4.你與同單位的一位老同事一起去基層開展工作,老同事說去看望一位朋友,但是他沒有按預(yù)定的時(shí)間返回,原定的工作就要開展了,你應(yīng)該怎么辦?
【解題思路】
(1)分清面試題型:壓力類試題。
(2)把握測評要素:應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力等。
(3)整理答題思路:
、俦3宙(zhèn)靜。
、诜智闆r應(yīng)對。
【答案】如果在工作中遇到這種情況,我會保持冷靜的頭腦,做好各種應(yīng)對的準(zhǔn)備,無論如何都爭取把工作做好。
具體的處理,我會分以下幾種情況進(jìn)行:
首先,我會與老同志進(jìn)行電話聯(lián)系,了解情況,詢問他是否能夠及時(shí)回來,正常開展工作。如果他不能及時(shí)回來,我會詳細(xì)地詢問工作方面的一些情況,征求他的意見,以便更好地開展工作。征求過他的意見之后,我會按照他的意見,充分發(fā)揮自己的主觀能力,盡力把工作做好。
如果,我不能與老同志取得電話聯(lián)系,我會認(rèn)真分析將要開展的工作,看自己一個(gè)人是否能夠順利完成。如果我一個(gè)人能夠完成,我會盡全力把它做好。如果我一個(gè)人無法做好,我會盡快與單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,向他反映工作上的困難,請求指示,并按照領(lǐng)導(dǎo)的指示開展工作。我想,通過以上努力,我應(yīng)該會圓滿處理好上述情況。
無論是哪種情況,等見到老同志之后,我都會把事情的情況向他說明一下,以免我們之間產(chǎn)生誤會。同時(shí),我還會以委婉地方式指出他的錯(cuò)誤,規(guī)勸他今后認(rèn)真對待工作。
總之,出現(xiàn)這種情況,我會首先考慮把工作做好,然后再與同事進(jìn)行溝通,指出他的錯(cuò)誤行為,勸他好好工作。
5.結(jié)合你的求職經(jīng)歷,說一下怎樣才能有效地獲取有用的求職信息?
【解題思路】
(1)分清面試題型:背景類試題。
(2)把握測評要素:言語表達(dá)能力等。
(3)整理答題思路:
、俳榻B一下獲取求職信息的方法。
、诮Y(jié)合自己的求職實(shí)例談一下。
【答案】我認(rèn)為,所謂有用的求職信息,對于不同的人來說,是不同的。因?yàn)槊總(gè)人的職業(yè)目標(biāo)是不同的,所關(guān)注的信息也是不同的。所以,獲取有用的求職信息首先要給自己做好職業(yè)規(guī)劃,定好標(biāo)準(zhǔn)。其次,就是要廣泛地瀏覽、收集相關(guān)信息。比如,看報(bào)紙上的招聘信息,到求職網(wǎng)站上瀏覽求職信息,與同學(xué)朋友保持聯(lián)系、互通消息,等等。再次,根據(jù)自己的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行篩選,并最終確定哪些信息是有用的,哪些是無用的。認(rèn)真做好以上工作,我想就能夠獲取自己想要的求職信息。
就我個(gè)人的求職來說,我在臨近畢業(yè)的時(shí)候就決定把××××公務(wù)員作為自己的職業(yè)目標(biāo)。(如果是應(yīng)屆畢業(yè)生,可以直接談一下自己如何獲得這次公務(wù)員考試的信息。還可以談一下如果這次考不上自己的打算——先找個(gè)相關(guān)的工作,準(zhǔn)備下一年的考試;如果是社會在職人員,可以談一下自己的職業(yè)目標(biāo)、以前如何找工作的、為什么考公務(wù)員,等等。當(dāng)然,這些內(nèi)容不要與自己報(bào)考公務(wù)員這一行為有矛盾。)
俗話說,機(jī)會只垂青那些有準(zhǔn)備的人。我認(rèn)為獲取有用的求職信息之外,個(gè)人也要做充分的準(zhǔn)備。
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