(四)注冊會計師執(zhí)業(yè)準則
1.注冊會計師執(zhí)業(yè)準則建設(shè)情況
(1)注冊會計師執(zhí)業(yè)準則建設(shè)的三個階段
(2)注冊會計師執(zhí)業(yè)準則國際趨同的必要性
(3)注冊會計師執(zhí)業(yè)準則國際趨同的基本原則和具體措施
、贂媽徲嫓蕜t國際趨同的基本原則
②會計審計準則國際趨同的具體措施
(4)注冊會計師執(zhí)業(yè)準則趨同的成果
、僮詴嫀焾(zhí)業(yè)準則體系框架
、谧詴嫀焾(zhí)業(yè)準則體系的特點
2.中國注冊會計師鑒證業(yè)務(wù)基本準則
(1)鑒證業(yè)務(wù)的定義、要素和目標
、勹b證業(yè)務(wù)的定義
、跇I(yè)務(wù)要素
、刍谪熑畏秸J定的業(yè)務(wù)和直接報告業(yè)務(wù)
、荑b證業(yè)務(wù)的目標
(2)業(yè)務(wù)承接
、俪薪予b證業(yè)務(wù)的條件
、跇藴什贿m當時的處理方式
、垡殉薪予b證業(yè)務(wù)的變更
(3)鑒證業(yè)務(wù)的三方關(guān)系
①三方關(guān)系概述
、谧詴嫀
、圬熑畏
④預(yù)期使用者
(4)鑒證對象
、勹b證對象與鑒證對象信息的形式
、阼b證對象特征
、圻m當?shù)蔫b證對象應(yīng)當具備的條件
(5)標準
、贅藴实亩x
、跇藴实念愋
、圻m當?shù)臉藴蕬?yīng)當具備的特征
、茉u價標準的適當性
、蓊A(yù)期使用者獲取標準的方式
(6)證據(jù)
、倏傮w要求
、诼殬I(yè)懷疑態(tài)度
③證據(jù)的充分性和適當性
④重要性
、蓁b證業(yè)務(wù)風險
、拮C據(jù)收集程序的性質(zhì)、時間和范圍
⑦可獲取證據(jù)的數(shù)量和質(zhì)量
、嘤涗
(7)鑒證報告
①出具鑒證報告的總體要求
、阼b證結(jié)論的兩種表述形式
、厶岢鲨b證結(jié)論的積極方式和消極方式
、茏詴嫀煵荒艹鼍邿o保留結(jié)論報告的情況
、葑詴嫀熜彰氖褂
3.會計師事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量控制準則
(1)質(zhì)量控制制度的目的和要素
①質(zhì)量控制制度的目的
、谫|(zhì)量控制制度的要素
(2)對業(yè)務(wù)質(zhì)量承擔的領(lǐng)導(dǎo)責任
、賹χ魅螘嫀煹目傮w要求
、谛袆邮痉逗托畔鬟_
③樹立質(zhì)量至上的意識
、芪少|(zhì)量控制制度運作人員
(3)職業(yè)道德規(guī)范
、僮袷芈殬I(yè)道德規(guī)范的總體要求
、谧袷芈殬I(yè)道德規(guī)范的具體措施
、蹪M足獨立性要求
(4)客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù)的接受與保持
、俳邮芘c保持客戶關(guān)系和具體業(yè)務(wù)的總體要求
、诳紤]客戶的誠信情況
、劭紤]是否具備執(zhí)行業(yè)務(wù)必要的素質(zhì)、專業(yè)勝任能力、時間和資源
④考慮能否遵守職業(yè)道德規(guī)范
、菘紤]其他事項的影響
(5)人力資源
、偃肆Y源管理的總體要求
、谌肆Y源管理的要素
、壅衅
④人員素質(zhì)、專業(yè)勝任能力和職業(yè)發(fā)展
、輼I(yè)績評價、薪酬和晉升
、揄椖拷M的委派
(6)業(yè)務(wù)執(zhí)行
、僦笇(dǎo)、監(jiān)督與復(fù)核
②咨詢
、垡庖姺制
、茼椖抠|(zhì)量控制復(fù)核
(7)業(yè)務(wù)工作底稿
、贅I(yè)務(wù)工作底稿的歸檔要求
、跇I(yè)務(wù)工作底稿的管理要求
③業(yè)務(wù)工作底稿的保密
、軜I(yè)務(wù)工作底稿的完整性、使用與檢索
⑤業(yè)務(wù)工作底稿的保存期限
、迾I(yè)務(wù)工作底稿的所有權(quán)
(8)監(jiān)控
①監(jiān)控的總體要求
、诒O(jiān)控人員
、郾O(jiān)控內(nèi)容
、軐嵤z查
、荼O(jiān)控結(jié)果的處理
、薇O(jiān)控的記錄
、咄对V和指控的處理
(9)記錄
、儋|(zhì)量控制記錄的總體要求
②質(zhì)量控制記錄的方式和內(nèi)容
、圪|(zhì)量控制記錄的保存期限
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