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一、單項選擇題
1.
【答案】A
【解析】本題考核的是理想標準成本的概念。
2.
【答案】B
【解析】本題的主要考核點是在采用計件工資制度下，直接人工的價格標準的含義。直接人工的價格標準，在采用計件工資制度下，就是預(yù)定的小時工資。
3.
【答案】B
【解析】固定制造費用的用量標準與變動制造費用的用量標準相同，包括直接人工工時、機器工時、其他用量標準等，并且兩者要保持一致，以便進行差異分析。
4.
【答案】B
【解析】固定制造費用的三因素分析法，是將固定制造費用成本差異分解為耗費差異、效率差異和閑置能量差異三部分。其中耗費差異的計算與二因素分析法相同。不同的是要將二因素分析法中的“能量差異”進一步分解為兩部分：一部分是實際工時未達到生產(chǎn)能量而形成的閑置能量差異;另一部分是實際工時脫離標準工時而形成的效率差異。
5.
【答案】C
【解析】本題的主要考核點是固定制造費用閑置能量差異的含義。
6.
【答案】C
【解析】材料數(shù)量差異=(3200-400×7)×0.5=200(元)。
7.
【答案】C
【解析】固定制造費用總差異=固定制造費用實際成本-實際產(chǎn)量下固定制造費用標準成本=3250-350×3×4=-950(元)。
8.
【答案】A
【解析】本題的考核點是客觀分析引起成本差異的原因及責(zé)任歸屬問題。材料成本差異是在采購過程中形成的。不應(yīng)由耗用材料的生產(chǎn)部門負責(zé)，而應(yīng)由采購部門對其作出說明。
9.
【答案】A
【解析】本題考核的是標準成本系統(tǒng)中期末成本差異的處理方法中結(jié)轉(zhuǎn)本期損益法的含義。
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