專家提醒各位考生凡參加面試的人,不管你素質如何、水平高低,一定不要忘記自己是在接受用人單位的挑選,以下“三戒”要時時注意:
一戒 逞強好勝、耍小聰明
有的考生一入面試考場便無拘無束、神采飛揚,處處顯示比別人高一等。不管人家愿不愿意,主動上前與主考官一一握手,然后四平八穩(wěn)地就座;對主考官所提出的各種問題均表現出不在話下的神情,回答問題總喜歡以“我以為”、“我主張”一類字眼開頭,不管對錯均夸夸其談。本來有些問題自己確實答不上來,但卻自作聰明地東拉西扯亂講一通,寧可答“跑了題”也不愿做個老實人。這樣做不僅容易鬧出笑話,而且會使主考官感到你為人不謙虛、虛多于實,另外會以為你對答問不負責任、做事缺乏責任感。
有的考生筆試成績名列前茅,各方面條件也較優(yōu)越,于是恃才傲物、目空一切。面試中態(tài)度傲慢、說話咄咄逼人。一是當自己的回答主考官不夠滿意或進行善意引導時,強詞奪理拼命狡辯,拒不承認自己回答有誤;二是總想占據面試的主動地位,經常反問主考官一些與面試內容無直接關系的問題,如用人單位住房條件如何?自己將任何職務等,好像用人單位已決定錄用他(她),面試是在談判條件;三是在被問及原單位工作情況時,不能保持冷靜,常貶低原單位領導及工作,否定人家的成績。面試中過分地、不客觀地貶低原單位領導工作,會被考官認為你難以領導、好背后議論人、合作意識差。這樣,你可能難逃被“刷”掉的命運。
三戒 孤芳自賞、態(tài)度冷漠
有的考生平時性格孤僻,對人較冷淡、心事較重,并把這種個性特點帶進了面試考場。面試中表情冷漠,不能積極與主考官配合,缺乏必要的熱情和親切感。豈知所有用人單位的領導,都希望自己的工作人員能夠在工作中和睦相處、與人為善、團結互助,使人感到輕松愉快,這樣可提高工作效率。即使考生平時性格孤僻,在應試過程中也要善加克服,否則氣氛必然沉悶,問答機械呆板,否則很難有希望中選。
更多信息請訪問:考試吧公務員欄目
國家 | 北京 | 天津 | 上海 | 江蘇 |
安徽 | 浙江 | 山東 | 江西 | 福建 |
廣東 | 河北 | 湖南 | 廣西 | 河南 |
海南 | 湖北 | 四川 | 重慶 | 云南 |
貴州 | 西藏 | 新疆 | 陜西 | 山西 |
寧夏 | 甘肅 | 青海 | 遼寧 | 吉林 |
黑龍江 | 內蒙古 |