2012年寧夏選聘高校畢業(yè)生到村任職簡章

　　八、考察、體檢、公示

　　1、考察。

　　(1)面試后，按各縣(市、區(qū))各職位擬選聘人數(shù)與考察人數(shù)1：2的比例，按考試總成績由高到低依次確定擬選聘到村任職高校畢業(yè)生考察對象。

　　(2)考察對象確定后，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)市、縣(市、區(qū))委組織部到考察對象所在院校、工作單位等進行考察。經(jīng)考察合格的，分職位按1：1的比例，從考察對象中從高分到低分，提出擬選聘人員名單，報領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　(3)考察時間由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提前一周在寧夏人事考試中心網(wǎng)公布被考察人員名單及時間、地點等事項。

　　2、體檢。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對確定的擬選聘人員統(tǒng)一組織體檢。體檢標準按人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者，取消其選聘資格，按照本職位排序依次遞補。

　　3、公示。領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定聘用的意見，并將擬選聘人員名單在《寧夏日報》、寧夏電視臺、寧夏新聞網(wǎng)、寧夏人事考試中心網(wǎng)、寧夏黨建網(wǎng)等媒體公示。公示期為5天，公示中發(fā)現(xiàn)擬選聘對象存在影響選聘的問題，取消其選聘資格，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依次遞補。

　　4、確定的擬選聘人員中，凡參加全區(qū)公務(wù)員或事業(yè)單位人員統(tǒng)一招考(招聘)被錄用的，以及其他原因放棄選聘資格的，經(jīng)報請領(lǐng)導(dǎo)小組研究確認后，按照本職位排序依次遞補。

　　九、聘用、培訓(xùn)和任職

　　選聘人員確定后，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對聘用人員進行崗前集中培訓(xùn)，并由所在縣(市、區(qū))黨委組織部與選聘人員簽訂《高校畢業(yè)生到村任職聘用合同書》(由自治區(qū)黨委組織部統(tǒng)一印制文本)，并辦理任職手續(xù)，聘期2年。聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)未到崗的，取消選聘資格，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依次遞補。

　　選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務(wù);是共青團員的，可安排兼任村團組織書記、副書記職務(wù)。凡選聘到村任職的高校畢業(yè)生同時兼任現(xiàn)代遠程教育信息員。選聘到村任職的高校畢業(yè)生聘期為2年，期滿后經(jīng)所在縣(市、區(qū))黨委組織部考核合格、群眾反映良好、本人自愿的，可繼續(xù)聘任。

　　十、待遇和保障政策

　　1、選聘到村任職高校畢業(yè)生為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負責;人事檔案由縣(市、區(qū))組織部門管理。

　　2、選聘到村任職高校畢業(yè)生聘用期間的工作、生活補貼標準比照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定。工作、生活補貼由自治區(qū)財政支付，縣(市、區(qū))黨委組織部協(xié)調(diào)財政部門統(tǒng)一按月發(fā)放。

　　3、自治區(qū)財政為選聘到村任職的高校畢業(yè)生每人一次性發(fā)放2000元安置費，對于到村任職后未滿一年而離開的人員，將安置費從其工作、生活補貼中扣除，發(fā)放給替補人員。

　　4、在村任職期間，辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和人身意外傷害商業(yè)保險，其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的單位繳費部分和人身意外傷害商業(yè)保險由自治區(qū)財政承擔，個人繳費部分由本人承擔。

　　5、符合國家助學貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還(區(qū)屬院校學生的助學貸款由自治區(qū)財政承擔)。

　　6、到村任職高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的，享受國家和自治區(qū)規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。人力資源和社會保障部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)免費為其提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等公共服務(wù)。按照有關(guān)政策，對從事個體經(jīng)營符合條件的可免收行政事業(yè)性收費，對通過各種形式靈活就業(yè)的，符合規(guī)定的可享受社會保險補貼。

　　7、被黨政機關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。

　　8、選聘到村任職滿2年的高校畢業(yè)生，報考區(qū)內(nèi)院校碩士研究生的，考試總成績加10分，同等條件優(yōu)先錄取。

　　十一、其他

　　1、報考人員應(yīng)隨時關(guān)注報名網(wǎng)站，了解職位資格調(diào)整等有關(guān)通知和報考信息。

　　2、有關(guān)2012年寧夏回族自治區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的詳細信息，請登陸寧夏新聞網(wǎng)、寧夏人事考試中心網(wǎng)、寧夏黨建網(wǎng)查詢。

　　寧夏新聞網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.nxnews.net

　　寧夏人事考試中心網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.nxpta.gov.cn

　　寧夏黨建網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.nxdjw.gov.cn

　　咨詢電話：0951-5099163，6669312

　　附件：

　　1、 《2012年寧夏回族自治區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村任職報名登記表》（此表正反面打印）

　　2、 《2012年寧夏回族自治區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村任職名額分配及資格條件一覽表》

　　寧夏回族自治區(qū)選聘高校畢業(yè)生

　　到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2012年 5月3日