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中華人民共和國公務員法(2017年10月21日)

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第 1 頁:第一章 總 則
第 2 頁:第二章 公務員的條件、義務與權利
第 3 頁:第三章 職務與級別
第 4 頁:第四章 錄 用
第 5 頁:第五章 考 核
第 6 頁:第六章 職務任免
第 7 頁:第七章 職務升降
第 8 頁:第八章 獎 勵
第 9 頁:第九章 懲 戒
第 10 頁:第十章 培 訓
第 11 頁:第十一章 交流與回避
第 12 頁:第十二章 工資福利保險
第 13 頁:第十三章 辭職辭退
第 14 頁:第十四章 退 休
第 15 頁:第十五章 申訴控告

  第六章 職務任免

  第三十八條 公務員職務實行選任制和委任制。

  領導成員職務按照國家規(guī)定實行任期制。

  第三十九條 選任制公務員在選舉結果生效時即任當選職務;任期屆滿不再連任,或者任期內辭職、被罷免、被撤職的,其所任職務即終止。

  第四十條 委任制公務員遇有試用期滿考核合格、職務發(fā)生變化、不再擔任公務員職務以及其他情形需要任免職務的,應當按照管理權限和規(guī)定的程序任免其職務。

  第四十一條 公務員任職必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內進行,并有相應的職位空缺。

  第四十二條 公務員因工作需要在機關外兼職,應當經(jīng)有關機關批準,并不得領取兼職報酬。

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