2012年浙江省湖州市選聘高校畢業(yè)生到村任職公告

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于到村任職高校畢業(yè)生選聘工作統(tǒng)一部署，我市將組織實(shí)施2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘計(jì)劃

　　2012年我市計(jì)劃選聘到村任職高校畢業(yè)生55名，其中：面向全國211、985重點(diǎn)院校畢業(yè)生等擇優(yōu)選聘15名，面向社會(huì)公開選聘32名，吸納團(tuán)中央選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和我省選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”(簡稱“兩項(xiàng)計(jì)劃”)人員8名。

　　二、選聘方式

　　選聘工作采用擇優(yōu)選聘和公開選聘相結(jié)合的方式進(jìn)行。擇優(yōu)選聘通過面試、體檢、考核的方式確定人選;公開選聘采用筆試、面試、體檢、考核的方式確定人選。

　　三、選聘條件

　　所有熱愛基層工作、熱心農(nóng)村事業(yè)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、有志于服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的高校畢業(yè)生均可參加報(bào)名。同時(shí)還須符合以下基本條件：

　　1、年齡在30周歲以下(1982年2月17日以后出生);

　　2、參加擇優(yōu)選聘的，須為全國211、985重點(diǎn)院校全日制本科及以上學(xué)歷湖州生源或湖州戶籍的畢業(yè)生，在浙全日制普通高校本科及以上學(xué)歷省級優(yōu)秀畢業(yè)生、系(院)以上優(yōu)秀學(xué)生干部，或者全國全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，中共黨員(含預(yù)備黨員)、本市生源優(yōu)先;

　　3、參加公開選聘的，須為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷本地生源或本地戶籍畢業(yè)生，中共黨員(含預(yù)備黨員);

　　4、身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定。

　　戶籍落戶截止時(shí)間：2012年2月16日。

　　有關(guān)選聘情況請于2012年2月11日起詳見市人才市場《公告欄》或登陸湖州人事人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.hzhr.com)查詢。

　　四、選聘程序

　　1、報(bào)名及資格初查

　　(1)報(bào)名

　　時(shí)間： 2月17日0時(shí)至2月27日24時(shí)

　　采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)考人員在浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。符合條件的高校畢業(yè)生可同時(shí)參加擇優(yōu)選聘和公開選聘。

　　報(bào)名人員原則上按照戶籍、生源選報(bào)所屬縣區(qū)，其中吳興區(qū)戶籍生源可由考生自主選擇填報(bào)吳興區(qū)、湖州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和湖州太湖旅游度假區(qū)選聘崗位。

　　(2)資格初審

　　時(shí)間：2月17日0時(shí)至2月29日24時(shí)

　　各縣(區(qū))根據(jù)招聘崗位所需條件，對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。資格初審未通過人員可于2月28日12時(shí)前進(jìn)行改報(bào)。

　　2、擇優(yōu)選聘

　　(1)資格復(fù)審

　　時(shí)間：3月10日，上午8:30-下午16:00。

　　地點(diǎn)：湖州市人才市場(湖州市陵陽路216號)。

　　參加資格復(fù)審的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、省級優(yōu)秀畢業(yè)生證書、學(xué)校出具的優(yōu)秀學(xué)生干部證明材料原件和復(fù)印件等;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、學(xué)校出具的優(yōu)秀學(xué)生干部證明材料原件和復(fù)印件等。

　　(2)面試

　　時(shí)間：3月11日上午9：00開始，一天內(nèi)完成。

　　地點(diǎn)：詳見面試通知書。

　　面試題由省里統(tǒng)一命題，滿分為100分，合格為60分。根據(jù)面試成績，從高分到低分按擇優(yōu)選聘數(shù)1：1.2確定體檢、考核對象(報(bào)名人數(shù)不足1：1.2的，可等額確定體檢、考核對象)。

　　取得面試資格的人員，在面試之日前自愿放棄的，依次替補(bǔ);在面試當(dāng)天放棄的，不再替補(bǔ)。

　　(3)體檢、考核

　　時(shí)間：3月25日前

　　各縣(區(qū))自行組織體檢和考核，體檢費(fèi)用由考生自負(fù)。體檢采用公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(體檢時(shí)間、醫(yī)院等另行通知)。一年內(nèi)參加過公務(wù)員招考或縣(區(qū))人力社保部門組織的事業(yè)單位招考體檢且體檢合格的，體檢結(jié)果有效，可免予體檢(須提交由人力社保部門蓋章的體檢材料復(fù)印件)。

　　(4)公示、聘用

　　時(shí)間：4月5日前

　　各縣(區(qū))將擬聘用人員名單統(tǒng)一上報(bào)市人事人才網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，于4月5日前確定擬聘用人員，7月底前完成全部聘用手續(xù)。如沒有被擇優(yōu)聘用，可繼續(xù)參加面向社會(huì)的公開選聘。

　　3、公開選聘

　　(1)筆試

　　時(shí)間：4月15日上午9：00—12：00，地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷，由市里統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試科目1門，內(nèi)容包括綜合知識(shí)和申論，總分為100分，根據(jù)實(shí)際情況，由省里統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)沒有達(dá)到2：1比例時(shí)，相應(yīng)核減選聘計(jì)劃。報(bào)考人員在4月11日至4月14日期間登錄浙江人事考試網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試成績由各市在4月24日對外公布。

　　(2)資格復(fù)審

　　時(shí)間：5月4日，上午8:30-下午16:00。

　　地點(diǎn)：各縣(區(qū))。

　　根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1：2確定面試對象。參加資格復(fù)審的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、所在黨組織提供的黨員身份證明原件和復(fù)印件等;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，所在黨組織提供的黨員身份證明原件和復(fù)印件等。

　　(3)面試

　　時(shí)間：5月5日上午9：00開始，一天內(nèi)完成。

　　地點(diǎn)：詳見面試通知書。

　　面試題由省里統(tǒng)一命題，滿分為100分，合格為60分。面試后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績�？偝煽兊挠�(jì)算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據(jù)總成績，從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1：1.2確定體檢、考核對象。

　　取得面試資格的人員，在面試之日前自愿放棄的，依次替補(bǔ);在面試當(dāng)天放棄的，不再替補(bǔ)。

　　(4)體檢、考核

　　時(shí)間：6月底前

　　體檢和考核由各縣(區(qū))自行組織，體檢費(fèi)用由考生自負(fù)。體檢采用公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(體檢時(shí)間、醫(yī)院等另行通知)。一年內(nèi)參加過公務(wù)員招考或縣(區(qū))人力社保部門組織的事業(yè)單位招考體檢且體檢合格的，體檢結(jié)果有效，可免予體檢(須提交由人力社保部門蓋章的體檢材料復(fù)印件)。

　　(5)公示、聘用

　　時(shí)間：7月底前

　　對考察合格人員，由各縣(區(qū))組織人力社保部門按照招考人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定擬聘用人員，統(tǒng)一上報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局予以公示，公示期一周;綜合成績同分的，取筆試成績最高分者予以公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，于7月底前完成全部聘用手續(xù)。

　　選聘到村任職的高校畢業(yè)生，統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)合同管理。由各縣(區(qū))組織人力社保部門確定擬選聘人員工作崗位，報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局備案。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)一以書面形式與擬選聘人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)，按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。聘期一般為3年，2個(gè)聘用期滿后，未進(jìn)入村“兩委”班子的人員，原則上不再續(xù)聘。聘用期間的年總收入一般不低于當(dāng)?shù)厣弦荒甑脑趰徛毠て骄�工資(含規(guī)模以上私營單位)水平�！皟身�(xiàng)計(jì)劃”人員的聘用參照浙組[2009]36號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、招考咨詢(周一至周五)

　　1、德清縣委組織部：8062732

　　2、長興縣委組織部：6024125

　　3、安吉縣委組織部：5123855

　　4、吳興區(qū)委組織部：2289171

　　5、南潯區(qū)委組織部：2663379

　　6、湖州開發(fā)區(qū)政治處：2104743

　　7、湖州度假區(qū)政治處：2159903

　　8、市委組織部：2398901

　　9、市人力社保局：2216918

　　附件：

中共湖州市委組織部

湖州市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年二月十日