有大的關(guān)聯(lián)度，關(guān)系到考生臨場發(fā)揮的狀態(tài)和考試的現(xiàn)場情緒。

　　2011年的兩套題目中，第一道題目分別是應(yīng)急應(yīng)變和人際溝通，第二道題是現(xiàn)場模擬，第三道題目是社會綜合分析，第四道題目分別是自我認(rèn)知和應(yīng)急應(yīng)變。總體來看，第一道題比較中規(guī)中矩，但兩套試題中的第二道題目都是現(xiàn)場模擬這個(gè)新題型，相信很多考生都兵敗于此�，F(xiàn)場模擬本身是個(gè)新題目，考生在平時(shí)的備考中準(zhǔn)備不足，加上這個(gè)題目有一定的難度，部分考生在答完這道題目后，信心盡失，心情大受影響，必定影響后面兩道題目的發(fā)揮，從而影響了總體得分。這就要去考生控場能力要強(qiáng)，及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，這是應(yīng)急應(yīng)變題目在考生實(shí)際能力中的具體考察，值得考生深思啊!2011年的試題順序是造成考生難度加大，考生分?jǐn)?shù)偏低的一個(gè)關(guān)鍵因素，如果把場模擬這道題目最后考察，相信考生的分?jǐn)?shù)檔次會是另外一種情況。

　　2009年和2011年的第一道題目都是綜合分析，最后一道題目是應(yīng)急應(yīng)變，2008年的試題順序也比較合乎邏輯。這樣的題目順序相信考生在心里上是能夠接受的，屬于比較中規(guī)中矩的那種。

　　三、結(jié)構(gòu)化面試總體規(guī)律

　　江西省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試題型的變化總體趨勢是“穩(wěn)中求變”。以應(yīng)急應(yīng)變、綜合分析和人際溝通為“穩(wěn)”，適當(dāng)在自我認(rèn)知和組織管理兩個(gè)方面調(diào)整，以探索新題目的考察形式為“變”。這個(gè)變要引起考生對試題題型的注意，綜合分析漫畫、名言警句、串詞、演講等題型也是考生需要注意的。

　　總體上把握結(jié)構(gòu)化面試的試題特點(diǎn)，有助于考生在實(shí)際備考中有的放矢，祝愿廣大考生在2012年公務(wù)員考試中實(shí)現(xiàn)自己的宏偉目標(biāo)，在公務(wù)員隊(duì)伍中施展自己的理想和報(bào)復(fù)，為建設(shè)有中國特色的社會主義偉大強(qiáng)國貢獻(xiàn)出自己的智慧和力量。