2010年北京公務(wù)員考試面試隱含高分技巧剖析

　　真題4.你們部門要和其他部門共同完成一項(xiàng)工作，其他部門對你有意見，你怎么辦?(2009年5月10日上午北京公務(wù)員面試真題)

　　【試題分析】此題最開始分析時(shí)一定要抓關(guān)鍵詞，“我們部門”、“對我有意見”，明確在何種情況下發(fā)生的事情，我只是我部門的一分子，工作的開展不能因?yàn)槲业脑�因而停滯不前，也不能因我而影響兩部門的合作。

　　【解題思路】八字方針：冷靜 反思 溝通 央企

　　【參考答案】

　　冷靜——我們部門要和其他部門共同完成一項(xiàng)工作，對此，我們一定全力配合，并發(fā)揮良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，促進(jìn)工作更快更好地完成。但是遇到其他部門對我有意見，我應(yīng)虛心的接受，找出不足，不能耽誤工作。

　　原則——要以工作為中心，有錯(cuò)必認(rèn)，有錯(cuò)必糾、有錯(cuò)必改，積極補(bǔ)救，盡快完成好我們共同的任務(wù)，并以積極的心態(tài)對待今后的工作。要謙虛謹(jǐn)慎，尊重其他部門同時(shí)，多向其學(xué)習(xí)請教，不斷提高、完善自我。

　　反思——我要積極反思問題出現(xiàn)的原因：

　　(1)可能是自己沒有正確地工作態(tài)度，或是在個(gè)人性格等方面不夠注意，造成其他部門對我留下這樣的印象，如果自己在平時(shí)就注意自己的言談舉止，這樣的事情就不會(huì)發(fā)生了。這是自己不注意反思的結(jié)果，我應(yīng)吸取這次的教訓(xùn)，建立一個(gè)長效的反思機(jī)制。

　　(2)另一側(cè)面也說明我工作之外的人際關(guān)系的問題，我們經(jīng)常說“良好的人際關(guān)系是工作順利開展的基礎(chǔ)”，如果平時(shí)不注意人際關(guān)系，不經(jīng)常的幫助同事、關(guān)心同事而忙于自己的工作是非常不可取的。

　　溝通——首先，我會(huì)在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間和地點(diǎn)與該部門工作人員進(jìn)行交流，請他們指出我的不足，并向其誠懇道歉，表示我會(huì)改正我的缺點(diǎn)，希望日后繼續(xù)監(jiān)督我的工作，以促進(jìn)提升。

　　其次，向本部門同事和有經(jīng)驗(yàn)的老同事請教我的缺點(diǎn)和不足，我想是不是我在在工作曝露出一些缺點(diǎn)以至于自己沒有發(fā)現(xiàn)，造成不良的影響，而本部門的同事一定更清楚地了解我的工作特點(diǎn)，這樣才有針對性，我會(huì)及時(shí)改正，也請同事監(jiān)督。

　　揚(yáng)棄——因此，在以后的工作生活當(dāng)中，我也要積極地加入到人際關(guān)系溝通當(dāng)中，積極地了解別人，必要時(shí)給予幫助，俗話說“大家好才是真的好”，只有周圍的人們都能順利地工作，那我們的工作會(huì)達(dá)到事半功倍的效果。

　　【提示】靈活運(yùn)用溝通協(xié)調(diào)類題型解題要領(lǐng)：八字方針，認(rèn)真分析題目的個(gè)體特點(diǎn)，做到答題內(nèi)容具有可操作性。