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2009年政法干警考試面試指導(dǎo):政法干警面試禁忌

面試作為政法干警招錄考試、公務(wù)員錄用考試中關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,也是廣大考生備考的重點(diǎn)。下面老師通過(guò)實(shí)例來(lái)闡述面試中應(yīng)避免的三大禁忌。

  三、忌言語(yǔ)偏激,個(gè)性張揚(yáng)

  前面剛剛提到,語(yǔ)言表達(dá)形式要多樣化,有些人可能會(huì)覺(jué)得很有道理,認(rèn)為答題的時(shí)候應(yīng)該求新。不過(guò)要注意,求新是有一定的前提的,不是為了求新而求新。有好幾次我在上課時(shí)有學(xué)生問(wèn)我說(shuō),老師,為了和別人不一樣,他們都說(shuō)黨的好話,我可以不可以帶有強(qiáng)烈的批評(píng)精神。大家可以看到,這些學(xué)生的心態(tài)不是很健康,他不是真正的想批判,而是為了求新而批判。批判是可以的,但是一定要是善意的、建設(shè)性的批判,而不能是惡意的、帶有譏諷和嘲笑的批判。作為一個(gè)國(guó)家公職人員,要隨時(shí)保持一種理性的精神和一顆平常的心,同時(shí)說(shuō)話的時(shí)候要把握好分寸。我們拿一個(gè)題目來(lái)做示范:

  【例】如果你是一個(gè)社區(qū)的負(fù)責(zé)人,你社區(qū)有單位拖欠員工工資,你怎么辦?

  【考生作答】1、我會(huì)加大罰款力度,對(duì)于拖欠工資的企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰;

  2、對(duì)于拖欠工資的行為,一律予以嚴(yán)懲,相關(guān)企業(yè)的負(fù)責(zé)人集中起來(lái)進(jìn)行法律法規(guī)和思想政治教育;

  3、對(duì)于拖欠工資情況,始終要保持一種高度警惕,保持一種高昂的打擊姿態(tài),發(fā)動(dòng)群眾進(jìn)行監(jiān)督。

  【點(diǎn)評(píng)】首先,加大罰款力度是違法的行為,罰款的多少應(yīng)該由法律說(shuō)了算;

  第二,拖欠工資的企業(yè),有些企業(yè)可能是有難處的,要區(qū)別對(duì)待;

  第三,作為政府,對(duì)企業(yè)不能一味地管理,做好服務(wù)工作也是非常重要的。

  以上是公務(wù)員考試面試、招警考試面試、政法干警考試面試等公職考試面試中應(yīng)避免的三大禁忌,希望能對(duì)即將參加2009年基層政法干警招錄考試面試的考試有所啟迪。

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院青年學(xué)者。長(zhǎng)期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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