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中華人民共和國公務(wù)員法(2017年10月21日)

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第 1 頁:第一章 總 則
第 2 頁:第二章 公務(wù)員的條件、義務(wù)與權(quán)利
第 3 頁:第三章 職務(wù)與級別
第 4 頁:第四章 錄 用
第 5 頁:第五章 考 核
第 6 頁:第六章 職務(wù)任免
第 7 頁:第七章 職務(wù)升降
第 8 頁:第八章 獎 勵
第 9 頁:第九章 懲 戒
第 10 頁:第十章 培 訓(xùn)
第 11 頁:第十一章 交流與回避
第 12 頁:第十二章 工資福利保險
第 13 頁:第十三章 辭職辭退
第 14 頁:第十四章 退 休
第 15 頁:第十五章 申訴控告

  第三章 職務(wù)與級別

  第十四條 國家實行公務(wù)員職位分類制度。

  公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)本法,對于具有職位特殊性,需要單獨管理的,可以增設(shè)其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規(guī)定。

  第十五條 國家根據(jù)公務(wù)員職位類別設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。

  第十六條 公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

  領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。

  非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級以下設(shè)置。

  第十七條 綜合管理類的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律、職務(wù)層次和機構(gòu)規(guī)格設(shè)置確定。

  綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為:巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

  綜合管理類以外其他職位類別公務(wù)員的職務(wù)序列,根據(jù)本法由國家另行規(guī)定。

  第十八條 各機關(guān)依照確定的職能、規(guī)格、編制限額、職數(shù)以及結(jié)構(gòu)比例,設(shè)置本機關(guān)公務(wù)員的具體職位,并確定各職位的工作職責(zé)和任職資格條件。

  第十九條 公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當對應(yīng)相應(yīng)的級別。公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系,由國務(wù)院規(guī)定。

  公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。

  公務(wù)員的級別根據(jù)所任職務(wù)及其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定。公務(wù)員在同一職務(wù)上,可以按照國家規(guī)定晉升級別。

  第二十條 國家根據(jù)人民警察以及海關(guān)、駐外外交機構(gòu)公務(wù)員的工作特點,設(shè)置與其職務(wù)相對應(yīng)的銜級。

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