2014年公務(wù)員面試指導(dǎo):14個重點社會熱點問題分析

　　農(nóng)民工就業(yè)難原因：

　　1. 農(nóng)民工自身專業(yè)素質(zhì)較低，工作能力較差，和市場要求的差距越來越大

　　2. 崗位勞動時間長、強(qiáng)度大、工資水平偏低，合法權(quán)益受損

　　3. 社會保障與公共服務(wù)相對缺乏，比如社會保險等跟不上

　　4. 企業(yè)往往從自身利益出發(fā)，忽視農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)

　　5. 相關(guān)勞動保障部門執(zhí)法過程中對農(nóng)民工考慮不周

　　6. 當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)困難，特別是農(nóng)村、中西部地區(qū)、山區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較弱

　　7. 農(nóng)民工難以融入城市，經(jīng)常受歧視

　　8. 農(nóng)民土地有被征用現(xiàn)象，富余勞動力過多

　　9. 農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)意識不夠，資金不足

　　10. 農(nóng)民工的子女入學(xué)難，戶籍受限制

　　11. 和整體就業(yè)形勢有關(guān)

　　對策：

　　1. 發(fā)展好當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)民工就近就業(yè)

　　2. 加強(qiáng)對農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓(xùn)，提升工作能力和維權(quán)意識

　　3. 加強(qiáng)勞動監(jiān)管，維護(hù)好農(nóng)民工切身利益

　　4. 提供更多更合適的就業(yè)崗位

　　5. 打破戶籍制度，讓農(nóng)民工充分融入城市

　　6. 農(nóng)民工要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和自我提升

　　7. 健全社會服務(wù)和公共服務(wù)體系

　　8. 創(chuàng)造更多創(chuàng)業(yè)機(jī)會、政策和資金等扶持

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