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2015注會(huì)《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》全真機(jī)考試題(4)

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第 1 頁(yè):?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
第 4 頁(yè):多項(xiàng)選擇題
第 5 頁(yè):簡(jiǎn)答題
第 6 頁(yè):綜合題

  點(diǎn)擊查看:2015注會(huì)《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》全真機(jī)考試題匯總

  一、單項(xiàng)選擇題(本題型共24小題,每小題1分,共24分。每小題只有-個(gè)正確答案,請(qǐng)從每小題的備選答案中選出-個(gè)你認(rèn)為正確的答案。)

  1 下列不屬于人力資源管理需要關(guān)注的主要風(fēng)險(xiǎn)的是(  )。

  A.人力資源缺乏或過(guò)剩、結(jié)構(gòu)不合理、開(kāi)發(fā)機(jī)制不健全

  B.人力資源激勵(lì)約束制度不合理、關(guān)鍵崗位人員管理不完善

  C.人力資源退出機(jī)制不當(dāng)

  D.人力資源聘用機(jī)制不當(dāng)

  參考答案: D

  答案解析:

  本題考核人力資源。人力資源管理需關(guān)注的主要風(fēng)險(xiǎn)包括:

  (1)人力資源缺乏或過(guò)剩、結(jié)構(gòu)不合理、開(kāi)發(fā)機(jī)制不健全,可能導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略難以實(shí)現(xiàn)。

  (2)人力資源激勵(lì)約束制度不合理、關(guān)鍵崗位人員管理不完善,可能導(dǎo)致人才流失、經(jīng)營(yíng)效率低下或關(guān)鍵技術(shù)、商業(yè)秘密和國(guó)家機(jī)密泄露。

  (3)人力資源退出機(jī)制不當(dāng),可能導(dǎo)致法律訴訟或企業(yè)聲譽(yù)受損。

  2 某企業(yè)2008年年末的現(xiàn)金流量為100萬(wàn)元,以后按5%的增長(zhǎng)率增長(zhǎng),企業(yè)的資本成本為10%,權(quán)益投資資本為800萬(wàn)元,債務(wù)投資資本為900萬(wàn)元,假設(shè)利率-直保持不變,則2008年的股東權(quán)益增加值為(  )萬(wàn)元。

  A.300

  B.1100

  C.1200

  D.200

  參考答案: A

  答案解析:

  本題考核影響價(jià)值創(chuàng)造的主要因素。企業(yè)價(jià)值=現(xiàn)金流量/(資本成本-增長(zhǎng)率)=100/(10%-5%)=2000(萬(wàn)元),企業(yè)市場(chǎng)增加值=2000-(800+900)=300(萬(wàn)元),由于利率保持不變,則股東權(quán)益的增加值=企業(yè)價(jià)值增加值=300(萬(wàn)元)。

  3 下列不屬于運(yùn)用衍生產(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理的主要思路的是(  )。

  A.增加自己愿意承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)

  B.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估

  C.消除或減少自己不愿承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)

  D.轉(zhuǎn)換不同的風(fēng)險(xiǎn)

  參考答案: B

  答案解析:

  本題考核運(yùn)用衍生產(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理的主要思路。運(yùn)用衍生產(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理的主要思路包括:(1)增加自己愿意承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn);(2)消除或減少自己不愿承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn);(3)轉(zhuǎn)換不同的風(fēng)險(xiǎn)。

  4 下列關(guān)于戰(zhàn)略控制和預(yù)算控制的說(shuō)法中,不正確的是(  )。

  A.戰(zhàn)略控制的期間長(zhǎng)于預(yù)算控制

  B.預(yù)算控制的重點(diǎn)是內(nèi)部,戰(zhàn)略控制的重點(diǎn)是外部

  C.預(yù)算控制采用定量方法,戰(zhàn)略控制既采用定量方法.也采用定性方法

  D.預(yù)算控制通常在預(yù)算期之后采用糾正行為,戰(zhàn)略控制是不斷糾正行為

  參考答案: B

  答案解析:

  本題考核戰(zhàn)略控制和預(yù)算控制的相關(guān)內(nèi)容。預(yù)算控制的重點(diǎn)是內(nèi)部,戰(zhàn)略控制的重點(diǎn)是內(nèi)部和外部,所以選項(xiàng)B的說(shuō)法不正確。

  5 甲公司為滿足人才需要,決定擴(kuò)大向全國(guó)知名高校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的比例,通過(guò)兩到三年的培養(yǎng),使其成長(zhǎng)為企業(yè)所需的中堅(jiān)骨干。這個(gè)戰(zhàn)略屬于哪個(gè)層次的戰(zhàn)略(  )。

  A.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略

  B.業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略

  C.企業(yè)整體戰(zhàn)略

  D.職能戰(zhàn)略

  參考答案: D

  答案解析:

  本題考核公司戰(zhàn)略的層次。職能戰(zhàn)略主要涉及企業(yè)內(nèi)各職能部門(mén),如營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、研發(fā)、人力資源、信息技術(shù)等。本題中的戰(zhàn)略屬于公司的人力資源戰(zhàn)略,因此是-種職能戰(zhàn)略。

  6 甲公司是-家房地產(chǎn)企業(yè),房地產(chǎn)業(yè)屬于成長(zhǎng)迅速變化,充滿上下起伏的產(chǎn)業(yè),涉及較大的不確定性,使計(jì)劃和決策變得更難。根據(jù)以上信息可以判斷,這種產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)的是(  )。

  A.生命周期階段

  B.波動(dòng)性

  C.集中程度

  D.政策影響

  參考答案: B

  答案解析:

  本題考核影響產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的因素。在考慮企業(yè)可能面對(duì)的產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)時(shí).以下幾個(gè)因素是非常關(guān)鍵的:(1)產(chǎn)業(yè)(產(chǎn)品)生命周期階段;(2)產(chǎn)業(yè)波動(dòng)性;(3)產(chǎn)業(yè)集中程度。波動(dòng)性是與變化相關(guān)的-個(gè)指標(biāo)。波動(dòng)性產(chǎn)業(yè)是指成長(zhǎng)迅速變化,充滿上下起伏的產(chǎn)業(yè)。波動(dòng)性產(chǎn)業(yè)會(huì)涉及較大的不確定性,使計(jì)劃和決策變得更難。波動(dòng)性產(chǎn)業(yè)-般包括電子業(yè)、軟件業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)。

  7 進(jìn)入2010年下半年,通貨膨脹導(dǎo)致的物價(jià)上漲愈發(fā)激烈,很多企業(yè)都面臨著-系列原材料成本的提高,這對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)面臨的外部環(huán)境因素是(  )。

  A.政治和法律因素

  B.經(jīng)濟(jì)因素

  C.技術(shù)因素

  D.社會(huì)和文化因素

  參考答案: B

  答案解析:

  本題考核經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素。經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素包含很多因素,其中,通貨膨脹屬于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)狀況中的其他經(jīng)濟(jì)影響因素(包括:稅收水平、通貨膨脹率、貿(mào)易差額和匯率、失業(yè)率、利率、信貸投放以及政府補(bǔ)助等)。

  8 從技術(shù)活動(dòng)過(guò)程所處的不同階段考察,技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)不包括(  )。

  A.技術(shù)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

  B.技術(shù)研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)

  C.技術(shù)操作風(fēng)險(xiǎn)

  D.技術(shù)應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)

  參考答案: C

  答案解析:

  本題考核的是技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。從技術(shù)活動(dòng)過(guò)程所處的不同階段考察,技術(shù)可以劃分為技術(shù)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)和技術(shù)應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)。

  9 近年中國(guó)經(jīng)濟(jì)保持高速增長(zhǎng),電力電網(wǎng)建設(shè)投資巨大,對(duì)銅以及銅合金需求較大,銅礦開(kāi)采產(chǎn)業(yè)營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率平均保持在50%左右,保持-個(gè)比較高的市場(chǎng)增長(zhǎng)率;-些企業(yè)在發(fā)展中不斷壯大,并通過(guò)-系列措施阻止競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的進(jìn)入,以保持和擴(kuò)大市場(chǎng)份額。這說(shuō)明銅礦開(kāi)采產(chǎn)業(yè)已經(jīng)進(jìn)入(  )。

  A.導(dǎo)人期

  B.成長(zhǎng)期

  C.成熟期

  D.衰退期

  參考答案: B

  答案解析:

  本題考核產(chǎn)品生命周期的四個(gè)階段。在銅礦開(kāi)采產(chǎn)業(yè)中,產(chǎn)業(yè)已經(jīng)形成,并保持高速的增長(zhǎng)率,同時(shí)產(chǎn)業(yè)中的企業(yè)通過(guò)-系列措施來(lái)阻止競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的進(jìn)人,以保持和擴(kuò)大市場(chǎng)份額,這說(shuō)明產(chǎn)業(yè)已經(jīng)進(jìn)入成長(zhǎng)期。

  10下列關(guān)于集權(quán)型決策的表述中,錯(cuò)誤的是(  )。

  A.易于協(xié)調(diào)各職能間的決策

  B.危急情況下能夠做出快速?zèng)Q策

  C.有助于實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)

  D.減少了信息溝通的障礙,提高了企業(yè)反應(yīng)能力

  參考答案: D

  答案解析:

  本題考核戰(zhàn)略控制和預(yù)算控制的相關(guān)內(nèi)容。預(yù)算控制的重點(diǎn)是內(nèi)部,戰(zhàn)略控制的重點(diǎn)是內(nèi)部和外部,所以選項(xiàng)B的說(shuō)法不正確。

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