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2009年國家公務(wù)員考試2月9日海事局面試真題解析

本文是輔導(dǎo)專家對2009年2月9日海事局面試真題的解析。

  1.企業(yè)破產(chǎn),老板逃跑,欠工人幾個(gè)月工資,政府代企業(yè)給員工補(bǔ)發(fā)工資2400萬,你如何看待這件事?

  2.領(lǐng)導(dǎo)交給你和另外一個(gè)同事工作,但同事工作不積極,做事情不和你合作,領(lǐng)導(dǎo)批評了你,你怎么辦?

  3.單位去山區(qū)考察,你負(fù)責(zé)采購食品,但有位同事有嘔吐病狀,你該如何處理?

  4.現(xiàn)在你組織一次針對青少年“改革開放30年”的活動,你該如何組織?

  5.到了一個(gè)新的單位,發(fā)現(xiàn)這里檔案很亂,領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)槭聞?wù)繁忙沒有重視,這時(shí)你該怎么辦?

  知鳥教育譚林妃老師詳解

  1.企業(yè)破產(chǎn),老板逃跑,欠工人幾個(gè)月工資,政府代企業(yè)給員工補(bǔ)發(fā)工資2400萬,你如何看待這件事?

  【出題思路】

  本題屬于對現(xiàn)實(shí)某些社會現(xiàn)象和事件的分析和評論類試題。主要考查綜合分析能力、言語表達(dá)能力等。

  【評分參考標(biāo)準(zhǔn)】

  好:論點(diǎn)鮮明且符合實(shí)際,論據(jù)充分。論證嚴(yán)密,考慮問題有深度且有獨(dú)到的見解,言之成理。

  中:有自己的論點(diǎn),論證、說理基本可行,能自圓其說。

  差:論證、說理不充分;考慮問題沒有深度,泛泛而談、言之無物。

  【答題參考思路】

  對于企業(yè)破產(chǎn),老板逃跑,欠工人幾個(gè)月工資,政府代企業(yè)給員工補(bǔ)發(fā)工資2400萬這件事,我的看法是這樣的:

  第一、在企業(yè)破產(chǎn)、老板逃跑情況下,政府代企業(yè)給員工補(bǔ)發(fā)工資2400萬,說明了我們的政府是一個(gè)負(fù)責(zé)任的政府,我們的黨是時(shí)刻關(guān)系民生的,我們政府是為人民謀利益的,連西方媒體對我國政府的高度責(zé)任感也曾給予高度贊揚(yáng),我也為即將成為其中一員感到自豪。

  第二,企業(yè)沒有良知,缺乏社會責(zé)任感,這種行為嚴(yán)重違反了法律、法規(guī),這也凸顯了我們政府工作中存在的漏洞,沒有對企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí),對于企業(yè)破產(chǎn),國家可以利用相關(guān)的企業(yè)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行抵押,給人民還償部分的工資,同時(shí)政府也要不斷完善社會保障制度,設(shè)立社會保障資金,企業(yè)在注冊時(shí)要交納一定的保證金,避免老板逃跑欠工人工資現(xiàn)象再發(fā)生。

  第三,從長遠(yuǎn)考慮,要建立完善的長效機(jī)制,建立欠薪保障資金,政府加強(qiáng)對企業(yè)的監(jiān)管,加大對欠薪老板的處罰和打擊力度,企業(yè)要勇于承擔(dān)社會責(zé)任,建立和諧的勞資關(guān)系。

  2.領(lǐng)導(dǎo)交給你和另外一個(gè)同事工作,但同事工作不積極,做事情不和你合作,領(lǐng)導(dǎo)批評了你,你怎么辦?

  【出題思路】

  本題屬于處理人際關(guān)系能力要素測評試題。主要考查應(yīng)變能力、人際溝通的意識與技巧等。

  【評分參考標(biāo)準(zhǔn)】

  好:能夠自己分析和請別人幫助分析原因,并能及時(shí)提出有效的解決方法。

  中:分析較全面,語言表達(dá)較清晰。

  差:自己承擔(dān)全部工作,或也消極工作。

  【答題參考思路】

  領(lǐng)導(dǎo)交給我和另外一個(gè)同事工作,但同事工作不積極,做事情不和我合作,領(lǐng)導(dǎo)批評了我,對此我會這么做:

  首先,對于領(lǐng)導(dǎo)的批評不能有抵觸情緒,領(lǐng)導(dǎo)的批評也是為了大家更好地開展工作,但同時(shí)自己要反省,仔細(xì)分析是什么原因致使同事工作不積極,是自身的工作方式不恰當(dāng),還是工作方法不可行而得不到同事的合作。

  然后,事后主動找同事進(jìn)行溝通和交流,了解同事工作不積極的原因,及時(shí)化解雙方在工作中的誤會,通過雙方的不斷調(diào)整,使工作得以正常進(jìn)行,同時(shí)這也大大提高了大家在工作中的效率,不斷創(chuàng)造一個(gè)和諧、高效的工作團(tuán)隊(duì)。

  最后,在今后的工作中要善于和同事交流,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請教,及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身工作中的不足,以提高自己的工作能力和團(tuán)隊(duì)的工作效率,作為一名公務(wù)員,要時(shí)刻保持良好的心態(tài),在工作中敢于改進(jìn),并不斷進(jìn)步。

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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