5月份、6月份是各大醫(yī)院招聘編制護士的高峰期(其他時間也有，只是相對這兩月較少)，如果你想要提升自己的薪資福利，如果你想要一份穩(wěn)定的工作可以考慮下考編。

　　01編制考試如何報名?

　　護理事業(yè)編考試由各地自行組織安排，一年兩次或一次招考。同學們可以可關注當?shù)厥聵I(yè)單位招聘網站，或人事考試網站，部分地區(qū)相關考試招聘信息會在人力資源和社會保障局網站公布;如果是公立醫(yī)院的合同制護士，建議咨詢醫(yī)院的人事科。

　　02編制考試報名條件

　　有以下情形之一、不符合崗位要求的學歷、年齡、專業(yè)、工作年限等的人員不可報名。

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　❒學歷要求不同醫(yī)院、崗位對學歷的要求不同。一般情況下超一線城市三甲醫(yī)院要求碩士研究生學歷，市級二甲以上公立醫(yī)院最低要求學歷為本科，衛(wèi)生服務社區(qū)、不發(fā)達市級醫(yī)院、縣級公立醫(yī)院等大專學歷人員可以報考。

　　❏年齡要求報考人員年齡限制在28歲以內，本科學歷以上或有護師證書可以寬限至30歲以內。(以醫(yī)院要求為準)

　　❒工作經歷要求有二甲/三甲醫(yī)院工作經歷、護師證書的同學非常有優(yōu)勢。

　　03編制考試考試內容

　　考試內容分為三個部分：筆試、面試、實際操作能力測試。

　　❒筆試護理專業(yè)知識必考。在全國大部分的地區(qū)，護理專業(yè)知識都是主要的考試內容，而且很多地方只考護理專業(yè)知識。

　　另外有些地區(qū)在護理專業(yè)知識的基礎上會考核醫(yī)療相關的法律法規(guī)、醫(yī)學倫理學、醫(yī)學心理學等邊緣學科。

　　最后，部分地區(qū)還會考核一些公共基礎知識、行政職業(yè)能力測驗等公務員考試的相關內容。

　　面試各個醫(yī)院面試方式一般也不同，大概有以下幾種方式：

　�、倨胀ǖ慕Y構化面試面試方式一般采取結構化面試，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)、應變能力等方面進行綜合考量。

　　②和專業(yè)相關的結構化面試這一類考試內容主要和醫(yī)院內常見的現(xiàn)象有關，如 “面對病人的一再刁難，作為一名護士，你應該怎么做?”“對于援鄂護士子女高考加分政策，你怎么看?”“有患者農藥中毒需要急救，但是沒有胃管了，你該怎么辦?”這類問題和當時的社會現(xiàn)象有密切關系。

　　通過這些內容的考核，主要是了解作為一名從業(yè)人員，你是否具備有基本的為人處事能力。

　�、蹖I(yè)操作面試關于專業(yè)操作不同地區(qū)考核方式不同，有的地區(qū)是進行現(xiàn)場實操，專業(yè)人員進行評分，部分地區(qū)是采用現(xiàn)場口述實操。這類考核方法對于考生而言，應該是相對于其他兩種方法來說是比較簡單一些的，畢竟操作考核多數(shù)都考的一些基礎性的操作，除非是招聘某些特殊崗位，這種情況下，可能會涉及到一些�？谱o理的內容。

　�、軐I(yè)問答面試這種形式主要通過給出一個題干，通過考官讀題或是自行看題的形式，根據(jù)問題進行回答。這種考核方式主要是考核考生的專業(yè)素質，簡而言之就是考你在學校里專業(yè)課學的知識。比如“病人出現(xiàn)急性肺水腫你應該怎么處理?”“溶血反應的處理措施?”

　　04從報名到錄取需要經歷幾步

　　①報名——②資格審查——③審查通過，參加筆試——④筆試成績排名在入面比例內(一般為1:5)，參加面試——⑤面試成績排名前列，參加實際操作能力測試——⑥實際操作能力測試成績排名在招聘人數(shù)范圍內，準備體檢，醫(yī)院考察——⑦體檢結果符合要求，名單公示——⑧公示無異議，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同(以醫(yī)院安排為準)

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