2012甘肅平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)選拔大學(xué)生村官?gòu)氖路��?wù)工作

　　四、組織考試

　　(一)考試時(shí)間。2012年4月21日。9:00時(shí)—11:00時(shí)。

　　(二)考試地點(diǎn)。具體見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(三)考試內(nèi)容。公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試，內(nèi)容為大學(xué)思想政治、時(shí)事政治、法律常識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等知識(shí)�？荚嚥扇￠]卷方式進(jìn)行，分值100分。

　　五、錄用上崗

　　(一)確定人選。根據(jù)考生考試成績(jī)(公共基礎(chǔ)知識(shí))，按招考崗位指標(biāo)，分項(xiàng)目從高分到低分的順序，確定擬選拔錄用人員。指標(biāo)末位成績(jī)出現(xiàn)并列者，一并納入錄取范圍。

　　(二)復(fù)審體檢。對(duì)擬錄取人員的資格和條件須進(jìn)行進(jìn)一步復(fù)審，對(duì)不符合錄用條件的，取消其資格。復(fù)審合格人員，參照新錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)，在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院組織體檢。

　　(三)公示培訓(xùn)。經(jīng)復(fù)審、體檢合格的擬錄取人員在崆峒區(qū)政府網(wǎng)站公示7天，公示無(wú)異議人員，由區(qū)人社局組織崗前培訓(xùn)(培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

　　(四)審批上崗。擬錄取人員須填寫(xiě)《崆峒區(qū)“三支一扶”選拔招募工作審批表》一式三份，由區(qū)人社局審批上崗后，報(bào)市人社局備案。

　　六、經(jīng)費(fèi)保障

　　根據(jù)《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事服務(wù)工作實(shí)施意見(jiàn)》(區(qū)政辦發(fā)〔2009〕162號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　七、服務(wù)期間的管理

　　(一)戶檔管理。服務(wù)期間，到農(nóng)村基層從事服務(wù)工作的畢業(yè)生戶口按省上持《擇業(yè)通知書(shū)》落戶的規(guī)定辦理。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至區(qū)人社局，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。對(duì)服務(wù)期間積極要求入黨的，由所在事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織按規(guī)定程序辦理。

　　(二)日常管理與考核。區(qū)人社局負(fù)責(zé)為到農(nóng)村基層從事服務(wù)工作的大學(xué)生安排服務(wù)單位，服務(wù)單位應(yīng)及時(shí)為其落實(shí)工作崗位，提供必要的生活、學(xué)習(xí)條件，承擔(dān)其日常管理工作。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及農(nóng)村基層事業(yè)單位負(fù)責(zé)到農(nóng)村基層從事服務(wù)工作的畢業(yè)生考核和管理工作。鼓勵(lì)在服務(wù)期間內(nèi)的畢業(yè)生多渠道就業(yè)。由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，或因參加各種錄用考試被錄取的，由本人向服務(wù)單位和服務(wù)單位主管部門(mén)寫(xiě)出申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人社局審核批準(zhǔn)后方可離崗，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　六、服務(wù)期滿后的就業(yè)及待遇

　　服務(wù)期滿后，經(jīng)考核合格且自愿留在基層工作的服務(wù)生，按照人社部發(fā)〔2009〕42號(hào)文件規(guī)定，在自然減員的空崗中予以聘用，簽訂聘用合同,工資待遇執(zhí)行當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位同期同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)期限合并計(jì)算為工作年限。對(duì)自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的，按照有關(guān)規(guī)定給予政策扶持。

　　聯(lián)系電話：崆峒區(qū)人社局人才交流中心0933-8227692