今年第二批公招預(yù)計(jì)8月份開(kāi)始
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)劉莉介紹，今年我區(qū)高校畢業(yè)生有14000余人，其中應(yīng)屆畢業(yè)生有12000余人，往屆高校畢業(yè)生2000余人。將通過(guò)公開(kāi)招考公務(wù)員、“三支一扶”、企業(yè)招聘、就業(yè)見(jiàn)習(xí)、公益性崗位等形式實(shí)現(xiàn)應(yīng)屆西藏籍高校畢業(yè)生全就業(yè)，往屆西藏籍高校畢業(yè)生基本就業(yè)。
2012年我區(qū)高校畢業(yè)生第一批公開(kāi)考錄共有14600余人參考，目前正處于報(bào)到派遣階段(7月17日至19日9時(shí)30分至18時(shí))，根據(jù)規(guī)定，為確�？间浌ぷ鞯墓�、公正，自治區(qū)考錄辦在擬錄用人員報(bào)到時(shí)將對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格的考生確定為錄用人員并根據(jù)考生報(bào)考的職位和去向進(jìn)行派遣。此外，第一批公開(kāi)考錄報(bào)考基層公安機(jī)關(guān)人民警察職位筆試合格人員、補(bǔ)錄拉薩基層公安機(jī)關(guān)人民警察職位筆試合格人員、我區(qū)基層公安機(jī)關(guān)人民警察空缺職位遞補(bǔ)人員及報(bào)考拉薩基層公安機(jī)關(guān)人民警察職位筆試合格未報(bào)到人員將于7月24日至27日?qǐng)?bào)到。
就我區(qū)第二批公開(kāi)考錄有關(guān)事宜，自治區(qū)公務(wù)員局負(fù)責(zé)人表示，我區(qū)第二批公開(kāi)考錄預(yù)計(jì)8月份進(jìn)行，目前工作人員正在整理、匯總考錄計(jì)劃，完成后，將向社會(huì)公布有關(guān)內(nèi)容。
今年上半年 新增就業(yè)1.5萬(wàn)余人
據(jù)介紹，我區(qū)將市場(chǎng)機(jī)制的調(diào)節(jié)作用與政府對(duì)就業(yè)的促進(jìn)作用很好地結(jié)合起來(lái)，基本實(shí)現(xiàn)區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體人員全部就業(yè)。自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)姚瑞峰說(shuō)：“截至6月底，區(qū)內(nèi)實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)15696人，完成全年計(jì)劃任務(wù)2.15萬(wàn)人的73%;農(nóng)牧區(qū)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)25.92萬(wàn)人、48.84萬(wàn)人次，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入11.26億元，分別完成年初目標(biāo)任務(wù)的72%、56.80%、60.86%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.69%。”
自治區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局局長(zhǎng)洛桑朗杰說(shuō)，上半年，就業(yè)服務(wù)部門為進(jìn)一步加大政府購(gòu)買公益性崗位開(kāi)發(fā)的安置力度，對(duì)安置崗位、安置對(duì)象及申報(bào)程序進(jìn)行了規(guī)范化管理;同時(shí)，年初對(duì)全區(qū)公益性崗位開(kāi)發(fā)安置情況進(jìn)行了調(diào)研，做到了公益性崗位開(kāi)發(fā)安置底數(shù)清、情況明。截至目前，我區(qū)已累計(jì)購(gòu)買公益性崗位指標(biāo)20000個(gè)，安置各類就業(yè)困難人員17485人，剩余指標(biāo)2515個(gè)，公益性崗位安置完成率為87.43%。
完善就業(yè)服務(wù)網(wǎng) 全國(guó)共享發(fā)布信息
姚瑞峰說(shuō)，今年6月，“西藏自治區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”和“西藏招聘信息公共服務(wù)網(wǎng)”順利開(kāi)通，實(shí)現(xiàn)了區(qū)內(nèi)以共享招聘信息為基礎(chǔ)，搭建省際勞務(wù)對(duì)接和人才交流的工作平臺(tái)，推動(dòng)形成區(qū)域性和對(duì)接性升級(jí)就業(yè)工作合作機(jī)制。下一步，將逐步與全國(guó)公共招聘網(wǎng)直接聯(lián)網(wǎng)上傳招聘信息，實(shí)現(xiàn)全國(guó)共享發(fā)布。同時(shí)，我們還將進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)建設(shè)，完善基層人力資源社會(huì)保障工作平臺(tái)，加快構(gòu)筑統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的市場(chǎng)服務(wù)體系。
就如何促進(jìn)我區(qū)的就業(yè)工作，姚瑞峰表示，提升勞動(dòng)者技能素質(zhì)，是解決城鄉(xiāng)就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的關(guān)鍵所在，因此要進(jìn)一步強(qiáng)化措施，針對(duì)不同群體勞動(dòng)者，大力開(kāi)展各類就業(yè)前技能培訓(xùn);堅(jiān)持政府引導(dǎo)與市場(chǎng)化運(yùn)作相結(jié)合，鼓勵(lì)有條件的社會(huì)各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)參與培訓(xùn);落實(shí)好職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，統(tǒng)籌做好城鄉(xiāng)各類群體的技能培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。
姚瑞峰說(shuō)：“各級(jí)人力資源與社會(huì)保障部門要把創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作放在就業(yè)工作的突出位置，建立健全工作協(xié)調(diào)機(jī)制，從過(guò)去主要幫助失業(yè)人員再就業(yè)，轉(zhuǎn)變到鼓勵(lì)扶持全社會(huì)勞動(dòng)者積極創(chuàng)業(yè)，把有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)能力的群體轉(zhuǎn)變成真正創(chuàng)業(yè)的群體，特別是要鼓勵(lì)扶持高校畢業(yè)生、回鄉(xiāng)農(nóng)民工、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等群體，把他們的創(chuàng)業(yè)潛力變成創(chuàng)業(yè)實(shí)力�！�
