第 9 頁:參考答案及解析 |
二、多項選擇題
1. 在確定一個企業(yè)的使命時,至少應(yīng)具備五個要素,其中包括()。
A.反映企業(yè)定位
B.有導(dǎo)向作用
C.有一個企業(yè)監(jiān)控的基礎(chǔ)
D.企業(yè)使命取決于影響戰(zhàn)略決策的利益相關(guān)者的相對能力
2. 企業(yè)能否在勞動力市場上雇傭到合適的人員主要取決于()因素。
A.企業(yè)信譽
B.就業(yè)形勢
C.薪酬待遇
D.專業(yè)人員的可獲得性
3. 企業(yè)采用縱向一體化戰(zhàn)略的主要風(fēng)險包括()。
A.不熟悉新業(yè)務(wù)領(lǐng)域所帶來的風(fēng)險
B.如果企業(yè)進入一個具有低市盈率的成長型行業(yè)中,其股東收益會被稀釋
C.一般涉及的投資數(shù)額較大且資產(chǎn)專用性較強,增加了企業(yè)在該產(chǎn)業(yè)的退出成本
D.與競爭對手的產(chǎn)品產(chǎn)生了較大差異
4. 下列情況,可能導(dǎo)致企業(yè)難以從產(chǎn)品市場中退出或需要付出代價才能從市場中退出的有()。
A.管理者害怕聲譽產(chǎn)生影響,不愿意承認失敗
B.在一個虧損項目投入了很多錢,管理者合理的運用了沉沒成本
C.為了吸引顧客購買其他產(chǎn)品,提高企業(yè)的市場覆蓋率,繼續(xù)銷售虧損產(chǎn)品
D.合同規(guī)定了巨額的解約罰金
5. 在確定最適當(dāng)?shù)慕M織結(jié)構(gòu)時,需要考慮的重要變量包括()。
A.復(fù)雜性
B.人力資源政策
C.環(huán)境
D.規(guī)模
6. 下列關(guān)于招聘說法正確的有()。
A.內(nèi)部招聘是由現(xiàn)有員工來補充空缺職位
B.外部招聘是由企業(yè)外部的員工來補充空缺職位
C.內(nèi)部招聘有助于調(diào)動員工的積極性
D.外部招聘有助于調(diào)動員工的積極性
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