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公務員考試
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香港公務員招錄競爭慘烈平均640人爭AO一職

香港失業(yè)率高企下,私人就業(yè)市場職位減少,“薪高糧準”的公務員成為搶手貨。特區(qū)政府最新推出的7700個職位,競爭非常激烈,如25個政務主任(AO)職位錄得1.6萬人申請,平均640人爭一職;二級行政主任,錄得2.2萬人爭100職位,平均220人爭一職。部分公務員職位要求應征者必須先通過綜合招聘考試及《基本法》測試,今年兩輪考試已錄得67800人報考,首輪考試報考人數(shù)更按年增加60%。有工會指出,近年私人市場薪金被越壓越低,與公務員薪酬水平差距拉大,令公務員職位成為超級“金飯碗”。

特區(qū)政府去年推出連串保就業(yè)措拖,并公布在2010年或之前推出7700個公務員職位。公務員事務局最新數(shù)據(jù)顯示,計轉職及退休后重聘人士,本年度截至6月30日共聘1757人,當中335人屬警務員薪級,218人屬一般紀律人員薪級,占新聘員工的31.5%。港府亦已展開新一輪政務主任、二級行政主任招聘工作,分別招聘25人及100人,早前已截止,申請人數(shù)分別按年增加23%及22%。政務主任月薪由36740至77657元,二級行政主任月薪則由22985元至36740元。

公仆入場券 先考基本法

當前要應征學位或專業(yè)級公務員職位,必須在政府綜合招聘考試取得合格成績,并通過《基本法》測試。綜合招聘考試及基本法測試亦被視為躋身公務員行列的“入場券”。當局每年會舉行兩次考試,今年首次考試于6月舉行,共有39100人報考,較去年首次考試錄得24400人投考,增加約60%;將于本月進行的第二次考試,至今亦有28700人報考,較去年同期上升近30%。

嶺大相關課 報讀者續(xù)升

嶺南大學持續(xù)進修學院從2007年開始,分別開辦綜合招聘考試及政務主任與二級行政主任的備考班課程,報讀人數(shù)亦持續(xù)錄得升勢。該校助理課程經(jīng)理嚴樂芝表示,政務主任及行政主任職位,不但薪酬理想,而且能晉升至高層官員,一直被大學畢業(yè)生視為首選職業(yè)。在經(jīng)濟環(huán)境欠理想下,市場高薪職位縮減,公務員職位競爭更激烈。

文職人員總會副理事長吳慧儀指出,在1997年的亞洲金融風暴過后,私人勞動市場的打工仔薪金被雇主壓低,即使過去幾年經(jīng)濟向好,但打工仔薪酬未有同步增加,以致與公務員薪酬差距拉闊。她舉例指,正進行招聘的政府助理物料供應員職位,入職要求僅須中四學歷,薪金卻介乎8985元至15000余元。反觀勞工處就業(yè)交互網(wǎng)站刊出的同類型文職空缺,薪金普遍介乎4000至7000元,薪金較政府的助理員低最少逾2成。

薪高糧期準 遠勝私企職

她續(xù)稱,部分私人市場的文職入職要求甚至比公務員職位為高,例如有跟單文員空缺,就要求應征者最少有1年經(jīng)驗,并具副學位以上學歷,又要懂得多個計算機程序操作,月薪僅5000元,“難怪每次招聘公務員職位,都會引來大批應征者。”

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華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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