1、你新到單位,對單位不了解,領(lǐng)導(dǎo)交給你任務(wù),你沒有完成好,領(lǐng)導(dǎo)不信任你了。你怎么辦? 你新到單位,對單位不了解,領(lǐng)導(dǎo)交給你任務(wù),你沒有完成好,領(lǐng)導(dǎo)不信任你了。你怎么辦?
【試題類型】壓力性與溝通類綜合題,著重考查考生的情緒控制和溝通能力
【考核核心】 自我認(rèn)知和溝通能力
【答題主線】 承認(rèn)+反省+溝通
【參考答案】 領(lǐng)導(dǎo)交給我任務(wù)而我卻沒有完成,我感到非常的抱歉,這說明我還需要鍛煉,還需要不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)能力。特別是領(lǐng)導(dǎo)對我不信任了,我想我應(yīng)該采取積極措施,以改善目前的狀況。
首先,工作沒有完成,肯定會對單位造成影響,這時候我應(yīng)該主動承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,不回避,不辯解。同時我會積極采取有效措施減少損失,防止損失進(jìn)一步擴(kuò)大。
其次,我會做深刻的自我反省,找出自己沒有完成的原因,如果是我個人態(tài)度的問題導(dǎo)致工作任務(wù)沒有完成,那么我會積極端正工作態(tài)度。如果是因為個人業(yè)務(wù)不熟練而導(dǎo)致工作未能完成,那么我會努力提高自己的業(yè)務(wù)能力,向同事請教,向領(lǐng)導(dǎo)求助,向書本求知。我想在今后的工作中一定能夠圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
再次,我會及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,積極做自我批評,請求領(lǐng)導(dǎo)的批評指正和相關(guān)處分。同時向領(lǐng)導(dǎo)表明我對工作的態(tài)度和今后的工作打算,希望領(lǐng)導(dǎo)給予指教。我想領(lǐng)導(dǎo)是寬宏大量的,對下屬是愛護(hù)的。只要我積極工作,踏實做好以后領(lǐng)導(dǎo)交辦的每件事情。我想領(lǐng)導(dǎo)會重新認(rèn)識我,重新信任我的。
總之,作為一名新人,我還需要盡快的熟悉單位情況,熟悉相關(guān)的工作流程和辦事的方法,同時積極學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)技能,使自己更快地融入到單位中去,把以后的工作做得更好。
【專家點睛】 這是一道綜合類題目,是由兩個基本能力綜合而成的題目,這類題目需要引起我們的高度重視,這越來越成為一種命題趨勢。對于這道題目,我們首先表態(tài),要有積極的態(tài)度。然后彌補(bǔ)損失,承擔(dān)責(zé)任、自我反省、與領(lǐng)導(dǎo)溝通。把握的原則就是有責(zé)任感和進(jìn)取心,自我批評的精神和積極改善工作關(guān)系的主動性。
2、如果你是南方人,被錄取后要到北方來工作,怎么適應(yīng)南北的差距 如果你是南方人,被錄取后要到北方來工作,怎么適應(yīng)南北的差距?
【解題思路】
(1)分清面試題型:行為類試題
(2)把握測評要素:綜合分析能力、言語表達(dá)能力等
(3)整理答題思路:
①表態(tài):努力適應(yīng)環(huán)境,做好工作
②分情況對待
【參考答案】 首先,我認(rèn)為一個人到異地工作是很正常的事,中國地域廣闊、各地生活習(xí)慣存在差別,到異地工作也經(jīng)常會出現(xiàn)適應(yīng)環(huán)境的問題。如果我是南方人,到北方工作,我會像其他人一樣,盡快適應(yīng)北方的生活環(huán)境,把自己的主要精力投入到工作中去,做好自己工作。
中國南方與北方在各方面差距較大,這是眾所周知的事情。主要表現(xiàn)在以下兩方面:一是語言方面,我認(rèn)為這方面問題不大。北方方言比較接近普通話,我的普通話比較好,學(xué)會一些方言詞之后,與北方人溝通不會存在問題。二是飲食方面。我在飲食方面是大眾化口味,雖然喜歡吃米,但并不排斥面食。相信經(jīng)過一段時間的適應(yīng)之后,這個問題也不會影響我的工作與生活。
當(dāng)然,南北差距并不僅僅限于以上兩方面,但我會以工作為重,盡快適應(yīng)北方的生活、工作環(huán)境,盡快投入工作,把工作做好。
國家 | 北京 | 天津 | 上海 | 江蘇 |
安徽 | 浙江 | 山東 | 江西 | 福建 |
廣東 | 河北 | 湖南 | 廣西 | 河南 |
海南 | 湖北 | 四川 | 重慶 | 云南 |
貴州 | 西藏 | 新疆 | 陜西 | 山西 |
寧夏 | 甘肅 | 青海 | 遼寧 | 吉林 |
黑龍江 | 內(nèi)蒙古 |