原人事部副部長談公務(wù)員考前沖刺預(yù)測重點

　　［公務(wù)員考試錄用制度］［申論考試熱點］［申論答題技巧］［材料分析題答題方法］［怎樣提高言語理解和表達能力］［數(shù)字題解題技巧］

【主持人】下面我進行一下復(fù)習方面的指導(dǎo)。下面請我們給我們解答一些現(xiàn)場的解答吧。 請您介紹一下，今年申論考試的熱點有哪些內(nèi)容？

【程連昌】 申論考試一直是大家比較關(guān)注的問題，從近幾年考試的情況來改，2005年考的是三農(nóng)問題，申論方面，越來越貼近生活，而且和公務(wù)員解決實際問題的能力，越來越靠近。今年的申論，我只能按照我個人觀點說一下，最近，十六屆五中全會的內(nèi)容，十六屆五中全會的內(nèi)容，把今年所有的國家的大政方針和一些需要解決的問題，全部羅列出來，所以說，我們的考生朋友們，應(yīng)該把中央關(guān)于十六屆五中全會的好好看一下，了解一下，把里面大致的內(nèi)容，需要解決的問題好好了解。

【主持人】 剛才陳部長對我們公務(wù)員考試各方面進行了介紹，下面我們是復(fù)習以及沖刺方面的一些指導(dǎo)，請廣大網(wǎng)友不要走開。今年很多考生對我們考試的寫作方面有些疑問，想問一下，寫作是如何積累的呢？

【程連昌】 寫作的積累，不是說，一天、兩天，能夠把你的寫作能力有一個很大的提高，但是你可以通過某些方面的專項訓(xùn)練，把你在一個月的時間內(nèi)，11月26號公務(wù)員考試就開始了，你可以在這么短的時間內(nèi)，可以通過一些專項訓(xùn)練，把這些內(nèi)容提高一下。比如說，我發(fā)現(xiàn)經(jīng)過我接觸的這么多考生來說，申論考試的寫作，失分的原因有這么幾點。第一點，他平時就不注重，缺乏一些訓(xùn)練。這就說明他的基本功不夠硬，不能夠準確的理解材料，社會經(jīng)驗明顯不足。

【網(wǎng)友】 我們申論復(fù)習應(yīng)該看哪些教材是比較實用的呢？

【程連昌】 申論的教材，我大致瀏覽了一下，在買教材的時候，一定要注意這么幾點。第一，你要看他的時效性，為什么說時效性呢？他一定要有最新的內(nèi)容。比如說像中央文獻的申論試卷，它前不是今年最新的時事熱點的評戲，為什么呢？因為今年很可能就考這些東西，大家一定要注意他的時效性。

【主持人】 大綱我們也出來了，今年新的大綱跟往年相比，有哪些不同呢？以及需要注意的問題呢？

 【程連昌】 大綱比2005年的大綱，整體上沒有多大的變動，但是在第三步，判斷推理中，第四小節(jié)，有一個試卷排序換成了類比推理，但是這個不是今年新增的題型，有些人說，今年新增了題型，這是不對的。在判斷推理中，一共是六種題型，每年就是輪換考，并不一定就是說，今年就考推理或者是什么，今年就是把試卷排序換成了類比推理。類比推理，大家可以注意一下。我們歸納了一下，他有14種題型，14種題型，比如說，同一類屬的不同類別，大家需要去了解，把這個題型掌握，做熟，考試的時候，很快就能得出答案。

【主持人】 剛才有些網(wǎng)友提到了，公務(wù)員錄用考試總是有一些貓膩，去年有一位網(wǎng)友考了第一名，結(jié)果還是沒有錄取，這種現(xiàn)象是如何解釋呢？

【程連昌】 這種現(xiàn)象可能在這些考生中會存在很大的疑問，但是公務(wù)員的考試是公平、公正的，因為考察的是你的綜合性能力，不是說筆試，我過關(guān)了，我就肯定考上了，這是不會的。首先你心理素質(zhì)條件，你在面試過程中，你的綜合能力的表現(xiàn)，這都是得分的原因和失分的原因。最后招錄公務(wù)員，不是說以筆試分數(shù)為主，而是通過面試六個環(huán)節(jié)，整體靠下來，會有一個平均分，平均分是你達到要求的最主要的，最關(guān)鍵的一項。

【主持人】 是不是說，面試在我們錄用考試過程中，占的比筆試還要大呢？有這種說法嗎？

【程連昌】 這種說法是不對的，面試，一般來說，它的比例會比筆試小一點�，F(xiàn)在國家和地方面試的比例可能還不太一樣，和這個比例，大致有的是30％，有的是20％，這是不一樣的。

【主持人】 大專考生報考的時候，錄取率會不會低一些呢？

 【程連昌】 今年新大綱說明了，具有大專學(xué)歷以上的考生均可以報考，但是這是對于一般的條件，各個職位的要求是不一樣的，比如國家安全局，它的職位招好了，職位要求就是本科以上，我們不但要符合大綱的一般要求，還要符合具體職位的要求。這個錄取比例是不會有所降低的。