1.有的人說(shuō)年輕人當(dāng)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)從基層做起,鍛煉自己,而不是只想著當(dāng)官;但也有人說(shuō),不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。你怎么看?
【解析】智能型
【此題考核核心】綜合分析能力、辯證思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力
【答題主線】辯證分析+分點(diǎn)闡述+綜合表態(tài)
【答案】我認(rèn)為這兩句都有道理,只是問(wèn)題的不同方面而已,二者是統(tǒng)一的而不是對(duì)立的。
首先,年輕的公務(wù)員由于工作經(jīng)驗(yàn)不足,辦事情可能會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題,所以要有眼光向下的態(tài)度,虛心學(xué)習(xí),從基層做起,打牢基礎(chǔ),深入實(shí)踐。只有這樣才能成為一名合格的公務(wù)員。同時(shí)還要樹立遠(yuǎn)大的理想,樹立正確的權(quán)力觀和政績(jī)觀,想人民之所想,急人民之所急,把為人民服務(wù)的宗旨牢牢地放在心里。
其次,公務(wù)員除了做好自己的本職工作,還要有理想,還要有向前看的政治抱負(fù)。人往高處走,水往低處流。如果我們有領(lǐng)導(dǎo)能力,我們可以通過(guò)組織的考察鍛煉,通過(guò)自己的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,為人民作出更大的貢獻(xiàn)。
最后,作為一名公務(wù)員,我們必須牢記自己的宗旨,從基層做起,一步一個(gè)腳印地實(shí)現(xiàn)自己的理想抱負(fù)。只要我們踏踏實(shí)實(shí)做事,規(guī)規(guī)矩矩做人,無(wú)論身居何職,都以人民的利益為重,只有這樣我們才能成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)干部。
【專家點(diǎn)睛】這道面試題考查的本質(zhì)是我們正確的權(quán)力觀。對(duì)于有關(guān)權(quán)利的問(wèn)題我們要抓住幾點(diǎn):權(quán)利的來(lái)源,權(quán)利的服務(wù)對(duì)象,權(quán)利的取得,權(quán)利的行使,權(quán)利的監(jiān)督。這樣我們才能看問(wèn)題比較全面,看問(wèn)題深度更深。
2.科長(zhǎng)批評(píng)下屬比較嚴(yán)厲,大家都抱怨,你怎么辦?
【解析】人際關(guān)系類
【此題考核核心】人際關(guān)系溝通技巧和溝通能力
【答題主線】破題+反思+溝通解決+總結(jié)表態(tài)
【答案】每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都有自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,科長(zhǎng)批評(píng)下屬比較嚴(yán)厲,一方面說(shuō)明我們的科長(zhǎng)鐵面無(wú)私,另一方面也說(shuō)明我們的下屬工作確實(shí)沒有做到位。如果大家都抱怨,我想我會(huì)采取以下措施:
首先,我會(huì)反思自己的工作,在日常工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),把工作做好,做到位。
其次,我會(huì)和大家溝通,分情況區(qū)別對(duì)待,對(duì)于科長(zhǎng)的批評(píng),我們應(yīng)該有則改之,無(wú)則加勉。最關(guān)鍵是我們要把自己的本職工作做好。
最后,我會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)和科長(zhǎng)進(jìn)行溝通,委婉地表達(dá)大家的反應(yīng),我想科長(zhǎng)會(huì)以工作為重、以團(tuán)結(jié)為重妥善處理好的。
作為一名公務(wù)員,我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo),服從領(lǐng)導(dǎo),熟悉領(lǐng)導(dǎo),適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)的左右手,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把工作做好。
【專家點(diǎn)睛】這道面試題是典型的人際關(guān)系類面試題,考查我們?nèi)绾芜m應(yīng)領(lǐng)導(dǎo),如何看待領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的問(wèn)題。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),我們除了虛心接受還要做好本職工作。適當(dāng)?shù)臅r(shí)候和領(lǐng)導(dǎo)溝通,因?yàn)槲覀冎李I(lǐng)導(dǎo)是雙向的。除了領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格之外,作為領(lǐng)導(dǎo)者也要注意方式方法。
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