2011年湖南平江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘35名人員公告

　　為滿(mǎn)足我縣部分事業(yè)單位補(bǔ)充專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）的規(guī)定，根據(jù)平編發(fā) [2011]9號(hào)《關(guān)于湖南平江工業(yè)園（區(qū)）管理委員會(huì)等單位招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的批復(fù)》文件要求，決定部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　成 立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由劉豪杰任組長(zhǎng)，柴曉陽(yáng)、唐毅波、羅建安、何汨池、李員明、胡密根、夏海、李迎春、方燦軍、楊湘林等任副組長(zhǎng)。各單位主管副職和人事股長(zhǎng)為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)人力資源和社會(huì)保障局，楊 湘林任辦公室主任。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次招聘共有5家事業(yè)單位15個(gè)專(zhuān)業(yè)崗位，計(jì)劃招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員35名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)《2011年平江縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃及崗位要求表》（附后）

　　三、招聘范圍和條件

　　（一）招聘范圍和對(duì)象

　　1、人口和計(jì)劃生育局的外科醫(yī)師、婦產(chǎn)科醫(yī)師和護(hù)士5個(gè)崗位，只在平江縣醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)在職、在編、在崗并具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格人員中公開(kāi)選調(diào)。

　　2、本縣編內(nèi)教育系統(tǒng)教師和教育工作者不屬本次招聘范圍。

　�。ǘ�）報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能；

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6、符合回避的有關(guān)規(guī)定；

　　7、招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　四、招聘程序和辦法

　　招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考核、成績(jī)公示、擬聘人員公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。符合條件的人員，必須于2011年9月7日至2011年9月9日（上午8：00—12：00，下午3：00—6：00）持本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等有效證件原件和復(fù)印件和近期照片3張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

　　報(bào)名地點(diǎn)設(shè)平江縣人力資源和社會(huì)保障局（勞動(dòng)和社會(huì)保障局）一樓人力資源市場(chǎng)大廳。

　　(二）資格審查

　�。�1）報(bào)名時(shí)由縣人社局聯(lián)合計(jì)生局、國(guó)土局、城建投、平江工業(yè)園、房產(chǎn)局分別對(duì)報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行審核，確定其報(bào)考資格。

　�。�2）通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校取得學(xué)歷的參考人員，必須在2011年7月30日前拿到畢業(yè)證書(shū)（指在全縣醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)人員）。

　�。�3）根據(jù)人事部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，在近2年內(nèi)人事考試過(guò)程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

　　（4）應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》第二十五條規(guī)定回避情形的崗位。

　　（5）考試前三天到人社局人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試

　　筆試由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(1)考試時(shí)間為2011年10月15日上午9：00—11：00.

　　(2)考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。

　　(3) 同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，達(dá)不到規(guī)定比例的取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，特殊崗位由招聘單位主管部門(mén)會(huì)同縣人社局共同研究確定是否取消招聘計(jì)劃。為防止出現(xiàn)不正當(dāng)行為，報(bào)名已達(dá)3倍要求，考試時(shí)缺考，造成實(shí)際參考人數(shù)低于1：3的比例，同樣核減或取消本崗位招聘計(jì)劃。

　　(4)考試實(shí)行閉卷考試。卷面分值為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

　　(5)考試內(nèi)容根據(jù)事業(yè)單位招聘工作人員“干什么，考什么”的原則，相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占40%，崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60%。

　　(6)筆試總成績(jī)按從高到低得分的順序排名，筆試總成績(jī)相同時(shí)按崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)從高到低排名。

　　(7)考試遲到30分鐘作棄考處理，考試不得提前交卷。

　　(8)成績(jī)公示，接受監(jiān)督。

　　(9)平江工業(yè)園下屬事業(yè)單位招聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，要求具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力，將組織面試。面試根據(jù)筆試成績(jī)排名確定人選(參考人數(shù)為3人的按1:2比例，4人以上的按1：3比例確定入圍名單)。面試由人社局負(fù)責(zé)組織�？偝煽�(jī)計(jì)算方法為筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，總分相同，以筆試成績(jī)從高到低排名。

　　(四)體檢

　　體 檢工作參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的通知(湘人發(fā)[2005]31號(hào))和省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)通知》(湘人發(fā)[2007]202號(hào))實(shí)施。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃，依據(jù)考試成績(jī)排名，按1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢不合格的依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)一次為限)。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄本次招聘權(quán)力。

　　(五)考核

　　考核由人社局會(huì)同主管部門(mén)組織實(shí)施。考核參照《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》(人事部第7號(hào)令)，主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考核，考核不合格依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)一次)。

　　(六)公示

　　根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果等確定擬聘人員名單，由人社局統(tǒng)一在政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7天。

　　五、聘用和管理

　　1、公示期結(jié)束無(wú)異議后辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

　　2、事業(yè)單位公開(kāi)招聘的新進(jìn)人員一律與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系，實(shí)行崗位管理和人事代理，享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1、本次公開(kāi)招聘遵循依法依規(guī)原則和公開(kāi)、公正、公平的原則。

　　2、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。

　　3、凡發(fā)現(xiàn)有《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》第二十八條規(guī)定之一情形，一律取消當(dāng)事人招聘資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

　　監(jiān) 督 電 話(huà)：6223435(縣紀(jì)委)

　　咨 詢(xún) 電 話(huà)：

　　平江人才服務(wù)中心：6262621

　　附件：事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位表