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2011年春季福建公務(wù)員面試考情分析及命題趨勢

本文對近兩年福建公務(wù)員面試形式及命題規(guī)律進(jìn)行精心梳理。通過系統(tǒng)分析,福建公務(wù)員面試考情具有如下特征:

  2011年度春季 福建公務(wù)員面試已經(jīng)拉開序幕,此次福建春季省考計劃招錄2420人,筆試將于4月24日開考。華圖面試?yán)蠋熖嵝迅魑豢忌,公?wù)員考試的筆試環(huán)節(jié)僅僅是入圍資格賽,而之后進(jìn)行的面試才是制勝的關(guān)鍵。近年來公務(wù)員考試競爭異常激烈,各位考生除了復(fù)習(xí)迎戰(zhàn)筆試之外,若想最終獲得心儀的職位,更需要具有戰(zhàn)略意識,提前為面試做好準(zhǔn)備,未雨綢繆,搶占備考制高點。

  為幫助各位考生提高備考的科學(xué)性和有效性,本文對近兩年福建公務(wù)員面試形式及命題規(guī)律進(jìn)行精心梳理。通過系統(tǒng)分析,福建公務(wù)員面試考情具有如下特征:

  一、公務(wù)員面試是決戰(zhàn)福建省公務(wù)員考試的關(guān)鍵

  對志在必得的各位考生來說,福建公務(wù)員面試環(huán)節(jié)才是決定勝負(fù)的關(guān)鍵。分析考綱得知,考生的綜合成績中面試成績占百分之五十,其計算公式:綜合成績=筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%。由此看出,面試成績在整個福建省公考中的重要地位。不管筆試成績?nèi)绾,都要精心?zhǔn)備面試,這樣在筆試中占據(jù)優(yōu)勢的考生才能繼續(xù)保持優(yōu)勢,而筆試排名靠后的考生需要在備考面試時積極備戰(zhàn),抓住機(jī)會才能翻盤成功。

  二、公務(wù)員面試備考時間緊任務(wù)重

  相對而言,福建公務(wù)員面試準(zhǔn)備時間和考試時間均相對較短。以2010年為例,春季省考的筆試成績于3月26日公布,面試時間為4月12日至4月18日,考生在查詢成績后僅有2周時間著手備考。屆時,入圍面試的各位考生既要花時間和精力準(zhǔn)備資格審查,又要從形式到內(nèi)容各方面精心準(zhǔn)備面試,壓力是比較大的。

  同時,在20分鐘的考試時間內(nèi)完成4道題目的思考和作答,無論時間的緊迫感還是考生的心理壓力,都會比較突出。在福建省公務(wù)員考試中,考生需要集中思考,統(tǒng)一作答。在短短的5分鐘內(nèi),考生不僅需要穩(wěn)定情緒,更需要有很強(qiáng)的時間概念,對4道題目清晰定位,系統(tǒng)思考,分別整理出基本思路。只有這樣,考生才能在15分鐘的答題時間內(nèi)流暢表述、連貫作答,否則很容易出現(xiàn)思維短路、卡殼,甚至表達(dá)中斷、重復(fù)思考等問題。

  三、公務(wù)員面試題型分析

  根據(jù)近兩年考題情況,福建面試出題特點是非常明顯的。主要有如下幾點:

  1、歷年考情

  福建大部分是結(jié)構(gòu)化面試,也就是最常見的一種考試類型,但是2010年春季考題發(fā)生了一定的變化,全部以給定材料閱讀,之后根據(jù)材料答題的方式進(jìn)行面試。

  2、各題型比例

  福建公務(wù)員面試中,結(jié)構(gòu)化面試包含4道考題,其中至少有2道為綜合分析類試題。其他出現(xiàn)的題型包括自我認(rèn)知與職位匹配、人際溝通和組織管理。各種題型比例如下:

  

2009-2010年福建公務(wù)員面試真題及權(quán)重比

  3、綜合分析題型是重中之重

  由上圖可知,綜合分析類試題在福建省考面試中占據(jù)了大半壁江山。綜合分析題型是指對于題目給出的某一客觀現(xiàn)象或現(xiàn)實問題發(fā)表見解,或者對某一觀點、看法或論斷進(jìn)行分析和評價。有時還包括對一幅漫畫、一個場景或寓言故事等闡述看法。福建省的綜合分析命題具有如下特點:

  一是考查形式極為靈活。福建省考面試非常注重對考生綜合分析能力的考查,題目的呈現(xiàn)形式豐富多樣,綜合分析的每種考查角度幾乎都有所涉及,例如社會現(xiàn)象、現(xiàn)實問題、他人觀點或論斷、名言警句、寓言故事、自然現(xiàn)象、漫畫等。比如福建省2010年11月26日下午的一套題目,其中3道綜合分析類題型分別以社會現(xiàn)象、名言警句和故事形式加以呈現(xiàn),考查的內(nèi)容則涉及哲學(xué)原理、政府決策、處事方法等。

  二是考查內(nèi)容開放性強(qiáng)、隱蔽性深、難度較大。社會現(xiàn)象注重對熱點的考查,涉及到政府職能、政治、社會、經(jīng)濟(jì)、文化等各個方面。縱觀福建省公務(wù)員考試面試的近年來面試真題,內(nèi)容更加貼近工作和生活,內(nèi)容涉及全國范圍內(nèi)的社會熱點,主要是產(chǎn)生了一定影響,而且尚有爭議的社會熱點。

  如2010年11月28日上午的真題“瘋狂的石頭沒有大制作沒有巨星的加入?yún)s獲得成功,你怎么看?”2010年11月23日下午的真題“深圳政府給某些高級人員發(fā)放住房補(bǔ)貼3100元,請談?wù)勀愕目捶ā!?/P>

  名言警句類試題則側(cè)重于人生哲理、價值觀、理念意識、道德修養(yǎng)等內(nèi)容,通過古今對比、古語新解等方式將其與當(dāng)今現(xiàn)實相聯(lián)系,注重思考深度,強(qiáng)調(diào)觀點的提煉與剖析,要求思維的系統(tǒng)性和清晰性。

  如2010年11月26日下午的真題“論語里說‘知者不惑’你怎么理解?”2010年11月27日下午的真題“《禮記》有言:‘禮尚往來。往而不來,非禮也;來而不往,亦非禮也’。請問你怎么看?”等等。

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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