| 第 1 頁(yè)：公告 |
| 第 2 頁(yè)：公選程序和時(shí)間安排 |
| 第 3 頁(yè)：簡(jiǎn)章 |
| 第 4 頁(yè)：公開(kāi)選拔的程序及方法 |
| 第 5 頁(yè)：報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系方式 |
| 第 6 頁(yè)：筆試、面試時(shí)間 |
4月16日上午，兵團(tuán)2012年公開(kāi)選拔廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組在烏魯木齊舉行第一次新聞發(fā)布會(huì)，標(biāo)志著2012年兵團(tuán)公開(kāi)選拔廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作正式拉開(kāi)帷幕。
公選工作堅(jiān)持五項(xiàng)基本原則，即：堅(jiān)持黨管干部原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，五湖四海、任人唯賢原則;堅(jiān)持群眾公認(rèn)注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t;堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持于法周延、科學(xué)規(guī)范、簡(jiǎn)便易行原則。
兵團(tuán)2012年公開(kāi)選拔廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作按照發(fā)布公告、宣傳動(dòng)員、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、考察和體檢、研究提出人選方案、討論決定、辦理任職手續(xù)等11個(gè)程序進(jìn)行。在兵團(tuán)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由兵團(tuán)黨委組織部具體組織實(shí)施。
兵團(tuán)黨委專門(mén)成立了由兵團(tuán)紀(jì)委、兵團(tuán)黨委組織部、宣傳部、兵團(tuán)財(cái)務(wù)局等有關(guān)負(fù)責(zé)同志為成員的兵團(tuán)公開(kāi)選拔廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，來(lái)加強(qiáng)對(duì)公選工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證公開(kāi)選拔工作的順利進(jìn)行。
2012年4月16日11時(shí)(北京時(shí)間)，兵團(tuán)新聞辦公室在新聞發(fā)布廳召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，邀請(qǐng)兵團(tuán)黨委組織部副部長(zhǎng)岳有堂介紹兵團(tuán)黨委面向全國(guó)、全疆公開(kāi)選拔廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)情況。
圖為兵團(tuán)黨委組織部副部長(zhǎng) 新聞發(fā)言人 岳有堂 (景艷玲 攝)
4月16日上午，兵團(tuán)2012年公開(kāi)選拔廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組在烏魯木齊舉行第一次新聞發(fā)布會(huì)，標(biāo)志著2012年兵團(tuán)公開(kāi)選拔廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作正式拉開(kāi)帷幕。新聞發(fā)布會(huì)由兵團(tuán)黨委宣傳部副部長(zhǎng)麻霞同志主持。
在新聞發(fā)布會(huì)上，兵團(tuán)黨委組織部副部長(zhǎng)、兵團(tuán)人事局副局長(zhǎng)、兵團(tuán)公開(kāi)選拔廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)兼辦公室主任岳有堂就有關(guān)情況作了介紹。
岳有堂同志介紹說(shuō)，兵團(tuán)黨委對(duì)深化干部人事制度改革工作高度重視，特別是2009年《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》頒布和中央新疆工作座談會(huì)召開(kāi)以來(lái)，多次研究部署，不斷加大工作力度，從制度和實(shí)踐層面，為競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作奠定了比較扎實(shí)的基礎(chǔ)。
岳有堂同志介紹說(shuō)，兵團(tuán)黨委作出面向全國(guó)全疆公開(kāi)選拔廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的決定，是深入貫徹落實(shí)中央新疆工作座談會(huì)精神，著眼推進(jìn)兵團(tuán)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安，著眼建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，著眼深化干部人事制度改革、提高選人用人公信度，所采取的一項(xiàng)重大舉措。
公選工作堅(jiān)持五條基本原則，即：堅(jiān)持黨管干部原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，五湖四海、任人唯賢原則;堅(jiān)持群眾公認(rèn)注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t;堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;堅(jiān)持于法周延、科學(xué)規(guī)范、簡(jiǎn)便易行原則。
這次公選與以往相比，有以下幾個(gè)突出特點(diǎn)：一是擴(kuò)大規(guī)模，提供更多數(shù)量、更高層級(jí)的職位。此次兵團(tuán)黨委綜合考慮領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，一次拿出16個(gè)廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位公開(kāi)選拔，數(shù)量之多、層級(jí)之高在兵團(tuán)歷史上尚屬首次，表明了兵團(tuán)黨委加大干部人事制度改革的力度，提高選人用人公信度的堅(jiān)定決心。二是拓寬視野，進(jìn)一步擴(kuò)大報(bào)考對(duì)象范圍。16個(gè)職位中，9個(gè)職位首次面向全國(guó)各省區(qū)市黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企事業(yè)單位干部公開(kāi)選拔，7個(gè)面向全疆公開(kāi)選拔的職位，同時(shí)允許在疆工作的援疆干部和掛職干部，以及曾在疆工作過(guò)的援疆干部、博士服務(wù)團(tuán)成員參加，充分體現(xiàn)兵團(tuán)黨委五湖四海廣納賢才，推進(jìn)兵團(tuán)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安集聚優(yōu)秀人才的胸懷。三是堅(jiān)持人崗相適，讓干得好的考得好。為了避免考一些簡(jiǎn)單記憶和純理論性的問(wèn)題或出現(xiàn)冷題、偏題，減輕報(bào)考者復(fù)習(xí)壓力，保證那些埋頭干事，實(shí)績(jī)突出，崗位適應(yīng)度高的干部能夠取得好的成績(jī)，按照“干什么，考什么”的原則，此次公選的公共科目和專業(yè)科目筆試將采取開(kāi)卷方式進(jìn)行，突出崗位特點(diǎn)，注重能力實(shí)績(jī)，促使干得好的考得好、能力強(qiáng)的選得上、作風(fēng)實(shí)的出得來(lái)。四是規(guī)范程序，把公開(kāi)、公平、公正貫穿公選全過(guò)程。兵團(tuán)黨委組織部將嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部暫行規(guī)定》和公開(kāi)選拔《簡(jiǎn)章》的要求，認(rèn)真組織，嚴(yán)格程序、陽(yáng)光操作，全程實(shí)行差額選拔，并對(duì)競(jìng)爭(zhēng)性選拔實(shí)行全程信息公開(kāi)和民主監(jiān)督。制定了嚴(yán)格的工作制度和紀(jì)律，建立了責(zé)任制，嚴(yán)防泄密及其他違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生，為應(yīng)試者營(yíng)造風(fēng)清氣正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。由兵團(tuán)紀(jì)委和兵團(tuán)黨委組織部干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)組成的監(jiān)督小組進(jìn)行全程監(jiān)督，通過(guò)12380監(jiān)督電話、新聞媒體采訪報(bào)道、邀請(qǐng)兵團(tuán)級(jí)以上黨代表、自治區(qū)級(jí)以上“兩代表一委員”和本單位干部參與面試旁聽(tīng)等方式，自覺(jué)接受社會(huì)和輿論監(jiān)督，堅(jiān)決防止用人上不正之風(fēng)。
岳有堂同志介紹說(shuō)，這次公開(kāi)選拔廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作按照發(fā)布公告、宣傳動(dòng)員、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、考察和體檢、研究提出人選方案、討論決定、辦理任職手續(xù)等11個(gè)程序進(jìn)行。在兵團(tuán)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由兵團(tuán)黨委組織部具體組織實(shí)施。兵團(tuán)黨委專門(mén)成立了由兵團(tuán)紀(jì)委、兵團(tuán)黨委組織部、宣傳部、兵團(tuán)財(cái)務(wù)局等有關(guān)負(fù)責(zé)同志為成員的兵團(tuán)公開(kāi)選拔廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，來(lái)加強(qiáng)對(duì)公選工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證公開(kāi)選拔工作的順利進(jìn)行。
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，結(jié)合兵團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，兵團(tuán)黨委決定面向社會(huì)公開(kāi)選拔16名廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公選職位和范圍
(一)面向全國(guó)選拔職位(9個(gè))
1、正廳級(jí)(1個(gè))
兵團(tuán)團(tuán)委書(shū)記;
2、副廳級(jí)(8個(gè))
(1)兵團(tuán)國(guó)資委副主任;
(2)兵團(tuán)發(fā)改委副主任;
(3)兵團(tuán)教育局副局長(zhǎng);
(4)兵團(tuán)工業(yè)和信息化委員會(huì)副主任;
(5)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局副局長(zhǎng);
(6)兵團(tuán)建設(shè)局副局長(zhǎng);
(7)兵團(tuán)日?qǐng)?bào)社副總編;
(8)塔里木大學(xué)副校長(zhǎng)。
(二)面向全疆選拔職位(7個(gè))
(1)兵團(tuán)黨委宣傳部副部長(zhǎng);
(2)兵團(tuán)科技局副局長(zhǎng);
(3)兵團(tuán)交通局副局長(zhǎng);
(4)兵團(tuán)審計(jì)局副局長(zhǎng);
(5)兵團(tuán)公安局副局長(zhǎng);
(6)兵團(tuán)僑聯(lián)副主席人選;
(7)兵團(tuán)工商聯(lián)副主席人選;
二、公選報(bào)考對(duì)象和資格條件
(一)報(bào)考對(duì)象
1、面向全國(guó)選拔職位
全國(guó)黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企事業(yè)單位干部。
2、面向全疆選拔職位
(1)兵團(tuán)黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企事業(yè)單位干部;
(2)新疆自治區(qū)黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企事業(yè)單位干部;
(3)中央國(guó)家機(jī)關(guān)和內(nèi)地省區(qū)市在疆援疆和掛職的干部及在兵團(tuán)、自治區(qū)工作過(guò)的援疆干部、博士服務(wù)團(tuán)成員;
(4)中央駐疆單位和企業(yè)的干部。
(二)資格條件
1、基本條件：具備履行職責(zé)所需要的政治理論水平;忠誠(chéng)黨的事業(yè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;旗幟鮮明維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、反對(duì)民族分裂，政治堅(jiān)定;思想解放，實(shí)事求是，有較強(qiáng)的改革意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，工作實(shí)績(jī)突出;具備擬任職位必備的專業(yè)知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力;密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，群眾公認(rèn);作風(fēng)正派，廉潔自律。
2、報(bào)考條件：
(1)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和任職資格。
(2)近3年年度考核為稱職(合格)以上。
(3)兵團(tuán)團(tuán)委書(shū)記職位年齡不超過(guò)38周歲，副廳級(jí)職位年齡一般不超過(guò)52周歲。
(4)報(bào)考兵團(tuán)團(tuán)委書(shū)記職位須任副廳級(jí)職務(wù)1年以上或正處級(jí)職務(wù)4年以上。
(5)報(bào)考副廳級(jí)職位須任副廳級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或任正處級(jí)職務(wù)3年以上。
企業(yè)人員應(yīng)是比照相應(yīng)級(jí)別管理的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員或管理人員。
(6)有關(guān)職位有特殊要求的，還應(yīng)符合規(guī)定的資格條件。
(7)各職位均不限族別。
計(jì)算年齡和任職時(shí)間均截至2012年4月30日。
3、具體職位要求(詳見(jiàn)《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)2012年公開(kāi)選拔廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部簡(jiǎn)章》)。
4、有下列情況之一的，不受理報(bào)名：
(1)受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
(2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(4)凡不符合公選范圍和資格條件的;
(5)其他不宜報(bào)考的。
