吉林：2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職公告

　　根據(jù)中央《關于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(試行)》和《吉林省2008—2012年培養(yǎng)選拔年輕干部工作規(guī)劃》精神，決定從即日起部署開展2009年選聘高校畢業(yè)生到村任職(選調(diào)生)工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、選聘數(shù)量

　　2009年全省計劃選聘465名高校畢業(yè)生(選調(diào)生)到村任職。

　　二、選聘對象

　　2008屆、2009屆省內(nèi)全日制普通高校大專以上學歷畢業(yè)生和省外普通高校吉林籍畢業(yè)生，原則上為中共黨員(含預備黨員)，非黨的團干部、學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生也可選聘。

　　三、選聘條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強;

　　2.學習成績良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;

　　3.自愿到農(nóng)村基層工作;

　　4.身體健康。

　　四、政策待遇

　　1.選聘的高校畢業(yè)生參加省里統(tǒng)一組織的公務員考試，按選調(diào)生對待。

　　2.選聘的高校畢業(yè)生(選調(diào)生)在村工作期限一般為2年。聘用期滿后，省、市州、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關編制出現(xiàn)空缺時，擇優(yōu)直接錄用為公務員或聘用到企事業(yè)單位;當年未被錄用(聘用)的，可繼續(xù)留村聘用。

　　3.選聘的高校畢業(yè)生(選調(diào)生)按月發(fā)放補貼，每年每人1.3萬元，并一次性發(fā)放安置費2000元，主要用于工作、生活補助和繳納保險等相關費用。選聘到延邊地區(qū)任職的，每年每人增發(fā)5000元。

　　4.選聘的高校畢業(yè)生(選調(diào)生)在村任職期間，辦理人身意外傷害商業(yè)保險。

　　5.選聘的高校畢業(yè)生(選調(diào)生)符合國家助學貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。

　　6.選聘的高校畢業(yè)生(選調(diào)生)聘期工作表現(xiàn)良好、考核合格的，報考省屬高校研究生時同等條件下優(yōu)先錄取。

　　7.選聘的高校畢業(yè)生(選調(diào)生)被黨政機關或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間可計算工齡，正式錄用(聘用)后不再設置試用期。

　　8.選聘的高校畢業(yè)生(選調(diào)生)戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地，也可遷到工作地區(qū)的市州或遷回原籍市州。