2010河南公務員面試備考策略及歷年面試真題解析

　　考試吧策劃：公務員考試面試備考完全攻略

　　河南：2003年-2010年公務員考試面試真題匯總

　　2010年河南省公務員面試熱點預測試題匯總

　　根據(jù)河南省近期公布的2010年統(tǒng)一考試錄用公務員簡章，可知河南省公考筆試于9月18日舉行，筆試結束后，將進入面試環(huán)節(jié)。本文首先對河南省公務員歷年公務員面試形式和題目特點進行了分析，在此基礎上，給出了結構化面試的備考策略，以助考生高效備考。

　　一、河南省面試特點概括

　　2010年河南省公務員招錄簡章對面試形式進行了明確規(guī)定：面試主要采取結構化面試的方式進行，滿分100分。而通過對近幾年河南省公務員招考面試真題進行分析，面試特點可概括為：面試形式均采用結構化面試。題量一般為4—5道，題目類型全面，其中綜合分析類、應急管理類和溝通協(xié)調(diào)類為歷年考試重點，全面考察考生分析問題、解決問題的能力。特別是綜合分析類的題目題量往往占到一半以上，如2009年河南省考2010年1月11日上午面試真題：

　　1.培根說知識就是力量，可是現(xiàn)在許多高學歷的卻找不到工作，對此你怎么看?

　　2.夜晚，在高速公路上車上，發(fā)現(xiàn)一甲流患者，車上人讓其下車，你怎么辦?

　　3.過春節(jié)單位響應環(huán)保部門號召，決定過春節(jié)不再寄賀卡，但又不能影響同級單位及上級單位的感情聯(lián)絡，由你負責這件事，你怎么辦?

　　4.有人說，與人交往是世界上最快樂的事，有人說，與人交往是世界上最痛苦的事，對此，你怎么看?

　　5.有人建議在對干部的考核中加入父母孝順，家庭和睦這些項，你怎么看?

　　真題解讀：這五題中第一、第四、第五三道題均屬于綜合分析類中的社會現(xiàn)像和名言警句，問的是“怎么看”，考察考生能否全面、客觀和透徹地分析問題;第二題和第三題問的是“怎么辦”，主要考察考生在緊急狀態(tài)下的反應能力，以及在日常工作中的溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力。

　　二、河南省省考面試備考策略

　　(一)全面掌握結構化面試，打牢基礎

　　從上面的特點分析，可知河南省省考面試的題型豐富、考察能力全面。雖然題目設置重點突出，但考生在最初備考階段仍需全面掌握結構化面試的基礎理論知識。首先了解結構化面試的各個測評要素和得分點，掌握各類題型基本答題思路，打牢基礎。使自己在遇到題目時能夠迅速地給出正確的觀點和思路，避免面試時出現(xiàn)無從開口的局面。

　　如2010年1月12日下午河南公務員面試面試第三題：西方有句諺語：“只有愚蠢的工匠，沒有愚蠢的行業(yè)”，您怎么看?

　　這道題是屬于認識社會中的名言警句類，考生在備考此類題目時，應首先掌握名言警句類“三步走”的答題思路：是什么、為什么、怎么辦。拿到題目時可快速形成思路，即先解釋“只有愚蠢的工匠，沒有愚蠢的行業(yè)”這句諺語的含義，指出這句話的社會寓意和對我們的啟示：行業(yè)無優(yōu)劣，自身努力和定位的重要性，可聯(lián)系當前社會的一些現(xiàn)象和事例進行論證，最后再聯(lián)系自己來進行總結和表態(tài)。

　　(二)復習要有的放矢，突破重點

　　綜合分析類、應急管理和溝通協(xié)調(diào)類題目是河南省面試中的重點也是難點，三類題目對考生在實際工作中的做人做事的能力要求比較高。備考此類題目，考生不但要掌握此類題目的基本答題思路，更要注重加強自己的知識儲備。如備考綜合分析類的題目，考生可通過瀏覽一些官網(wǎng)、報刊等方式，多關注社會熱點、多掌握熱點理論，來擴展自己的知識面和思維，使自己在答題時有內(nèi)容、有深度，不給考官套路化的感覺。而對于應急管理類的題目，考生日常可通過閱讀我國政府發(fā)布的系列應急措施和應急預案，學習典型應急事件的處理方式和原則，提高自己的應急應變能力。

　　(三)全真模擬，查缺補漏

　　考生在備考后期要堅持模擬訓練，及時進行總結，以此來查缺補漏和熟悉運用各類題型的答題套路。同時要適當背誦一些黨政理論以及政府報告中的部分內(nèi)容，提升自己的理論素養(yǎng)。答題時恰當使用這些內(nèi)容，增加閃光點。在訓練中考生還應注意禮儀、形態(tài)方面的提升，不忽略任何細節(jié)，全面提高自己的應試能力。

　　最后祝各位考生在2010年河南省公務員面試環(huán)節(jié)中取得理想的成績!