2011山東濰坊市軍轉(zhuǎn)干部選崗安置工作會(huì)召開

　　9月21日，市區(qū)軍轉(zhuǎn)干部選崗安置工作會(huì)在市軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)中心舉行。會(huì)上，有114名軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按照考試成績(jī)依次選擇了自己的工作崗位。

　　為做好今年的軍轉(zhuǎn)干部安置工作，我市按照“公開、公平、公正”的原則，采取“考試考核、公平競(jìng)爭(zhēng)”的安置辦法。安置過程中，堅(jiān)持“四公開、四監(jiān)督”，即安置計(jì)劃公開、考試考核成績(jī)和名次公開、分配過程公開、安置結(jié)果公開。主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、軍轉(zhuǎn)干部和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)考試和考核成績(jī)、名次和崗位計(jì)劃進(jìn)行了公示。在軍轉(zhuǎn)干部選崗安置工作會(huì)議上，按照排名順序由軍轉(zhuǎn)干部本人選擇工作崗位。在選崗層次上，分為團(tuán)職、營(yíng)職(含技術(shù))、連排職(含技術(shù))三個(gè)層次，每個(gè)層次合理設(shè)置不同專業(yè)崗位，提高了軍轉(zhuǎn)安置的科學(xué)化、合理化，有效促進(jìn)軍轉(zhuǎn)干部人才資源的優(yōu)化配置，讓軍轉(zhuǎn)安置工作真正成為“陽(yáng)光工程”