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2011國考面試反套路:"個(gè)性化"讓你脫穎而出

要想取得面試的決戰(zhàn)決勝,“反套路”和“個(gè)性化”是考生面試備考中必須要牢記的關(guān)鍵詞,這是專家針對考情最新變化而提出的最新理念。

  要想取得面試的決戰(zhàn)決勝,“反套路”和“個(gè)性化”是考生面試備考中必須要牢記的關(guān)鍵詞,這是專家針對考情最新變化而提出的最新理念。

  國家公務(wù)員考試面試的十年也是我國公務(wù)員招錄測評不斷探索和進(jìn)步的十年?傮w而言,國家公務(wù)員面試已從原來的“套路”時(shí)代進(jìn)入更加有利于人才選拔的“反套路”時(shí)代。

  在過往的國家公務(wù)員面試中,存在兩個(gè)較為突出的問題:一是過度關(guān)注題目量化指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),導(dǎo)致題目本身成為測評關(guān)注的核心,而忽視了對人本身的關(guān)注。二是題目設(shè)計(jì)和提問方式日益套路化,使考生逐步摸索到了一些“規(guī)律”,導(dǎo)致考生回答問題思維僵化,不動腦筋,不用真情。這主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:一是考生回答問題套路化,回答各類題型都有相應(yīng)的模板,不能根據(jù)題目的實(shí)際答題;二是重點(diǎn)關(guān)注一些“形而上”的問題,忽視答題內(nèi)容的質(zhì)量,缺乏智慧和閃光點(diǎn);三是過度使用答題技巧,說一些虛與委蛇、背離內(nèi)心的套話,缺乏打動人心的真誠。簡言之,許多考生面試中缺乏真心、不講真話、沒有真情,命題老師和考生之間實(shí)質(zhì)上形成了一種博弈的關(guān)系,使面試偏離了考查的初衷。以上問題帶來的負(fù)面影響也是顯而易見的,不利于選拔人才。

  基于國家公務(wù)員考試面試存在的上述弊端,當(dāng)前的面試正在積極地進(jìn)行調(diào)整和變革,呈現(xiàn)出新的特點(diǎn),可以說目前的公務(wù)員面試已進(jìn)入“反套路”時(shí)代,主要表現(xiàn)在:一是考查的核心由“題目本身”轉(zhuǎn)向“人”及人的“德行”;二是能力的考查由“直白簡單”轉(zhuǎn)向“隱性多點(diǎn)”;三是題型設(shè)置由“涇渭分明”轉(zhuǎn)向“模糊交叉”;四是面試過程由“機(jī)械答題”轉(zhuǎn)為“心靈溝通”。

  目前,一些不太專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由于缺乏扎實(shí)的研究工作,不能準(zhǔn)確把握國家公務(wù)員考試面試正在發(fā)生的重大變革,仍然向考生灌輸他們的“套路”思維,更有甚者讓學(xué)生背他們所謂的答案。這一切都有意無意地誤導(dǎo)了考生,使之不能把所學(xué)的知識內(nèi)化成能力,照搬照背教材或培訓(xùn)中學(xué)到的東西,到了考場就表現(xiàn)為千篇一律,缺乏個(gè)性,“模式化現(xiàn)象”嚴(yán)重。這與面試的本質(zhì)和最新理念是南轅北轍的,因?yàn)榭脊倏粗氐氖强忌ㄟ^答題所展示的能力和素質(zhì)。面試考官內(nèi)部交流時(shí)特別提到對“背”答案的套路化答題將盡量評低分,實(shí)踐也證明了那些受誤導(dǎo)“背”答案的考生得分普遍是很低的。

  根據(jù)我們多年的跟蹤與研究,早在這一變化出現(xiàn)之前,中公教育就開創(chuàng)性地提出“非模式化”教學(xué)的思路,提出塑造“個(gè)性化”考生的理念,并且在實(shí)踐中取得了令人欣喜的成果,使眾多考生圓夢公考。因此考生在面試備考中,一定要手執(zhí)“反套路”利器,牢記依靠“個(gè)性化”取得面試的決戰(zhàn)決勝。

  “個(gè)性化”,簡而言之,就是要在扎扎實(shí)實(shí)打好基礎(chǔ)的前提下,用真誠、智慧和鮮明的個(gè)性來打動考官?忌煤檬崂碜约旱倪^往人生經(jīng)歷,充分挖掘自己的優(yōu)勢,在選擇人生方向時(shí)聽取內(nèi)心的聲音,從而達(dá)到內(nèi)心和諧,做真實(shí)的自己,這樣才能在面試場展現(xiàn)真我,用智慧和真情打動考官。面試形式和內(nèi)容的創(chuàng)新與變化,其目的很明確,就是要考查考生真正的能力和潛在素質(zhì)?忌趥淇贾屑纫獙W(xué)習(xí)掌握每類題型的基本應(yīng)對方法,又要注意提升能力,把解題思路內(nèi)化,做到“得魚而忘筌”,追求“手中無劍,而心中有劍”甚至“手中無劍,心中亦無劍”的至高境界;卮饐栴}既要內(nèi)容充實(shí)、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),又要見解深刻、不見“套路”痕跡,用真心和真誠打動考官。我們要給考生提供的就是這種面試新思維。(楊國平)

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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