浙江杭州公務(wù)員面試設(shè)八個(gè)考點(diǎn) 考官獨(dú)立評(píng)分

　　這個(gè)雙休日，2008年杭州市公務(wù)員錄用面試工作即將進(jìn)行，記者就考生關(guān)心的面試工作安排及考生參加面試需要注意的事項(xiàng)，走訪(fǎng)了杭州市公務(wù)員主管部門(mén)。據(jù)悉，今年的面試程序在往年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善，有關(guān)部門(mén)首度向媒體透露面試程序細(xì)節(jié)，讓面試進(jìn)一步透明化。

　　杭州市今年設(shè)8個(gè)考點(diǎn)

　　杭州市今年公務(wù)員錄用面試時(shí)間為3月22日~23日兩天，每天上午8：00、下午1：30正式開(kāi)始面試�？忌�需按照面試通知書(shū)上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，帶上本人身份證和面試通知書(shū)，在正式面試前45分鐘報(bào)到，參加面試出場(chǎng)順序抽簽。如果超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間30分鐘及以上的，就要被取消面試資格，因?yàn)榇藭r(shí)面試室已經(jīng)打開(kāi)了試卷。

　　杭州市今年共設(shè)置八個(gè)面試考點(diǎn)。報(bào)考全市法院、檢察院系統(tǒng)、市公安局和其他市級(jí)機(jī)關(guān)(單位)，以及上城、下城、拱墅、江干、西湖、高新(濱江)區(qū)的考生，面試考點(diǎn)設(shè)在杭州市委黨校(杭州市鼓樓十五奎巷99號(hào))；報(bào)考蕭山、余杭區(qū)和富陽(yáng)、臨安、桐廬、建德和淳安縣公務(wù)員的考生，為方便考生面試，面試考點(diǎn)設(shè)在當(dāng)?shù)�。為了熟悉�?chǎng)地環(huán)境，考生可以提前一天先去看一看。各面試考點(diǎn)的具體場(chǎng)地安排情況，組織人事部門(mén)已經(jīng)在浙江人事編制網(wǎng)和杭州人才人事網(wǎng)上公布。

　　全市入圍面試考生共有1681人，分30個(gè)面試組同時(shí)面試，其中安排在市委黨校面試的14個(gè)組，在蕭山、余杭和5個(gè)縣(市)面試的16個(gè)組。

　　7個(gè)考官獨(dú)立評(píng)分

　　杭州市公務(wù)員錄用面試采用省統(tǒng)一命制的面試卷，采用結(jié)構(gòu)化面試方法。除了報(bào)考市外辦、市對(duì)外友協(xié)翻譯等特殊職位的還要安排英語(yǔ)、日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)面試外，報(bào)考其他單位、職位的考生均只需進(jìn)行公共面試。

　　每個(gè)考生都由7個(gè)考官獨(dú)立評(píng)分，按照去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，然后把5個(gè)考官評(píng)定的分?jǐn)?shù)相加除以5。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分為合格分。面試成績(jī)將使用計(jì)算機(jī)計(jì)分系統(tǒng)計(jì)算，當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

　　綜合成績(jī)按筆試、面試各占50%的比例計(jì)算，即筆試總成績(jī)除以2乘以50%，加上面試成績(jī)乘以50%，小數(shù)點(diǎn)后面保留兩位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。

　　據(jù)悉，杭州市委組織部、市人事局已經(jīng)對(duì)兩天面試安排擬定了工作方案，每半天為一個(gè)面試場(chǎng)次，考生面試順序分別按招考單位、職位抽簽確定。每一場(chǎng)面試前，考生集中報(bào)到后，候考室管理人員會(huì)組織考生進(jìn)行抽簽，考生面試的先后順序就按照自己的抽簽確定。面試完后考生要到候分室等待自己的面試成績(jī)。

　　6個(gè)方面完善面試辦法

　　據(jù)悉，今年有關(guān)部門(mén)從六個(gè)方面進(jìn)一步改進(jìn)完善了面試辦法，主要有：一是按照《公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》的要求，堅(jiān)持面試考官持證上崗，每個(gè)面試組除了1名招考單位的考官和特聘專(zhuān)家學(xué)者外，其他的面試考官都由市委組織部、市人事局從全市具有面試考官資格的人員中選派；二是邀請(qǐng)國(guó)家人事部公務(wù)員錄用面試專(zhuān)家專(zhuān)門(mén)為考官進(jìn)行了培訓(xùn)，著力提高考官面試評(píng)分的準(zhǔn)確性；三是調(diào)整了考官配備的比例，市級(jí)機(jī)關(guān)(單位)每個(gè)面試組除了1名用人單位考官外，其他6名考官都由市委組織部、市人事局統(tǒng)一選派，公安、法院、檢察院系統(tǒng)和區(qū)、縣(市)的面試組除了主考官和用人單位1名考官由系統(tǒng)或當(dāng)?shù)剡x配外，其余5名考官也都由市委組織部、市人事局統(tǒng)一選派，且用人單位的考官為輪換考官；四是考官分組抽簽確定，統(tǒng)一選派的考官在每場(chǎng)面試前按考點(diǎn)抽簽分組面試，系統(tǒng)、考點(diǎn)有多個(gè)面試組的，主考官也要抽簽確定；五是請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)選派監(jiān)督員，每個(gè)面試組1名，自始至終對(duì)面試工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督；六是邀請(qǐng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員代表和部分新聞媒體記者巡視、督察面試。力求面試公正、有序進(jìn)行，提高考試錄用公務(wù)員的公信度。

 浙江：公務(wù) 員錄用有新標(biāo)準(zhǔn) 九種情況"不宜錄用"