專家支招：公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試高分秘訣

　　第二，要掌握答辯技巧，注重答辯方法，力爭出奇制勝。

　　答辯時要講究技巧，反匝要敏銳，邏輯要嚴(yán)密，思路要清晰，表達(dá)要準(zhǔn)確，聲音要抑揚頓挫，底氣要足，要能打動評委和旁聽者，因為旁聽者的情緒也可感染評委。只有這樣，才有可能獲得高分。

　　這包含兩個方面的意思：

　　一、從答辯內(nèi)容來看，答辯時一定要緊扣以下三點：(1)直奔主題，不要拐彎抹角。這一點很重要，不能出口千言，離題萬里。一般情況下，答辯要求在30分鐘內(nèi)回答3一5道題，每題5一6分鐘，在如此有限的時間內(nèi)，不可能展開，不可能泛泛而談，只能直奔主題。例如有一道題，即“假如你被選上并被送訓(xùn)，請你以‘領(lǐng)導(dǎo)干部-定要慎獨’為題，發(fā)表一個5分鐘的即興演講時，就直入主題，順著什么是“慎獨”，領(lǐng)導(dǎo)干部為什么要“慎獨“、怎樣才能做到“慎獨”這個思路，進(jìn)行了簡明扼要的闡釋。(2)盡量多答要點。這也是公選答辯得高分的一條成功經(jīng)驗。如果評委手中某個題目的參考答案只有三個要點，而你回答出的五個要點中正好有三個與參考答案相一致，那就很難失分。反之，如果評委手中菜個題目的參考答案有力個要點，而你只回答出了三個要點，就是回答得再好，你也只能得60%~70%的分?jǐn)?shù)。(3)必須結(jié)合當(dāng)前形勢和黨的路線方針政策。這也是參選者答辯時必須把握的一個重點。如，答辯題中有這樣一道題目：“有人認(rèn)為中國加入WTO利大于弊，有人認(rèn)為是大于利，你怎樣看了為什么廣這也是這種類型的題目。

　　二、從表達(dá)技巧來看，觀點要明確，層次要清楚，語言要靈活，有的話不能講死。在涉及數(shù)字而又把握不準(zhǔn)時盡量用敦為模糊的語言。例如：我認(rèn)為這個問題包含如下“幾個”要點，在此用“幾個”而不用具體的數(shù)字“三個”。“四個”或“五個”來回答。從實踐經(jīng)驗來看，答辯是口個靈活運用知識。靈機應(yīng)變，快速解決問題的過程，如果把話講死，就不利于發(fā)揮。如果籠統(tǒng)他講“幾個”主要觀點，就有利于靈活發(fā)揮，反之，如果話一講死，而回答時又一時記不起來，就會忙中出錯，出現(xiàn)卡殼，越是卡殼越緊張。后面就是完全能回答出的題目也答不好了。這樣的教訓(xùn)也不少見。

　　第三，參選者要有良好的心理素質(zhì)，要穩(wěn)住腳跟，沉著應(yīng)付，臨場不亂。參選者要有自信心，要相信自身實力，不能臨陣怯場。這也是答辯成功的一個至關(guān)重要的因素”。經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)相當(dāng)一部分筆試成績好而答辯失敗的參選者的一個共同特點，就是他們的心理累質(zhì)差，自信心不足，答辯時沉不住氣、慌神，發(fā)揮不出應(yīng)有的水平，有時甚至詞不達(dá)意，邏輯混亂。

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