2012浙江省杭州市選聘全日制普通高校畢業(yè)生到農村公告

　　為進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，加快推進我市社會主義新農村建設，培養(yǎng)造就經過基層實踐鍛煉的后備人才，根據中央和省、市委有關文件精神，經研究，決定面向全日制普通高校畢業(yè)生選聘到農村工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、選聘計劃

　　本次全市共選聘到農村工作人員173名(擇優(yōu)選聘50名，公開選聘123名)。其中江干區(qū)2名，蕭山區(qū)7名，余杭區(qū)31名，富陽市40名，臨安市11名，建德市20名，桐廬縣20名，淳安縣40名，西湖風景名勝區(qū)2名。

　　二、選聘方式

　　本次選聘工作采用擇優(yōu)選聘和公開選聘相結合的方式進行，擇優(yōu)選聘通過面試、體檢、考核的方式確定人選;公開選聘采用筆試、面試、體檢、考核的方式確定人選。

　　三、選聘條件

　　選聘的基本條件為：

　　1、遵紀守法，品行端正;

　　2、有志于農村工作，事業(yè)心責任感較強，能吃苦耐勞、樂于奉獻，組織紀律觀念強，學習成績良好，具有一定的組織協調能力;

　　3、具有適應崗位需要的身體條件;

　　4、年齡在30周歲以下(1982年2月17日以后出生)。

　　5、參加擇優(yōu)選聘的，須為全國211、985重點院校全日制本科及以上學歷杭州生源畢業(yè)生，在浙全日制普通高校本科及以上學歷省級優(yōu)秀畢業(yè)生、系(院)以上優(yōu)秀學生干部，或者全國全日制普通高校碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，中共黨員、本市生源優(yōu)先;

　　6、參加公開選聘的，須為全日制普通高校本科及以上學歷杭州生源畢業(yè)生;

　　具體選聘崗位和條件詳見各有關區(qū)、縣(市)當地選聘公告。

　　四、選聘程序

　　本次考試全省統(tǒng)一報名、統(tǒng)一命題，并統(tǒng)一筆試和面試時間。

　　1、報名及資格初審

　　(1)報名

　　時間：2012年2月17日0時至2月27日24時

　　采用網絡方式報名，報考人員在浙江人事考試網(http://www.zjks.com)注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名。符合擇優(yōu)選聘條件的高校畢業(yè)生可同時填報擇優(yōu)選聘和公開選聘。

　　(2)資格初審

　　時間：2012年2月17日0時至2月29日24時

　　各區(qū)、縣(市)根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。資格初審未通過人員可于2月28日12時前進行改報。

　　報名人員填寫和提供虛假材料的，一經發(fā)現，取消資格。

　　2、擇優(yōu)選聘

　　(1)資格復審

　　根據各區(qū)、縣(市)規(guī)定的時間地點，對面試人員進行現場資格復審。參加資格復審的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書、省級優(yōu)秀畢業(yè)生證書、學校出具的優(yōu)秀學生干部證明材料原件和復印件等;應屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》、學校出具的優(yōu)秀學生干部證明材料原件和復印件等。

　　(2)面試

　　時間：2012年3月11日上午9時開始，一天內完成。

　　面試題由省里統(tǒng)一命題，各區(qū)、縣(市)分別組織實施，滿分為100分，合格分60分。在面試合格人員中，根據面試成績從高分到低分按擇優(yōu)選聘數1：1.2確定體檢、考核對象(人數不足1：1.2的，可等額確定體檢、考核對象)。

　　(3)體檢、考核

　　時間：2012年3月25日前

　　由各區(qū)、縣(市)分別組織體檢和考核。

　　(4)公示、聘用

　　時間：2012年4月5日前

　　各區(qū)、縣(市)對體檢考核通過的人員在當地人事部門網站上進行公示，公示期限為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，于4月5日前確定擬聘用人員，7月底前完成全部聘用手續(xù)。如沒有被擇優(yōu)聘用，可繼續(xù)參加面向社會的公開選聘。

　　3、公開選聘

　　(1)筆試

　　時間：2012年4月15日上午9：00—12：00

　　筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷，我市考場設在杭州市區(qū)。筆試科目一門，內容包括綜合知識和申論，總分為100分，根據實際情況，由省里統(tǒng)一劃定合格分數線。報名人數與選聘計劃數沒有達到2：1比例時，相應核減選聘計劃。報考人員在4月11日至4月14日期間登陸浙江人事考試網自行打印準考證，并按照準考證上的時間、地點憑準考證和有效期內的身份證參加考試。筆試成績于4月24日在培訓考試網上(www.ttt.gov.cn)對外公布。

　　(2)資格復審

　　各區(qū)、縣(市)根據筆試成績，從高分到低分按1：2確定面試對象，在規(guī)定的時間地點對面試人員進行現場資格復審。參加資格復審的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書原件和復印件等;應屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》原件和復印件等。

　　(3)面試

　　時間：2012年5月5日上午9：00開始，一天內完成。

　　各區(qū)、縣(市)自行組織面試。面試題由省里統(tǒng)一命題，滿分為100分，合格為60分。

　　(4)體檢、考核

　　時間：2012年6月底前

　　在面試結束后，根據考生筆試和面試總成績(總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2)，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據總成績，從高分到低分按招考計劃數1：1.2確定體檢和考核對象。體檢和考核由各區(qū)、縣(市)自行組織。

　　(5)公示、聘用

　　時間：2012年7月底前

　　各區(qū)、縣(市)對體檢考核通過的人員在當地人事部門網站上進行公示，公示期限為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的，為擬聘用人員辦理相關聘用手續(xù)。

　　選聘到村任職的高校畢業(yè)生，統(tǒng)一實行勞動合同管理，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與高校畢業(yè)生以書面形式簽訂勞動合同。聘期一般為3年， 2個聘用期滿后，未進入村“兩委”班子的人員，原則上不再續(xù)聘。聘用期間的年總收入一般不低于當地上一年的在崗職工平均工資(含規(guī)模以上私營單位)水平。具體選聘名額分配、條件要求、程序步驟等詳見各區(qū)、縣(市)選聘公告。

　　杭州市報考咨詢電話：(0571)8525158585066393

　　各區(qū)、縣(市)報考咨詢電話:

　　江干區(qū)：(0571)8697467486975111

　　蕭山區(qū)：(0571)8289873282898267

　　余杭區(qū)：(0571)8916219286145127

　　富陽市：(0571)6332327063126963

　　臨安市：(0571)6381831363723364

　　建德市：(0571)6472288264718991

　　桐廬縣：(0571)6422437764217638

　　淳安縣：(0571)6481203364819533

　　西湖風景名勝區(qū)：(0571)8717952387989119

中共杭州市委組織部

杭州市人力資源和社會保障局

2012年2月10日