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2011中級(jí)主管護(hù)師《健康/感染/護(hù)理》習(xí)題精選(4)

本資料“2011中級(jí)主管護(hù)師《健康/感染/護(hù)理》習(xí)題精選”,緊扣考綱重要知識(shí)點(diǎn)。可以幫助考生查漏補(bǔ)缺,準(zhǔn)確把握考試重點(diǎn)!

  16、 有關(guān)正式祖師特點(diǎn)的描述,下列不正確的是( )

  A.有共同的工作目標(biāo)

  B.成員的工作和職位可互相替換

  C.無(wú)明確的規(guī)章制度

  D.分工專(zhuān)業(yè)化但強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)配合

  E.講究效率

  標(biāo)準(zhǔn)答案: c

  17、 護(hù)理人員排班應(yīng)遵循的首要原則是( )

  A.滿足病人需要

  B.降低人力成本

  C.合理組織人力

  D.有效利用資源

  E.滿足護(hù)士的要求

  標(biāo)準(zhǔn)答案: a

  18、 以下不會(huì)影響護(hù)理人員配備的因素是( )

  A.工作量

  B.工作質(zhì)量

  C.病人男女比例

  D.護(hù)理人員結(jié)構(gòu)比例

  E.護(hù)理管理水平

  標(biāo)準(zhǔn)答案: c

  19、 以下對(duì)“直線-參謀型組織結(jié)構(gòu)”理解不正確的是( )

  A.直線領(lǐng)導(dǎo)有相應(yīng)的職能機(jī)構(gòu)和人員作為參謀和助手

  B.可滿足統(tǒng)一指揮和嚴(yán)格責(zé)任制的要求

  C.部門(mén)間溝通少,協(xié)調(diào)工作多

  D.容易發(fā)生直線領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)之間的職權(quán)沖突

  E.組織適應(yīng)性強(qiáng),反應(yīng)靈敏

  標(biāo)準(zhǔn)答案: e

  20、 以下不屬于組織文化特點(diǎn)的是

  A.文化性

  B.綜合性

  C.整合性

  D.強(qiáng)制性

  E.實(shí)踐性

  標(biāo)準(zhǔn)答案: d

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