2012年山西公務(wù)員考試公告解讀

　　在各位考生的翹首企盼中，2012年山西公務(wù)員招考公告于2012年3月14日晚發(fā)布。為了便于考生深度理解公告，專家第一時(shí)間全面深入解讀2012年山西省公務(wù)員招考公告相關(guān)規(guī)定，旨在幫助指導(dǎo)參考人員正確科學(xué)進(jìn)行公務(wù)員考試報(bào)考工作。

　　一、招考條件延續(xù)人性化規(guī)定

　　1、在今年的公告中招考條件(5)中明確規(guī)定：2012年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲以下 (1971年3月16日后出生)。此項(xiàng)政策延續(xù)2011年的人性化規(guī)定，體現(xiàn)出山西省政府在招錄過程積極響應(yīng)國家號(hào)召，極大地為高學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生放寬年齡限制，為高學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考提供便利。

　　2、報(bào)考條件(6)中也有明確規(guī)定：招考職位要求應(yīng)屆畢業(yè)生的，2010年、2011年普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。此項(xiàng)規(guī)定也從目前畢業(yè)生的實(shí)際情況出發(fā)，切實(shí)緩解了尚未落實(shí)戶籍的畢業(yè)生群體的壓力，更加體現(xiàn)出招考政策的人性化。

　　3、報(bào)考指南指導(dǎo)詳盡：今年公告發(fā)布之時(shí)，考生可以參閱詳盡的報(bào)考指南，指南中對(duì)于報(bào)告政策、報(bào)考流程、報(bào)考過程中可能存在的問題都用問答的形式，詳盡做了解釋說明，從而也體現(xiàn)了人事部門結(jié)合之前的咨詢經(jīng)驗(yàn)，在服務(wù)考生方面做得越來越人性化。希望各位考生在報(bào)考過程中仔細(xì)參閱報(bào)考指南，并且有問題在報(bào)名期間可以隨時(shí)撥打咨詢電話。

　　二、招錄比例持續(xù)穩(wěn)中有升的趨勢(shì)

　　2007-2011年山西省公務(wù)員招考和報(bào)考人數(shù)對(duì)比：

　　2012年山西省公務(wù)員招錄考試總計(jì)招收1987人，從2007年到2011年招錄和報(bào)考人數(shù)比例來看，持續(xù)穩(wěn)中有升的趨勢(shì)，預(yù)計(jì)今年報(bào)名人數(shù)也將保持在100000名左右，平均每50-60人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)職位。

　　從招錄的各個(gè)數(shù)據(jù)對(duì)比來看，總計(jì)招收的1987人中，省直機(jī)關(guān)招錄489人、各地市招錄1498人。從招錄系統(tǒng)來看，地稅系統(tǒng)和監(jiān)獄系統(tǒng)招錄人數(shù)較多，分別為300人和100人。建議考生結(jié)合職位表選擇合適的職位報(bào)考。

　　三、筆試內(nèi)容參照國考，面試錄取規(guī)定有細(xì)微變化

　　筆試科目為《申論》和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩科。考試范圍以《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2012年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》為準(zhǔn)�？忌鷳�(yīng)按照公告給出的考試大綱內(nèi)容范圍盡早進(jìn)行備考復(fù)習(xí)。

　　公告對(duì)于考試內(nèi)容及范圍進(jìn)行了詳細(xì)說明：《申論》是通過對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)查報(bào)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題、解決問題能力和文字表達(dá)能力,全部為主觀性試題�！缎姓�職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等，全部為客觀性試題。

　　筆試時(shí)間定在2012年4月21日，也就是今年全國多省大聯(lián)考的統(tǒng)一時(shí)間。

　　面試人選的確定：公告中規(guī)定“資格復(fù)審前，若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，從筆試成績合格人員中(體能測(cè)試合格人員中)由高分到低分按3：1的比例(不足3：1的，按實(shí)有人數(shù)確定)依次確定面試資格復(fù)審人選。資格復(fù)審后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選�！�

　　此外，還規(guī)定“如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于招錄指標(biāo)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察�！�

　　在報(bào)考過程中，招考單位、職位、人數(shù)、資格等信息無疑是考生最關(guān)注的，在本次招考中以上詳情請(qǐng)考生參照招錄部門的《招考簡(jiǎn)章》和各市招考計(jì)劃表，報(bào)考人員可于公告發(fā)布后認(rèn)真選報(bào)職位，并可于2012年3月16日至2012年3月25日在提交報(bào)考申請(qǐng)2個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他職位;3月25日18：00前尚未審查或未通過資格審查的，可以改報(bào)其他職位;3月25日18：00至3月27日18：00，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。

　　在此，專家各位考生，選報(bào)職位時(shí)提醒考生不要盲目的選擇熱門職位或簡(jiǎn)單的認(rèn)為冷門的考試壓力會(huì)較低。報(bào)考工作是一門技巧，希望考生在選報(bào)職位時(shí)要充分結(jié)合自身情況，關(guān)鍵是要量體裁衣科學(xué)理性選報(bào)職位。