福建：2009年秋季公務(wù)員面試特點及備考策略

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　　2009年福建省秋季公務(wù)員招考即將進入面試環(huán)節(jié)，許多考生已經(jīng)開始緊鑼密鼓地備考面試。首先祝賀順利通過筆試即將走進面試考場的考生朋友，希望獲得面試機會的所有考生能夠把握住這來之不易的機會。然而每年都會有太多的考生在面試環(huán)節(jié)敗下陣來，原因不盡相同，但共同的結(jié)果是白白浪費了寶貴的機會。華圖教研中心公務(wù)員考試輔導(dǎo)專家劉強老師結(jié)合多年輔導(dǎo)經(jīng)驗，為即將走進面試考場的考生朋友進行指導(dǎo)，希望能對各位備考生有所幫助。

　　一、歷年福建省公務(wù)員面試題特點分析

　　近年來，福建省公務(wù)員面試基本上都采用了結(jié)構(gòu)化面試方式。結(jié)構(gòu)化面試又稱結(jié)構(gòu)化面談或標(biāo)準化面試，是根據(jù)所制定的評價指標(biāo)，運用特定的問題、評價方法和評價標(biāo)準，嚴格遵循特定程序，通過測評人員與應(yīng)聘者面對面的言語交流，對應(yīng)聘者進行評價的標(biāo)準化過程。

　　福建省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試題目的主要特點是：題型豐富全面，重點比較突出。具體說來：

　　第一，考題類型全面，基本上涵蓋了結(jié)構(gòu)化面試常見的五大題型，即自我認知與職位匹配類、計劃組織類、溝通協(xié)調(diào)類、應(yīng)急解決問題類、綜合分析類;

　　第二，題型特別偏重于對綜合分析類(社會現(xiàn)象分析、名言警句、串詞、編故事、演講等)的考查，其分數(shù)值通常不低于總分數(shù)的二分之一，分數(shù)值占到總分數(shù)四分之三的情況也屢屢皆是。如2009年4月13日上午、4月14日上午、2008年4月22日下午、4月23日上午的福建省公務(wù)員面試題目中，綜合分析類占到了全部題目和全部分數(shù)的四分之三。這在別的省份是不多見的。所以考生在全面復(fù)習(xí)的同時，更要突出重點，在綜合分析類題目上多下功夫。

　　二、面試備考策略

　　鑒于福建省考試題目的上述特點，華圖公務(wù)員考試面試老師劉強建議廣大考生可以從以下幾個方面?zhèn)淇迹?/P>

　　1.全面準備，熟悉各種題型的答題技巧和基本思路

　　根據(jù)近年來結(jié)構(gòu)化面試的考試情況來看，綜合分析類以外的幾種類型題目相對比較容易得分，考試之間的得分差距較小，回答這些類型題時往往有章可循，只要掌握著各類題型的答題套路和基本思路，并加以靈活變通，再輔以反復(fù)演練，相信都可以把握。

　　2.重點突出，側(cè)重對綜合分析類題目的學(xué)習(xí)研究

　　綜合分析能力類題目，對于各個省份、各個層次的考生來說都是個老大難問題，許多考生不是偏離主題就是表達得言不由衷、詞不達意或者是泛泛而談，答題沒有深度、缺乏高度。綜合分析類題目已經(jīng)成為許多考生的攔路虎，是許多考生與公務(wù)員失之交臂的“罪魁禍首”。對于福建省的公考生而言，綜合分析類題目的重要性更是不言而喻。華圖公務(wù)員考試面試老師劉強認為，可以從以下幾個方面著手：

　　第一，備考時應(yīng)多關(guān)注熱點理論、社會熱點事件和典型案例。熱點事件往往是考題之源，熱點理論往往是公務(wù)員面試考查的核心，而典型案例的恰當(dāng)引用往往能夠成為考生答題的亮點。對這些知識的掌握和積累情況很大程度上決定了綜合分析類題目得分的高低。

　　第二，備考時多進行一些全真模擬練習(xí)，并注意總結(jié)不同綜合分析類題目的特點和答題技巧。俗話說，實踐出真知，只有通過大量模擬訓(xùn)練，才能找到不同類型綜合分析類題目的答題技巧，才能鎮(zhèn)定地面對各種綜合分析類題目的對考試的“刁難”，才能靈活地運用正反論述、舉實例等方式解答問題。

　　第三，考試時注意審題，抓著題眼和核心詞，迅速地以核心詞為線索在草紙上列出大概提綱。這可能要多花費十幾秒或二十秒的時間，但磨刀不誤砍柴工，這樣可以最大程度地避免冷場現(xiàn)象和邏輯混亂，前言不搭后語等現(xiàn)象。

　　最后祝愿大家取得理想的成績!

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