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2009年湖南公務(wù)員考試面試真題出題思路分析

本文對2009年7月5日上午湖南常德市公務(wù)員考試面試真題進行解讀,希望能對即將參加2010年湖南公務(wù)員面試的考生有所啟示。

  2010年湖南公務(wù)員考試面試大幕已經(jīng)拉開,招考部門文件規(guī)定筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例。筆試只是入門,面試才是決勝戰(zhàn)。

  1、美女碩士生看廁所,對這一現(xiàn)象你有什么看法?

  【出題思路】綜合分析類,智能型問題。

  考察學(xué)生對社會熱點問題了解的深度和廣度。此題的出題背景密切關(guān)系民生問題——教育和就業(yè)問題。關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生,是黨全心全意為人民服務(wù)宗旨的一貫要求和傳統(tǒng)作風(fēng),是人民政府的基本職責(zé)。隨著我國高校的擴招,大學(xué)生數(shù)量猛增,而社會崗位需要的人才數(shù)量不能滿足日益增長的高校畢業(yè)生的需求,導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)困難,“天子驕子”已成為過去,許多大學(xué)生已提出低工資就業(yè)、甚至零工資就業(yè),其實這是與價值規(guī)律中勞動力價值等價交換原理相違背的。

  【解題思路】這一現(xiàn)象屬于新生事物,回答此類題可以采取辯證的角度。首先,一分為二看待這一現(xiàn)象。其次,善于把“陌生題”轉(zhuǎn)變?yōu)椤笆煜ゎ}”。遵循這一原則此問題可簡化為“女性就業(yè)難問題產(chǎn)生的原因”,這一主題已考過多次,如:有女大學(xué)生認為“學(xué)得好不如嫁得好”,你怎樣看? 又如:有女大學(xué)生畢業(yè)時贏得了學(xué)業(yè)卻輸了就業(yè),你對此怎樣看? 考生一般不會太陌生。最后,結(jié)尾聯(lián)系現(xiàn)行的國家政策,升華主題,深化認識。

  2.單位推行一項工作沒到位,領(lǐng)導(dǎo)要你去做,你怎么辦?

  【出題思路】此題是應(yīng)急應(yīng)變類。既有對事情的處理,又有人際關(guān)系的處理。做人是公務(wù)員日常工作中必不可少的素質(zhì),考查考生是否具備良好的人際溝通能力和技巧等,如何做事也是公務(wù)員面試的重要測評要素。

  領(lǐng)導(dǎo)把任務(wù)交給我們,這就要求我們對待工作應(yīng)該盡職盡責(zé),深入了解工作開展不下去的癥結(jié)所在,發(fā)現(xiàn)問題和分析問題是最后能解決好問題的前提和關(guān)鍵。對于領(lǐng)導(dǎo),我們要本著尊重、服從、虛心請教、腳踏實地的原則,把領(lǐng)導(dǎo)交代的事情辦好,辦漂亮。

  【解題思路】此類問題可以靈活處理。提醒大家,要先了解情況,單位推行此項工作沒到位的原因,針對了解的情況,提出解決的辦法,組織實施,最后事后做好總結(jié),積累經(jīng)驗,找出差距。

  3.單位組織表彰大會,小張作為先進代表發(fā)言,小李在會場當(dāng)眾指責(zé)了小張,如果你是小張,遇到這種情況怎么處理?

  【出題思路】如何正確的處理很同事的關(guān)系?忌诨卮鸫祟悊栴}時,要假設(shè)自己身臨其境,這樣回答才能至誠至深。

  【解題思路】馬克思哲學(xué)告訴我們矛盾無時不在無時不有。在工作中遇到這樣的矛盾也是難免的,關(guān)鍵是我們能否端正自己的態(tài)度,“橫看成嶺側(cè)成峰,遠近高度各不同!,對待同事我們應(yīng)該本著尊重理解,真誠相處,寬宏大量的原則。解答此類面試題,要注意同事之間互相坦誠相見,以一種客觀,不帶個人情緒的態(tài)度看問題,并積極且主動地采取應(yīng)對的策略,才能更好的化解矛盾,消除誤會。在處理矛盾問題時,要有一種“海納百川,有容乃大”的態(tài)度,心胸狹隘是化解矛盾的大敵。注意在以后的工作中,要吸取經(jīng)驗,以良好的心態(tài)投入到工作中,注意和同事構(gòu)建良好的人際關(guān)系。

  提醒各位考生備考時調(diào)整好自己的心態(tài),認真研讀最近年公務(wù)員面試真題,熟悉各種題型及應(yīng)對策略,找到勝利法寶,真正做到“知己知彼”,為成功踏上公務(wù)員之路邁出關(guān)鍵的一步。

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細
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