為貫徹落實黨的十七大精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,推進社會主義新農(nóng)村建設(shè),構(gòu)建來自工農(nóng)一線黨政干部培養(yǎng)鏈,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系, 根據(jù)中央《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(試行)》(組通字〔2008〕18號)和《云南省關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實施意見》(云組通 〔2008〕47號)精神,現(xiàn)就我省2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作有關(guān)事項公告如下:
一、選聘數(shù)量、對象和條件
1、選聘數(shù)量。經(jīng)省委確定,2009年云南省公開選聘10000名高校畢業(yè)生到村任職。各州(市)、縣(市、區(qū))選聘名額詳見職位計劃表。
2、選聘對象。年齡30歲以下(1979年1月1日以后出生)、全日制普通高校大專以上學(xué)歷的應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生。中共黨員(含預(yù)備黨員)、本科以上學(xué)歷、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學(xué)生干部、人口較少民族畢業(yè)生以及自愿回原籍的高校畢業(yè)生優(yōu)先選聘。
參加教育、財政、人事、共青團等部門組織到農(nóng)村基層服務(wù)且服務(wù)期滿、本人自愿的高校畢業(yè)生,可作為選聘對象。
3、選聘條件。(1)思想政治素質(zhì)好,志愿到農(nóng)村基層工作。(2)組織紀律觀念強,作風(fēng)踏實,吃苦耐勞。(3)具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。(4)學(xué)習(xí)成績良好,身體健康。
已與用人單位確立用人關(guān)系的報考人員須取得單位同意。
曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿處分期限的、正在接受審計機關(guān)審計的人員不得報名。
二、選聘方法、程序
選聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報名、統(tǒng)一考試、組織考察、體檢公示、擇優(yōu)聘用、簽訂合同、培訓(xùn)上崗的方法步驟進行。
(一)個人報名
1、信息公告(4月26日)。各高校畢業(yè)生于2009年4月26日起在云南人事考試網(wǎng)(http://www.ynrsksw.cn/)查詢信息公告,并通過登錄http://www.ynrsksw.cn/進入云南考試網(wǎng)的論壇查詢或咨詢。
2、網(wǎng)絡(luò)報名(4月26日--5月12日)。本次選聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,不設(shè)現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址為云南人事考試網(wǎng)(http://www.ynrsksw.cn/、http://www.ynrsksw.net/或http://www.ynrsksw.com/三個網(wǎng)址中任意一個),報名時間為:4月26日0:00至5月12日24:00。請報考人員務(wù)必登錄云南人事考試網(wǎng)“論壇”,按照相關(guān)報名要求和流程進行報名。
報考人員根據(jù)各縣(市、區(qū))職位計劃選擇報名,每人只能報考一個職位。
報考者必須在網(wǎng)絡(luò)相關(guān)頁面按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片,照片要求為:本人近六個月內(nèi)的正面免冠JPG格式的電子頭像照片,頭部長度占照片長度的 2/3,不著制式服裝或白色上衣,常戴眼鏡的應(yīng)配戴眼鏡,白色背景,無邊框,人像清晰,神態(tài)自然,無明顯畸變。更詳細的照片要求及照片制作流程請詳閱云南 人事考試網(wǎng)“論壇”的有關(guān)說明。
3、資格初審(4月26日—5月12日)?忌鷪竺,根據(jù)報考者填報的信息,審核部門在網(wǎng)上進行資格審核,報考者可及時登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
4、網(wǎng)絡(luò)繳費(4月26—5月14日)。本次考試參照我省報考公務(wù)員的收費標準收取,費用為40元。通過資格初審的考生按照報名系統(tǒng)提示和要求進行網(wǎng)絡(luò)繳費。
5、打印準考證(5月21--24日)。資格初審合格的報考者,應(yīng)在5月21日0:00至5月24日8:00期間登陸云南人事考試網(wǎng)的相關(guān)頁面,按 照網(wǎng)絡(luò)提示打印本人準考證;不具備打印條件的考生,可持本人有效身份證原件到報考的縣(市、區(qū))人事部門打印。考試時,考生持本人準考證和有效身份證原件 (不含舊版臨時身份證、過期身份證)到指定地點參加考試。
6、筆試加分規(guī)定。此次選聘以下幾類人員在筆試成績中予以加分:
。1)中共黨員(含預(yù)備黨員),筆試成績加2分;
。2)曾受到校級以上表彰的“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”、“三好學(xué)生”等人員,筆試成績加3分;
。3)獨龍族、德昂族、基諾族、怒族、阿昌族、普米族、布朗族等7個人口較少民族,筆試成績加2分。
以上3項加分可以累加,但每一項里的小項不得累加。加分人員名單在報名結(jié)束一周后在上述網(wǎng)站公示,公示期為7天。加分證明材料由各縣(市、區(qū))選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱縣選聘辦)在組織考察前進行資格復(fù)審。
考生對填報的各項信息承擔(dān)責(zé)任,凡未真實反映自身情況的信息,視為虛假信息,按填報虛假信息的相關(guān)規(guī)定予以處罰。
(二)統(tǒng)一考試
1、筆試(5月24日)。筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織,時間為5月24日;筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗》(本次考試不指定輔導(dǎo)用書);考試地點設(shè)在16個州市政府所在地,考生按《準考證》上的具體時間及地點參加考試。
2、公布筆試成績(6月10日)?忌P試成績于6月10日在上述網(wǎng)站公布。由省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱省選聘辦)根據(jù)筆試成績(含加分)按每個縣(市、區(qū))職位計劃數(shù)1:1.2的比例確定進入組織考察的人員,并公布名單。
。ㄈ┙M織考察
1、資格復(fù)審(6月20日前)。組織考察前,由各縣(市、區(qū))選聘辦對考生進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時考生須提供本人身份證、畢業(yè)證、黨組織關(guān)系證明 材料、戶口冊、獲獎證書等原件。凡有關(guān)材料與報名信息不符的,視為填報虛假信息,不得參加組織考察,且終身不得參加全國范圍內(nèi)公務(wù)員考試和選聘到村任職考 試。資格復(fù)審過程中出缺的,按照職位筆試成績依次遞補,遞補人員由各地進行公示。
2、組織考察(6月20日--7月15日)。由各縣(市、區(qū))選聘辦負責(zé)組織考察。主要采取面談、查閱檔案、函調(diào)了解等方式進行,了解高校畢業(yè)生的 思想認識、理想信念、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)實踐能力等綜合情況。同等條件下,對本科以上學(xué)歷、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團干部、自愿回原籍的畢業(yè) 生、人口較少民族畢業(yè)生優(yōu)先選聘。
3、提出擬聘人選(7月15--20日)。各縣(市、區(qū))根據(jù)組織考察情況,按每個選聘職位1:1的比例確定擬聘人選。擬聘人選報州(市)組織和人事部門審核。
因考試和組織考察過程中放棄選聘等原因?qū)е聰M聘職位空缺時,按本縣(市、區(qū))、州(市)、全省的順序,在進入組織考察的人員中進行調(diào)劑。
。ㄋ模w檢、公示
1、體檢(7月20--30日)。擬聘人選經(jīng)州(市)組織人事部門審核合格后,由縣(市、區(qū))組織人事部門負責(zé)組織體檢。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭報考人員,可憑其所在縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(原件),或者憑所在縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件),報縣(市、區(qū))選聘辦,免除體檢費用。
因體檢不合格出現(xiàn)空缺,在該選聘職位進入組織考察人員中,根據(jù)筆試和組織考察的情況順序遞補。
2、公示(8月1--10日)。體檢合格者由省選聘辦統(tǒng)一在上述網(wǎng)站進行公示,同時在縣(市、區(qū))轄區(qū)范圍內(nèi)公示。
三、聘用及上崗
1、確定選聘人員(8月15日前)。公示期滿后,由省選聘辦審核確定選聘人員。
2、簽訂合同(8月15--20日)。由各縣(市、區(qū))人事部門與選聘人員簽訂聘用合同。各地選聘人員情況及簽訂合同的情況報省選聘辦備案。
選聘人員未在規(guī)定時間簽訂合同或簽訂合同后1個月未到崗的,各縣(市、區(qū))可按上述規(guī)定進行遞補或調(diào)劑。遞補和生源調(diào)劑的截止時間為2009年9月30日。
3、培訓(xùn)上崗(8月20--31日)。以州(市)為單位統(tǒng)一對選聘人員進行培訓(xùn),培訓(xùn)時間不低于7天。
四、政策待遇和保障
聘用人員享受以下政策待遇:
1、選聘到村任職的高校畢業(yè)生,按人均每年1.5萬元的標準發(fā)放工作生活補貼,以及參加養(yǎng)老社會保險,購買醫(yī)療、人身意外傷害保險。此外,按每人2000元發(fā)放一次性安置費。
2、從2010年起,縣(市、區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級黨政機關(guān)當(dāng)年的公務(wù)員招錄崗位,主要用于任職滿2年以上且考核合格的選聘到村任職高校畢業(yè)生;縣(市、區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))所屬事業(yè)單位每年招考工作人員時,主要面向任職期滿2年以上且考核合格的到村任職高校畢業(yè)生。
3、在村任職2年后,報考我省黨政機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的,可以適當(dāng)放寬報名條件,同時,任職滿2年且考核合格的筆試成績加3分,滿3年及 以上的加5分,其中,受聘到我省國家和省級扶貧開發(fā)重點縣及邊境縣,任職滿2年并經(jīng)考核合格的筆試成績加5分,滿3年及以上的加10分;被評為縣級先進個 人的另加3分,州市級先進的另加6分,省部級以上先進的另加9分,多次評為先進的按最高分值計算;同等條件下優(yōu)先錄用。
4、從2010年起,報考碩士研究生的,任職滿3年并考核合格的,初試總分加10分。其中,報考省屬高等院校碩士研究生的,任職滿2年并考核合格的初試成績加5分,滿3年及以上的加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。
5、在村任職2年后,被黨政機關(guān)或事業(yè)單位正式錄用(聘用)的,直接轉(zhuǎn)正定級,在村任職工作時間計算工齡及社會保險繳費年限,按同條件人員確定工資。留任村黨組織書記和村委會主任的,仍然納入到村任職高校畢業(yè)生名額,可以繼續(xù)享受到村任職高校畢業(yè)生工作生活補貼。
6、聘用人員聘用期滿,未續(xù)聘且未被黨政機關(guān)、企事業(yè)單位招錄用的,2年內(nèi)繼續(xù)享受第2、3、4、5條政策。
7、受聘到我省國家和省級扶貧開發(fā)重點縣及邊境縣,且聘期考核合格的,享受云辦發(fā)〔2006〕11號文件(《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的實施意見》)規(guī)定的國家助學(xué)貸款代償政策。
8、在村任職期間,選聘人員的戶口原則上轉(zhuǎn)至所在縣人才服務(wù)機構(gòu),也可根據(jù)自愿原則,轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地;聘用期滿后,根據(jù)流向,可在省內(nèi)合法固定住所、實際工作單位集體戶或工作地派出所直管公共戶遷移落戶,也可轉(zhuǎn)回大學(xué)畢業(yè)前的戶籍所在地。
2008年選聘到村任職高校畢業(yè)生適用以上政策待遇。
五、任職、管理及聘期
1、任職。到村任職的高校畢業(yè)生,可根據(jù)實際情況安排擔(dān)任村黨組織書記助理、村委會主任助理、村級群團組織相關(guān)職務(wù)等。
2、管理。選聘人員實行聘用合同制管理,管理和考核等按聘用合同及《云南省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法(試行)》(云廳字〔2009〕1號)有關(guān)規(guī)定進行。
3、聘期。選聘人員聘用期為3年。期滿后,經(jīng)雙向選擇,可繼續(xù)聘任,連續(xù)聘用不超過2個聘期;不再續(xù)聘的,引導(dǎo)和鼓勵其自主創(chuàng)業(yè)或自主擇業(yè)。
六、昆明市在本公告基礎(chǔ)上制定了更為詳細的選聘條件和政策規(guī)定,請廣大考生密切關(guān)注昆明市公告。
七、工作監(jiān)督
各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織部門干部監(jiān)督機構(gòu)負責(zé)對選聘高校畢業(yè)生到村任職工作進行全程監(jiān)督,及時受理選聘過程中反映的問題,對調(diào)查屬實的按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
省委組織部的舉報受理電話:0871-12380
中共云南省委組織部
云南省人力資源和社會保障廳
2009年4月26日
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