2011年山西大學(xué)生村官報名時間：3月25日至4月8日

　　選聘程序按照推薦報名、資格審查、面試、考察、公示、體檢、研究確定、培訓(xùn)上崗等程序組織實施。

　　1、推薦報名。3月25日至4月8日，省內(nèi)各有關(guān)高校組織本校符合條件的學(xué)生進行報名和資格審查。國家“211”工程院校我省籍報考人員(太原理工大學(xué)除外)，按選聘專業(yè)類別，持有效證件在所報考市報名，直接進入面試環(huán)節(jié)。我省高校要按選聘專業(yè)類別進行推薦，每個高校同一專業(yè)推薦人數(shù)原則上不得超過選聘名額的2倍(8所獨立院校歸口納入所承辦高校統(tǒng)一組織報名，不另行增加指標(biāo))。

　　2、資格審查。4月15日前，各市和各有關(guān)高校要將推薦報名人選報省委組織部進行初審，之后由省委組織部協(xié)調(diào)省教育廳就推薦報名人選的資格進一步審核。審核通過后由省委組織部將名單交所報考市組織部門進行面試。

　　3、面試和考察。面試工作由各市組織，可采取結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進行，原則上在5月份進行。各市根據(jù)面試成績，按所選聘人數(shù)與參加選聘人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定考察對象，并進行組織考察。在考察過程中，不符合選聘條件的取消其資格;符合選聘條件的從高分到低分確定選聘人選。選聘人選確定后因各種原因再次出現(xiàn)空缺，從符合條件的考察對象中由高分到低分依次遞補。

　　4、公示和體檢。考察結(jié)束后，進行不少于7個工作日的公示。公示結(jié)束后，由市委組織部統(tǒng)一組織體檢。

　　5、研究確定。公示和體檢結(jié)束后，根據(jù)考生個人志愿、專業(yè)特長以及農(nóng)村的實際需求，按照堅持回原籍任職優(yōu)先、專業(yè)需求對口優(yōu)先的原則，進行合理分配，新選聘的大學(xué)生村干部不再往社區(qū)安排。到村任職高校畢業(yè)生的聘任和待遇等按照晉辦發(fā)[2006]14號和晉組通字[2007]38號、晉組發(fā)[2008]1號文件規(guī)定執(zhí)行，有關(guān)工資福利待遇的財政補貼按照省委組織部和省財政廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)高校畢業(yè)生村干部工資福利等待遇財政補貼政策的通知》(晉財預(yù)[2008]31號)規(guī)定執(zhí)行。

　　6、培訓(xùn)和管理。選聘人員確定后，對新選聘大學(xué)生村干部進行集中培訓(xùn)后統(tǒng)一上崗。