網(wǎng)友總結(jié)：公務(wù)員考試面試十大類常見題目

　　四、陷阱類試題：

　　對公務(wù)員升職慢，在單位里熬年頭的說法，你有什么看法?

　　【解析】這種題帶有極大的欺騙性，一不小心就會說出自己的不滿，從而導(dǎo)致失分。比較保險(xiǎn)的策略應(yīng)該：(1)承認(rèn)現(xiàn)實(shí)中存在這種情況;(2)說出自己并不認(rèn)可這種做法，自己也不會做，相信我們的國家也不會允許這種情況的泛濫。

　　【參考答案】(1)目前這種現(xiàn)象的確存在于公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)，但我覺得要正確看待。我認(rèn)為這種看法產(chǎn)生的一個(gè)原因在于：公務(wù)員的升職需要具備很多的條件，而這些條件往往是和工作年限掛鉤的。

　　(2)其次，我想講一下我選擇做公務(wù)員的動機(jī)和出發(fā)點(diǎn)。我是為實(shí)現(xiàn)自己奉獻(xiàn)社會、為人民服務(wù)的理想才報(bào)考公務(wù)員的。公務(wù)員隊(duì)伍本身有比較嚴(yán)密的組織體系，這個(gè)體系的運(yùn)作就是為了更高效地為人民服務(wù)。相對來講，個(gè)人在這個(gè)組織中有多大的官職就顯得不是非常的重要，重要的是各司其職、各盡其責(zé)。同時(shí)，把公務(wù)員看成一條實(shí)現(xiàn)自身權(quán)力欲望的途徑的看法是非常不正確的，

　　(3)我認(rèn)為，公務(wù)員升職是對公務(wù)員個(gè)人工作能力的認(rèn)可，是為了讓優(yōu)秀公務(wù)員發(fā)揮更大的才能，這個(gè)出發(fā)點(diǎn)也是為人民服務(wù)。我們現(xiàn)行的公務(wù)員制度中一些越級晉升的規(guī)定。所以，以上的現(xiàn)象并不能動搖我從事公務(wù)員工作的信心。

　　(4)我相信，一個(gè)人只要立足本崗、干好工作，怒力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，是金子總會發(fā)光。

　　五、變態(tài)類試題：

　　你注意觀察過籃球架嗎?籃球架的高度比1層樓高，比2層樓低，籃球架的高度對你有什么啟發(fā)?

　　【解析】遇到這種比較奇怪的題目，要首先正確理解題目所給例子的本身含義;其次，再結(jié)合自身或工作做相關(guān)引申。

　　【參考答案】(1)首先籃球運(yùn)動發(fā)明者很偉大。籃球架的高度為什么不比1樓低也不比2樓高呢?因?yàn)槿绻�它�?樓低，在普通人伸手就可以達(dá)到，籃球活動就沒有多大的魅力;如果它超過了2樓的高度，那么就太高了，要投籃得分就變得相對難了。所以，籃球架設(shè)置在一個(gè)適度的高度，既可以讓人合理的得分，同時(shí)又吸引無數(shù)的球迷參與到這項(xiàng)運(yùn)動中來。

　　(2)由此，我想到在平常的生活工作中，制訂目標(biāo)要具備合理性。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們經(jīng)�？吹�，有些人好高騖遠(yuǎn)，制定一些不切實(shí)際的目標(biāo)，這樣目標(biāo)往往很難實(shí)現(xiàn)，對人的打擊也就隨之而來了;而另外有些人，則是太過于低估自己的實(shí)力，明明有一升的容量，卻只裝半升的水，剩下的半升空間就浪費(fèi)了。雖然人謙虛是好，過份的自謙除了隱埋自己有時(shí)也會讓人覺得虛偽。

　　(3)總的來說，每個(gè)人的能力水平都是有限的，在平常的工作生活中，根據(jù)自己的實(shí)力，制定一個(gè)合理的目標(biāo)，是成功的關(guān)鍵之一。